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月度安全生产例会发言稿

月度安全生产例会发言稿

二〇一三年元月二十四日,由县政府牵头组织相关单位对公司竣工验收项目按照复工复产验收标准,进行了复工复产验收后矿井转入生产。本年度截止目前为止共-产出原煤110万吨,前期由于煤炭市场疲软低迷,生产出的原煤出现负增长,吨煤亏损20—30元,中期,也就是7月份上级对环境恢复治理基金和转产发展基金减免了15元/吨以后加上企业出台了一系列节资降耗增效的措施,营销出现了一个相对稳定的局面,后期也就是11月份以后,煤炭市场回头,秦皇岛出口煤调高60元/吨,企业形势好转,安全方面没有发生一起安全死亡事故,仅出现过两次轻伤,但安全无小事,我们严格按照事故追查四不放过的原则进行了安全调查,并将调查结果公示,把调查具体内容由安全科存档管理,便于以后查证。在此期间为了搞好安全工作,对上级下发的各类安全生产方面的文件进行贯彻学习,形成了会议纪要、记录。特别是针对安全生产方面的“六个标准”、“基础强化年活动”、“尽责、履责”、“三个敬畏”、“人人都是通风员”、“矿长保护矿工生命的七条规定”以及后期习总电视电话会议上的重要讲话等进行了贯彻学习。同时在不同时间段内组织职工进行了多种形式的安全应急演练活动,其中6月15日我们组织安排了一次水灾、水害应急演练,6月25日组织进行了一次反风演练,对于演练记录、总结以及影像资料通过技术人员整理进行了归档保存,通过演练提升了职工的自我保护

意识和对突发事件的应对反应能力,整体上提升了矿井的抗灾变强度。

隐患排查和安全投入方面:

通过学习上级文件、指示精神,全矿干部职工受到了深刻的教育,使每个干部职工深感责任重大,上级的文件就是我们的安全教材,也是对我们煤矿的安全检验和指导,每一个文件我们要认真对待,每个文件都是围绕安全,以安全为主题,各有侧重,为了做好安全工作,我们以多种形式展开大讨论,成立了隐患排查领导组织机构,结合安全基础强化活动年安排布置了活动方法和内容,大力开展宣传教育活动,开展隐患大排查。把隐患一条一条的梳理出来,制定整改方案、措施、落实资金、整改责任人,本年度截止目前共排查出各类一般隐患48条,全部按照五落实进行了整改,并整改完毕,未发现重大隐患。 同时八月份我们投资130万元对矿井的通讯系统进行了系统完善。便于安全生产的调度指挥和井上下及时联系,为安全生产奠定了基础,确保安全生产。

瓦斯防治方面:

加强通风管理,因地制宜,结合山西省煤炭厅提倡人人都是通风员,我矿不断完善瓦斯监测监控系统,切实抓好矿井“六大系统”建设管理,开展地质条件变化下的区域瓦斯预测分析,严格执行煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”中的各项要求。

两节期间的工作安排和下一步安全工作打算:

节日期间矿井不放假,在节日期间矿我们准备了自娱节目、调整

饮食确保后勤保障工作的落实,编排了值班计划表,要求值班人员在岗期间处理好当天的井上下安全生产工作。下一步计划尽快完成对“1903”掘进工作面的圈定,摆脱采掘失调的衔接漏洞。其二、继续保持安全质量标准化一级矿井,稳定各系统安全质量标准要求,严把质量关,从细节上、起点上看起。其三、坚持以人为本,强化安全第一责任和员工的教育培训,做到员工安全教育不断线,不断提高员工安全技术素质。其四是结合右玉县煤炭局下发的各类文件的精神和要求和本矿实际情况,继续坚持安全隐患排查不断线。把专项检查和日常抽查相结合,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。其五是强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。

总之安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

月度安全生产例会发言稿 [篇2]

各位领导大家好:

下面就我矿五月份安全生产情况向大家做一简单的汇报

一、认真贯彻学习上级文件精神和有关政策方针,切实抓好我矿的安全工作。

1、进入五月份我矿贯彻学习了山西省人民政府文件关于做好2015年安全生产工作通知和山西省煤炭厅转发《山西省人民政府安全生产委员会关于应发进一步加强煤矿瓦斯防治的“八项”规定的通知,围绕两个文件精神,结合我矿的实际进行认真学习认真落实,首先是强化安全意识,把安全生产工作作为第一要务,全力抓好安全生产责任制落实和制度执行,完善了各项规章制度,把责任落实到每个岗位,每个员工,确保我矿的安全生产顺利进行。

2、加强安全监察力度,做好安全检查

严格执行安全生产的各项规章制度,扎实开展“零违章,零隐患,零事故”活动,切实抓好隐患排查治理。安监科每班有人跟班检查,检查出的问题要汇报,逐一落实,落实整改人,整改措施,整改资金,查违章作业,违章指挥,检查出违章的要作出处理。

3、推行标准化建设,加大安全投入,改善安全生产条件。

我矿目前就一个掘进面,工作面进行喷雾洒水,实行锚杆挂网支护,对照标准进行掘进,包括水管的敷设,电缆、风带的吊挂,设备的摆

放等全部实行标准化管理。在安全上不惜代价,加大投入,不断改善和创造良好的作业环境。

二、加强安全培训学习,不断提升干部职工的综合素质,创造良好的学习氛围。

除了到省、市、县级参加培训学习外,矿内组织多次培训班学习,由矿上的副矿长,总工程师以及副总工程师和技术人员备课,轮流进行讲课,从理论上到实践经验,进行了学习,学规章制度,学法律法规,学煤矿安全质量标准化,学三大规程,业务方面的专业理论知识,事故案例分析。让职工真正掌握如何正确操作设备,如何保养和维护设备,在安全发展意识上有了明显的进步,我们还通过家访,与职工谈心互相交流等多种形式提升职工安全素质,对职工的安全行为和思想道德安全意识进行全面素质提升,通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增,安全生产的标准掌握的更加深刻。我们还举办了安全学习宣传专栏,订阅报刊、放映警示片等多种形式安全宣传教育活动,普及安全知识,强化安全发展理念,创造良好的安全学习氛围。

三、很抓现场管理,对“三违”人员加大处罚力度

制度定的再多不落实也是纸上谈兵,我们说煤矿井下生产是一个动态管理,今天管好不等于明天管的好,必须班班抓好现场管理,要摸清安全隐患,摸清现场动态,现场管理抓不好整体安全跟不上,所以要在现场管理上下功夫,我矿管理从机电运输提升绞车,候车,无极绳绞车的日常检查,维修,到一通三防到顶板管理跟班矿长和安检

员,跟班队长盯守现场,作出现场决策现场指挥决定,正确引导职工如何干好,如何不违章作业,探放水是我矿的重点工作,每班必须检查探放水的执行情况,了解探水眼的钻探情况,对不进行探放水的队组坚决进行处罚,出台了相关的管理制度和违章处罚办法,对那些违章指挥和违章作业的人员一律进行处罚,绝不手软,对因违章作业造成的工伤事故相关责任人实行责任追究,严加处罚,包括跟班矿长,安监工,队长组长连带责任。

套子话说的再多也不如办好一件事,哪怕是一件事,只要办好办成,落到实处就行,

四、继续抓好隐患排查,确保安全生产。

跟班矿领导和队长每班要共同检查安全隐患,当场确认并记录,能当班处理的要当班处理,若当班处理不了的移交下一班处理,决不留后患。排查出重大隐患的,坚决停产停工整治。对排查出的一般隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,加大整改力度,加强跟踪督办,并建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位,坚决做到安全没保障不生产,隐患不排除不生产。

五、五月份的安全情况及下一步安全工作打算

从二月—五月份我矿未发生事故,只发生一起轻伤事故,皮带队一工人将脸部碰伤,全矿安全无事故。

1、坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事故,百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过1;

保持安全质量标准化一级矿井。

2、坚持以人为本,强化安全第一责任和员工的教育培训,做到员工安全教育不断线,不断提高员工安全技术素质。

3、进一步完善安全管理体系和管理制度,严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任,认真实施安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展,争创“本质安全型煤矿” 。

4、继续坚持安全检查不断线。把专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。

5、强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。 总之,煤矿安全生产工作刻不容缓,任务艰巨繁重,责任重于泰山,我们必须以责任为重,以法规为重,以清廉为重,以实干为重,全力做实、做细、做好,安全重于一切、高于一切、压倒一切、我们时刻以安全为重,坚决抓好安全,保证安全无事故。

月度安全生产例会发言稿 [篇3]

同志们:

今天召开的安全生产工作会议,是公司进入2015年召开的第一次安全会议,也是第一季度和春运安全专题布置会议。刚才,xx-x同志总结回顾了2015年安全生产工作,分析了存在的问题,并对2015年全年重点工作和一季度春运安全保障工作进行了具体的安排部署,希望大家会后抓好落实。下面我就安全生产工作再强调几点:

一、肯定成绩,正视问题,始终保持安全生产的思想警觉和社会责任

2015年,公司大力开展教育宣传、培训演练、隐患排查、整改落实,取得了较好的成绩,荣获了“安徽省安全文化建设示范企业”称号。全年,公司安全生产总体态势平稳,没有发生安全责任事故。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到公司安全生产工作面临的严峻形势和存在问题。主要表现在“四个不到位”:

安全认识不到位。少数服务区负责人对安全生产工作的重要性认识不足,倾注的精力不够,甚至有的错误认为抓安全生产会影响经济效益,有意或无意忽视安全生产工作,没有理顺安全生产与经济效益的关系,在安全生产工作上被动应付。重视不重视安全生产,关键取决于思想上的认识问题。

思想上想不通,认识上不到位,安全生产工作就永远抓不好。

安全监管不到位。一些服务区对自身的安全生产职责不清,易于管理的去管,基础薄弱或难度较大的就不愿去管。特别是公司招商引进的合作单位,服务区负责人存在思想上想不通、认识上不到位现象,总认为是公司招商引进的合作单位,其安全工作也就“一包了之”,不关服务区的事情,有意或无意忽视合作单位的安全生产工作,以至在安全监管中出现了死角、盲区。

安全措施落实不到位。部分服务区的安全生产工作仍然停留在表面上,制约安全生产的一些深层次问题尚未从根本解决,安全生产基础仍然薄弱,一线安全监管力度相对不足,许多责任的落实不到位。如部分服务区存在餐饮原辅材料和便利店在售熟食过期等食品卫生安全问题,食品卫生安全措施落实不到位,状况令人堪忧。

安全管理记录不到位。部分服务区现场管理不到位,痕迹意识不强。2015年,虽然公司安办对服务区安全管理过程中的内业资料进行了细化完善,但仍然存在部分服务区安全管理过程记录不完善,内业资料不齐全,甚至出现个别服务区根本无安全内业资料。

安全生产只有起点没有终点,不可能一劳永逸。今天安全不代表明天安全。这根弦我们要时刻绷紧,始终保持高度的警觉,不能有半点马虎。各单位一定要充分认识安全生产

的重要性、复杂性、艰巨性和反复性,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感,在思想上更加警醒,在行动上更加自觉,在措施上更加科学,在落实上更加扎实。

二、强化措施,狠抓落实,扎实抓好2015年安全生产各项工作

2015年,公司突出“完善规章制度,推进制度化、标准化管理”的安全工作思路,以制度管人,以制度管事,最终实现“年度无安全责任事故”的总体目标。要落实好7项安全措施,做好6项安全重点工作:

落实7项安全措施:第一是落实安全生产法律法规。各单位要认真贯彻新的《安全生产法》,参照新的《安全生产法》,修订本单位安全生产规章制度,梳理制度体系,形成一套完整的安全管理体系,不符合法律法规要求的,要坚决予以纠正。第二是落实安全生产责任制。要细化《安全生产责任书》,坚决杜绝《安全生产责任书》流于形式,必须按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,逐级签订《安全生产责任书》。第三是落实安全生产会议。要按照要求,定期召开安全生产例会,传达安全生产相关文件和精神,总结、分析、布置安全生产工作,交流经验,同时针对存在的安全隐患制定整改和预防措施,对安全生产措施落实不到位的单位和个人,要坚决予以通报。第四是落实安全培训教育工作。要设立专职或兼职安全员,要加大对服务区负责人、

主管、安全员、水电工、新员工等安全教育培训力度,特别要重视安全员的培训教育,通过培训教育,灌输公司安全制度,坚决杜绝违法违规操作。物业安全部要在安全生产经费中,列支专项费用,奖励安全措施落实到位的单位和个人。第五是落实安全隐患排查。要有计划,分季度、分步骤的,深入开展安全隐患排查整治活动,加大安全隐患的监控和管理力度。各单位要梳理本单位安全生产危险源,加强管控,建立台账,各单位负责人要熟知本单位危险源,坚决杜绝隐患排查流于形式。第六是落实安防体系。物业安全部要牵头,带领服务区与交-警、路政、管理处、当地派出所等多方协作,形成联动机制,打击不法行为。同时,加强服务区治安力量建设,严格按照巡更线路加强夜间巡查力度,提升服务区应急处置能力,形成立体安防体系。第七是落实安全考核措施。督导审计部和物业安全部要加强现场考核力度,严格执行安全生产考核标准,发现问题坚决予以整改,坚决杜绝“人情”考核现象。

做好6项重点工作:第一是做好春运等重大节假日安全保障工作。重大节假日来临前,物业安全部要提前谋划,科学制定保障措施,确保在服务区车流和客流剧增、恶劣天气等情况下,顺利完成安全保障工作。第二是做好季度性安全检查工作。要按照季度,开展有针对性的专项检查:春季专项检查重点围绕制度体系建立、春运安全保障、避雷设施设

备完好性等工作;夏季专项检查重点围绕防暑降温、食品安全、防汛、安全生产月等工作;秋季专项检查重点围绕防火、安全培训、工程安全防护等工作;冬季专项检查主要为防盗抢、冬季设施设备防寒防冻、公厕及大厅防滑、恶劣天气应急准备等工作。第三是做好“安全生产月”各项工作。6月份是全国第十四个“安全生产月”,物业安全部要逐步开展安全大检查、片区安全生产应急处置演练、安全生产宣传教育、安全咨询日、安全征文等活动,要营造安全氛围,保障活动顺利开展。第四是做好食品卫生安全。要严格管控食品卫生安全,经营部要严格把关各个环节,通过开展专项检查,坚决消除食品安全隐患。第五是做好冬季防寒防冻工作。冬季来临前,物业安全部和资产管理部要提前做好防寒防冻工作,对所有服务区供水管道、水表、闸阀进行防寒防冻保温处理,并及时对发电机组进行了巡检加注防冻液,保障服务区冬季水电正常供应。第六是做好员工人身安全防范措施。各单位要做好夏季高温天气员工防暑降温工作,落实广场作业人员的人身安全防范措施,同时新员工、调岗、复岗、零时用工等情况,要做到安全培训合格后上岗,坚决杜绝未进行安全培训直接上岗的情况,人力资源部要做好督查工作。

2015年一季度,公司将重点围绕春运安全保障开展各项工作,春运工作也即将拉开序幕,安全保障工作不容忽视,据预测,春运期间将出现三个客流高峰:第一个高峰预计出

现在2月13日(农历12月25日)、第二个高峰预计出现在2月24日(年初六)、第三个高峰预计出现在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能出现在2月24日(年初六),各单位提前做好应对措施:提前备货,确保商品供应充足;严把食品卫生关,加强食品卫生安全;备好应急物资,做好恶劣天气预防措施;检查消防设施设备,防止火灾事故发生;梳理突发事件应急处置预案,增强应对能力。

同志们,春运安全保障工作不容忽视,我们要克服困难,要有信心、有毅力打好“春运战”,切实将安全生产工作落到实处,顺利完成春运工作。


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