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新员工部门例会发言稿

新员工部门例会发言稿

尊敬的各位领导:

大家好,很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。

新入公司的每一天都有新的感悟、新的启发,对于一名新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我迫切需要解决的问题。下面请允许我谈一下对新工作的体会:

首先,是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入龙浩集团的门槛,成为浩利公司的一员,我感到无比的骄傲和自豪;而自从进入公司的第一天,我就感受到这个大家庭带来的温暖,特别是领导同事精心为我解决吃饭、住宿等问题。其次,是工作岗位转变的不适应感。走出部队进入地方公司工作,这是一个工作环境、工作岗位的转变,也是对我工作能力新的考验。告别曾经朝夕相处的战友,接触新的领导、新的同事,从新融入到一个全新的团队当中,兴许有些恋旧情怀。再次,是业务知识缺乏的紧张感。公司安排我到行政管理岗位,担负任务艰巨,工作性质决定了我每天工作都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我来说都是不小的考验。

针对这些问题,我会努力做到以下几点使自己胜任本职工作:

第一、多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚走出军队大门不久的我来说,公司经营、企业管理经验都很欠缺,所以我一定会努力接受新观念新知识,拓展自己的视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多交流多学习,使自己尽快融入到新工作环境中去。

第二、认真踏实细心。行政管理是集管理、协调、服务于一体的特殊工作岗位,自己作为一名印章管-理-员来说,更是岗位特殊,责任重大。所以要认认真真办好每一件事,踏踏实实工作,不毛躁不马虎。管理工作没有最好只有更好,只有扎扎实实,注重细节,做到大事不含糊小事不马虎,才能确保工作少失误、零失误。

第三、要有责任心,作为一名管-理-员不仅要对公司尽职尽责,也要对自己负责、对同事负责,这样大家才能齐心协力把工作做得更好,让公司更上一层楼。

以上就是我的发言,如有不正之处请各位领导批评指正,谢谢。


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