煤矿年底总结报告

煤矿年底总结报告

各位领导、同志们:

今天,XX公司在此隆重召开“2012年年度总结及表彰大会”,我代表XX作2012年年度工作总结及2015年的工作部署。

刚刚过去的2012年,我队在矿方及公司的正确领导下,在我队全体员工的共同努力下,我们兢兢业业、攻坚克难,在安全、生产等方面取得了喜人的成绩,这些成绩的取得离不开我队全体员工的无私奉献,离不开矿方及公司的鼎力支持,作为XX的队长,今天见此机会,我向大家说一声:谢谢大家,你们辛苦了。

回顾过去的一年,我队根据矿方及公司制定的安全生产制度,进一步细化了各项安全管理制度,明确了工作目标,理清了工作思路,强化了管理人员工作责任,规范了员工行为,使我队的安全管理工作得到了有效的提高。各项制度和措施的有效实施,增强了员工之间的互保联保意识,增强了员工的安全作业意识,增强了管理人员对安全管理工作淡薄的意识。我队在搞好工程质量及进度的同时,做好井下施工地点现场质量标准化工作,落实好各项安全技术措施。同时,我们狠抓了班前会制度、队长跟班下井考核制度、火工品管理制度、辅助运输管理制度、安全隐患排查制度及三违人员管理制度等并且得到了有效执行。在本安体系运行方面,自2012年矿方对外委队实施本安体系考核以来,我队派出专人

负责管理,矿方全年共计录入安全隐患516条、我队自己录入安全隐患626条、矿方录入不安全行为328条、我队自己录入不安全行为367条,对矿里录入的安全隐患及不安全行为进行及时的整改并相应的处罚,按照矿里对本安体系的要求,我队还有很多不足之处,正在进一步的整改。实事求是地说,2012年,我队虽然取得了一些成绩,但是现场管理仍然存在一些问题,比如:员工的整体素质还不是很高;部分员工安全思想意识淡薄;三违及违章作业人员时有发生;车辆违章现象还比较严重;现场质量标准化工作落实不到位等;以上的问题有待在今后工作中加以改进。

进入新的一年,在矿方及公司新的形势下,我队的管理模式和方式必将有所转变,我们必须清醒地认识到,不论任何时候,不论工程的大小,必须在确保安全的前提下方可进行其他工作。2015年,我队的主要任务和工作有以下几方面:

1、认真落实好神东煤炭集团四会精神的主要目标:坚定安全“零伤害”的信心,全力推进本安企业建设;

2、认真落实好锦界煤矿2015年工作会议精神;

3、认真落实好XX集团建筑工程有限公司驻XX煤矿项目部管理办法;

4、严格执行矿里及公司下发的各项规章制度;

5、配合矿方完成好2015年本安体系建设工作;

6、严格落实班前会制度,把矿方及公司对我队提出的

问题落实到位;落实好队长跟班下井考核制度;加强对现场火工品管理制度;加强对现场质量标准化工作管理;

7、配合好矿方完成各有关部门的检查工作;

8、杜绝“三违”现象及违章作业的发生;

9、把矿里下发的辅助运输管理办法落实到实处;

10、义不容辞的完成矿方下发的各项施工任务;

11、有效执行对员工的奖罚办法;

12、确保施工质量达煤炭工程质量验收规范合格标准、工程进度按矿方规定期限完成;

各位领导、同志们,新的一年,我们必须要落实好以上的工作任务,我们要学习神东人的那种“从来不缺战胜困难,迎接挑战的信心和勇气”。让我们团结一致,奋力拼搏,为实现全年安全生产而努力奋斗!

最后,在春节即将来临之际,祝愿全体员工合家欢乐、万事如意!祝愿XX煤矿安全高效、和-谐发展!

谢谢大家!

煤矿年底总结报告 [篇2]

时光飞逝,一转眼紧张忙碌的20xx年即将过去,在这一年来,我矿在县委、县政府和主管局的正确领导下,在有关部门的大力支持下,紧紧围绕县委、县政府年初下达的任务指标开展工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》这条主线,按照“强化安全基础、推动安全发展”行业主题要求,认真贯彻县委政府的工作决策部署,以党的十八大、十八届三中全会和群众路线主题教育实践活动为推力的指导思想,以国家的政策、法规为统领科学管理,精心谋划,通过全矿上下的不懈努力,实现了201*年全矿的各项工作稳中求进,矿井平安、和-谐、稳定。

一、主要经济指标完成情况

我矿20xx年被列为60万吨机械化改造矿井,受矿群矛盾的影响,机械化改造工程从2月17日开始到4月5日就挡停,经多次调处没有任何结果的情况下,全面开展了井下巷道的技改扩整工程,8月份开始出整改工程煤,截止12月底累计处工程煤万吨。销售万吨,实现销售收入万元,上缴国税万元,地方税万元,财政贡献总额万元,给全矿职工缴纳保险基金万元,处理工伤、纠纷案件费万元,给涉煤村提供自用煤万吨,为矿区周边群众投资万元,新修了生活用水工作,全年安全技改投入万元。

二、各项工作开展情况

(一)机械化改造工作

20xx年是我矿即定的大建设大改造管理水平大提升的改革年。矿井达到标准化、产量提升60万吨/年,实现机械化是我矿期盼已久的愿望。以201*年的9月份,房柱式炮采工艺叫停以来,矿委用长眼光审时度势,未绸缪,积极组织生产,安监人员边生产边开始筹划机械化改造工作,11月份完成初步设计,12月份通过省煤管局专家组初审,经过反复的勘察验证、修改、设计方案已经通过终审。201*年2月17日(正月初八)我矿掘进机入井开始整主斜井巷,工程进展非常顺利。然而,当护整到120米处的时候,樊河村部分村民以各种借口阻挠矿井的扩建,于4月5日将井口堵塞,工程被被-迫停止。虽然主斜井的技改工程被-迫停止,但矿委班子未绸缪决定开展井下巷的的扩整准备工程,全矿分4个小分队扩整巷道2900多米,避难硐室前期整扩工作已完成,更换失爆电器设备31台件,打锚杆20余万支,打石方达3万多方。为下一步的技改工程打下了坚实的基础。

(二)安全管理工作

今年以来,为了确保安全生产零工事故的目标顺利实现,矿委加强了班前班后会的培训管理,矿级领导严格按照国家安监总局58号令执行。利用每周一、五的集体学习会,加强安全培训,应用广播、橱窗、宣传标语,板报,简报等宣传集体广泛宣传安全知识,并设立了多道防线来促进安全生工作,由于责任夯实明确,制度落实到位,管理措施扎实,全年没有发生重大安全事故,共发生了3期轻伤事故,现均已治愈出院。

1、由矿安委会作为安全生产责任主体抓安全层层一签订安全生产责任书和安全工作承诺书,制定措施,完善制度、监督落实。

2、从3月20日起,组织全矿职工开展了为期一个月的《煤矿矿长保护矿工生命安全长条规定》学习,每周一的领导干部学习,周五的全矿安全技术培训从未渐断,全年共计培训80多节8689人次,悬挂安全宣传标语7条,橱窗宣传5次,板报11次,知晓率100%,安全知道竞赛2次,其中市能源局举办的“红**杯”安全知识竞赛,使我矿职工深刻认识到各方面的不足,得到了深刻教训,坚定了比、学、赶、帮、超的决心和信念。

3、矿委成立了专职隐患排查领导小组,每月开展一次全矿性安全大检查,重点排查“一通三防”、顶板、机电、运输、火工品管理等事故易发环节,对检查出的隐患实行定人、定时间、定措施“三定”原则进行整改。全年接受上级部门检查8次,其中**市能源局下井检查1次,县煤炭局检查4次,县测绘中心普查3次。为能够达到事故应急救援的快速反映,矿委还成立了二号矿事故应急救援小分队,并且进行了井下实战演练。

4、带班领导深入一线跟班跟点,安全员、支护工提前1小时进入工作面,实行地毯式的安全隐患排查,做到不安全不生产。

5、建立矿、部门单位、区队三级立体式的综合治理安全网络,宽制度、夯实责任,全矿形成了群防治查隐患,补漏洞、保安全的安全防检体系,作业面、井口由安全员和检身人员联合检查、登记。火工品的使用,实行实名制登记储存运输、返库的安全管理措施,一年来未发生过一起因火工品的流失,大大提高了煤矿的安全系数

6、安全管理离不开规章制度,为了更好地更有效的得到安全生产,矿办公室结合多年来的生产工作经验,新编了安全生产责任制,规程、管理制度一套,各种预案6篇,各类软件资料齐全,复训矿长1人,总工1人,副矿长4人,特种作业人员不同时间,地点接受过市县组织的各种培训,所有从业人员均持证上岗,持证率达100%。

(三)党建、作风整顿、综合治理、计划生育、防汛工作。

1、按照中国共-产-党**县委办公室《关于党员领导干部开展党的群众路线教育实践活动工作安排的通知》横办字[201*]26号和县煤炭局《关于在煤炭干部职工中深入开展廉政警示教育活动意见》横政煤发[201*]41号文件,我矿安排部署了思想动员、学习教育、对照检查和整章制四阶段进开展工作,主要学习了《党章》《党风廉政建设责任制的规定》《党内监督条例》《廉政准则》《八项规定》,党的十八大,十八届三中全会会议精神,习近平总书记,李克强总理的重要讲话,王效力书在县委的工作会议上的讲话以及县煤炭局制定的三个文件(横政煤发[201*]10号、[201*]13号、[201*]15号)。通过各种学习,要求党员领导干部撰写一篇学习心得和10000字的工作笔记。

2、在年初的职工大会上,将一年的工作责任,层层落实各单位部门,制定了11个组织机构的安全生产责任制,通过矿委的工作风和纪律作风、思想作风大整顿,干部职工的工作作风有了明显的好转,各部门也强化了责任、夯实了基础。在结合学习与工作的同时,对前一阶段的各项工作进行详细点评和总结,个别问题重新进行梳理评估,作进一步的安排部署,通过召开党员会议2次,廉政警示教育专题、民-主生活会3次,工会工作会议1次,全面加强了职工的思想政治教育,提高了职工的整体素质和服务水平,扬清激浊,进一步完善了领导干部教育、管理,监督的规范化。

3、在综治护矿方面,强化“组织、制度联防”措施,由主管领导任组长,相关部门领导任副组长,按照《企业内保条例》加强管理矿区、炸药库、风井口、职工生活区域的重点环节的隐患防突措施,安全隐患得到了有效防治。维护了社会稳定。

4、为了营造一个和-谐、持续、健康的安全矿井矿委会安排了专职机构,对全矿职工进行了身体健康检查,并且为所有在矿职参加了养老保险金和职工工作保险以及职工的意外伤害保险。对老弱病残人员进行了时的救治和资金上帮助,使他们感受到了煤矿大家庭的温暖。

5、计划生育、防汛工作是也我矿的头等大事,一年来我矿的计划生育工作按照政策规定无一遗漏,“三查”工作按时完成,在前段时间经过了全县计划生育工作考评,达到了上级部门的高度评介。在防讯工作方面,由矿长任组长,副矿任副组长,各单位负责人任成员的安全防汛领导小组,按照编制的应急预案和值班表,每天24小时轮班值守,对重点部位加强了严格的管控,真正做到了科学防汛,有序防汛,大雨不淹井,洪灾不伤人的防汛目标。

综上所述,我矿一年来对矿井的安全管理人员的培训,人才的培养,职工素质的提高,安全文化建设不断提升,各项工作稳步推进,实现了年初制定的安全生产零重伤以上事故,保持了8年来我矿安全生产无伤亡事故的水平。

主要存在的问题

一是我矿井下自然条件差,采煤技术、方法落急需改进改型,机械化改造和标准化矿井建设工作也要抓紧抓好;二是一年来,煤矿因村民阻挡,很多工作的延误,严重影响到了矿井的长期规划和工作步履,“六大系统”的工作完善刻不容缓,煤炭市场低迷全年经济效益处于亏损状态;三是因技改难度加大,煤矿的整体负担过重,费用支出不断扩大,财务十分紧张,急需资金的再次原始积累,四是企业内部管理模式急需改革。

下一步工作计划和措施

1、全力完成上级部门下达的指标任务,实现安全生产无重伤以上事故目标

2、全面着力抓好我矿改造采煤方法的新工艺、新技术的改进工作,争取在20xx年7月份完成设计,12月底前改造建设完成,并通过评审验收。

3、健全安全管理机构,成立安全领导小组,明确责任,实行主要领导负责制,定期召开安全领导小且会议和全矿性的安全生产例会。

4、努力提高全员素质,坚持管理、装备、培训并重原则,加强班组建设,强化内部管理,提高全综合素质,提升企业抗风险能力。

5、抓学习提素质,继续加强党性修养,创学习型和基层党组织,增强学习整创新活动,理论结合实际,加强实践,全面提升党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平,将党的十八大,十八届三中全会会议精神引向深入。

6、用健全的制度来约束党员干部,加强信念理想和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、以更加饱满的热情积极的态度务实的作风,为2015的目标任务,实现矿井新发展而努力奋斗!


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