例会制度

干部职工例会制度

时间:2021-06-08 11:06:43 例会制度 我要投稿

干部职工例会制度

为进一步加强中心内部管理,促进交流,增强了解,信息互通,总结阶段工作,安排下一步工作,改进工作作风、提高工作效能,全面掌握各项工作开展进度,及时传达贯彻上级精神指示。特制定本制度。

干部职工例会制度

一、会议议题

1、贯彻上级部门下发的重要文件和指示;

2、各科室负责人向会议汇报近期工作情况;

3、分管领导就分管业务作下部工作安排;

4、与会人员当前及下步工作中存在的问题;

5、其他需要提交会议讨论的事项。

二、会议组织

会议由主任召集并主持,或由主任委托一名副主任召集并主持,办公室负责组织。会议原则上每月召开1 次,如遇工作需要,可随时召开。会议召开的时间,一般应在会议召开1天前通知出列席人员。

三、出列席人员

会议人员由中心所有职工组成,无特殊情况不允许请假。

四、会议要求

召开职工大会是贯彻上级精神,开展学习教育,总结部

署工作的集体活动。大会的组织状况反映一个单位和每个员工的集体意识,组织观念和精神风貌。组织开好职工大会,是各级管理干部的职责,积极参加职工大会是每个职工的权力和义务,也是应具有的组织纪律和职业道德。为了严肃职工大会,要求如下:

1、召开职工大会必须按通知要求全员准时参加,因故请假人员必须事前由主管领导批准 ,无故不参加会议按旷工处理;迟到或中途退场按违纪处理,并通报批评。

2、各科室负责人要对所属科室人员全部、准时、全程参加会议负责,事先未通知本人造成旷工、迟到、或中途退场的,给予通报批评。

3、会议开始前以科室为单位向会议主持人报告应到、实到人数,说明未到会人员的情况,并写入会议纪录。

4、会场要保持肃静、卫生,不准看书报,不准吸烟,不准扔杂物,手机调整到振动或关闭状态,接听电话应到僻静处。

五、本制度自发布之日起执行。

干部职工例会制度 [篇2]

为进一步推进全中心干部职工大会制度化、规范化、提高工作质量,结合实际,制定本制度。

第一条 全中心干部职工大会由主任或主任委托一名副主任主持,中心全体干部参加,一般每季度召开一次。

第二条 全中心干部职工大会主要任务是:

(一)传达贯彻市委、市政府、局相关重要会议精神、重大决策安排和重要决定事项;

(二)向局机关汇报全中心体育工作情况;

(三)安排部署阶段性重要工作;

第三条 全中心干部职工大会的会务工作由办公室负责。

(一)会议通知。召开会议至少提前半天通知参会人员。

(二)会议纪律。参会人员必须按要求参加会议。中心领导不能 参加的,需向主任请假;其他列席人员不能参加的,需向主持会议的.中心领导请假。

与会人员应提前15分钟签到并进入会场就坐。参会人员应关闭手机或将其调整为静音。严禁随意进出会场,严禁在会场内吸烟,保持会议的严肃性。

(三)会议材料。需经中心领导审定,由办公室负责起草、印制会议相关材料。会议记录。职工大会的会议记录由办公室负责。

(四)会议记录应详实完整。

第五条 严格执行保密规定。出席或列席会议的人员,未经批准不得擅自录音、录像、照相和编印会议记录。会议文件材料涉密的,会后必须退回。如工作需要带回使用,须按照有关保密规定登记,妥善保管。

干部职工例会制度 [篇3]

一、每周星期一早晨8:30--10:30召开,如有特殊情况,可根据实际情况对召开的时间进行适当调整。

二、由局长主持召开,局长外出或有事可委托其他班子成员主持召开。

三、由全局领导干部职工参加,临时聘用人员需列席会议。

四、会议内容:

1、总结上周工作情况。

2、安排部署本周工作。

3、组织干部职工学习中央、省市县党委、政府重要文件、会议精神和业务政策法规及本系统文件、会议精神。

五、会议由专人负责记录签名,记录本年终归档备案。

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