教师例会活动制度
一、学校每周五16:50召开全校教师大会，学习政治理论、教育理论、先进的教育思想，传达上级文件及会议精神，总结工作，交流经验，布置下阶段工作。
二、全校教职工必须保证开会时间。按时到会，不迟到不早退，不中间退场，不准无故不参加会议，如有事须向主管领导请假，经批准后方可外出，会议期间不得接待家长或校外来访客人。例会期间，没经学校允许不能安排其他工作。
三、会议期间必须关闭手机，不做与会议无关事(看报纸、杂志、备课、说话或通知、发材料、布置工作等)，保证会议纪律。
四、每次开会必须做好会议笔记，会上布置的讨论问题在会后须认真讨论，并及时把讨论意见和结果上报主管部门。
五、每次会上布置的阶段工作内容，会后须认真执行，按时完成。
教师例会活动制度 [篇2]
会议对教师的要求：
l、教师要按指定位置就座，便于点名。
2、按时参加会议，有要事须向办公室主任请假。
3、遵守会场纪律，不得交头接耳，不得做与会议无关的事情，不准随便走动，不准带小孩进入会场。
4、会议期间不得任意插嘴，如有要事，必须得到主持人同意方可发言。
5、要认真做好会议记录，期末上交学校办公室检查。(记录本统一发)
6、会议实行点名制度，因事因病须请假，无故缺席与绩效工资考核挂钩。 会议对主讲人的要求：
1、校长讲思想，中层讲措施，大道理、理论性强的问题，校级领导讲，中层不讲，中层主要讲具体落实的措施与方案；
2、布置的内容能不讲的坚决不讲，对个别老师讲的就不能在大会上对全体教师讲。
教师会议开会时间：周一下午4：50分开始至会议结束，一般开1小时，如遇特殊情况另行通知。
党支部会议、校务会议、校长办公会议、行政会议、教职工代表大会和有关专项会议的记录及全校各种工作计划、总结、月工作行事历等，均为内部文件处理，记录文件在年终统一交办公室归档。各处室月工作计划、小结，应在每月底前，处室的学期(学年)工作计划在每学期(学年)开学前交办公室，处室的'学期(学年)工作小结(总结)应在学期(学年)结束前l0天内交办公室汇总，由办公室综合整理应，作为学校学期(学年)工作计划、总结、行事历的附祥归档。各处室有关文件材料(一式三份)应抄报办公室。
兴龙学校
2016年8月
教师例会活动制度 [篇3]
为全面了解和掌握学校工作动态，不断提升学校工作效率和工作质量，促进学校教育工作持续、快速、健康发展，根据上级文件精神，制定我校教职工周例会制度。
一、 周例会每周召开一次，时间为每周末。具体召开时间，由教导处通知。
二、 周例会由校长（或由校长委托副校长）主持，全体教职员工参加。
三、 会议内容主要有：
1. 分管领导汇报本周所负责工作的开展情况，包括工作主要内容、工作方法、取得的成绩、存在的问题及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 传达落实上级文件、会议精神。
4. 研究部署下周工作任务，明确工作方向，落实工作责任。
四、 严守会议纪律：
1. 所有参会人员一律自觉在会议开始前5分钟内到达会议地点，如不能参加会议提前向主管领导请假，否则按旷职处理；
2. 会议期间不能接打手机，不能中途离开会场。
3. 各分分管领导汇报材料，内容完整、客观、事实。对于存在的问题能深入剖析，提出的措施要有针对性、科学性、实用性、语言精炼。
4. 参加例会的全体教师都要有例会记录，学校要有例会记录，由教导处负责记录，记录要全面、详实、准确，为下周的工作开展奠定良好的基础。
五、因特殊情况不能在周末召开例会，可串至下周初。
六.本制度从制定之日起实施
陶赖昭一中
2015.8
【教师例会活动制度】相关文章：
学校教师例会制度12-12
教师例会制度开会12-15
研修处活动例会制度12-11
小学教师例会制度12-10
教师例会会议制度12-15
学校教师周例会制度12-15
学校教师年级例会制度12-16
学校教师工作例会制度12-16
周例会月例会制度12-16