师德师风评议工作总结

师德师风评议工作总结

师德师风建设是事关教师队伍建设永恒的课题;为了进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想政治素质,激励广大教师为人师表,教师育人,根据教育体育局的安排部署,现就我校开展师德师风考核评议活动情况总结如下:

一、召开了专题会议、成立了考核评议领导小组:

2015月12月14日,我校召开行政会议,12月15日召开了村小主任会议,对这次师德师风考核评议活动进行了专题研究,制订了考核评议细则,考核评议活动步骤,成立了领导小组。我校成立了以校长为组长;分管领导为副组长;工会主席、副校长、各村小主任、教代会教师代表和学校团委会学生为成员的领导考评小组。其中班子成员6人,教师代表12人,学生代表4人。共22人。由分管领导具体负责,学校办公室成长同志具体办公。

二、认真开展评议活动。

1、评议活动过程。2015年12月23日,学校以各村小为单位,领导小组到村指导,集中开展了教师自评,教师互评和家长评议活动,2015年12月27日学校领导考评小组对每一位教师进行了考评打分。2015元月4日学校对每一

位教师进行了综合评定,全乡99名教师中共评出优秀教师32名, 其余67名教师均为“合格”没有“不合格的教师。元月4日至8日进行了公示后教师最后签字存档。

2、评议内容。在依法执教方面:看被评议者的政治态度和遵纪守法的情况;在岗敬业方面:看被评议者热教育、热爱学校、工作尽职尽责的情况;在

热爱学生方面:看被评议者能否面向全体学生,有无体罚和变相体罚或歧视学生的情况;在严谨治学方面:看被评议者自身的学习态度、效果和求实创新的情况;在团结协作方面:看被评议者是否谦虚谨慎、维护团结、维护学生的情况;尊重家长方面:看被评议者能否主动与家长联系,争取家长对学校和对学生教育的配合与支持;在廉洁从教方面:看被评议者有无奉献精神,是否从事有偿家教或有其他有偿服务行为;在为人师表方面:看被评议者在思想品德修养,为学生、为社会作表率,衣着举止文明等情况。

三、通过评议,存在的问题。

1、少数同志没有把全部精力放在教育教学上,表现为不按课表上课,上课前准备不足,批改作业不及时。

2、个别青年教师有歧视希望生的现象,表现为对希望生个别辅导不耐心,不细致。

3、个别同志对搞好教育教学工作信心不足,士气不高,混日子过,工作质量长期低下。

4、有少数班主任工作不力,方法不当,导致班级管理混乱,使得学生没有一个良好的学习环境。

5、个别同志接受任务时讨价还价,只讲自己的客观原因,不顾学校的具体情况,个人意见第一。

6、学校管理对提高教学质量的工作力度不大,措施不力,教研教改有流于形式现象,致使学校教学质量不高。

对上述问题进行了认真分析,并提出了可行的整改方案,责令有问题的部门和个人必须限期改正。

通过自评、互评、集体评议的扎实工作,真正触及了每个同志的灵魂,看到了自己存在的某些问题及带来的危害,人人都写了自查自纠报告,个别同志制定出了整改方案。

我们相信,通过这次评议工作,会使我校教职工的师德师风更加高尚,内部管理更加完善,群体的凝聚力更强,奋发向上的干劲更大,将会开创我校教育新的篇章。

2015年1月13日

师德师风评议工作总结 [篇2]

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师是教育的核心力量,因此必须具备严谨的师德师风。在这次的师德师风学习中我收获不少,迷茫的心里点起了亮堂的明灯,曾经的困惑得到释然,找到了明确的答案。进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。

一、热爱学生是师德的核心内容。

一个热爱教育事业的教师,同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。教师在教育活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现,而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生,才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表。

二、教师的个人素质培养。

随着时代的发展,需要教师在育人的过程中不断有新鲜的内容出现,因此就要求教师必须具有过硬的政治素质、思想素质、业务素质。在政治思想方面,要求能够长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,认真学习《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,忠诚人民的教育事业,为人师表。时刻按照教师职业道德的标准去做,树立良好的教师形象,努力从各方面提高自己的师德水平。从思想、道德、行为、修养方面认真规范自己,广泛学习有关教育信息,不断充实自己。在工作上认真严格要求自己,不说有损于教师形象的话,不做违反教师声誉的事情。积极参加学校组织的政治和业务学习,并能把学到的新知识运用到实际的工作中去。同时,作为教师,要为人师表。教师的形象尤为重要,身为教师要时刻严格要求自己,在言行上符合教师职业道德的标准,时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的教师形象。在工作中,认真对照师德五不准,加强自身的品德修养,并经常反省与反思,及时矫正自己的言行,处处做学生表率。平时,在公共场所也注重积极维护教师声誉,时刻注意自身的形象,对那些损害市民形象的人也进行监督,并予以制止。身为一名教师,必须起到带头作用,处处保持良好的教师形象。为师德建设贡献自己的一份力量。

三、坚定当好人民教师的信念。

首先,搞好教育要有恒心。所谓恒心,就是忠诚于党的教育事业,要把自己的身心全部都投入到所从事的教师职业之中,一生一世为党的教育事业努力,有成效地工作。在商品经济社会的今天,在金钱物质的引诱下,教师队伍中有不少人抛教下海,图谋个人的所谓发展;有些人把担任教师作为过渡,一有机会马上跳槽等等。这些人没有把教育这一职业当作是高尚的事业,这些人对教育教学工作缺乏热情,对学生不负责任,职业理想信念动摇,情感淡漠,谈不上有好的师德师风。其次,搞好教育要有爱心。爱是教育的基础,没有爱的教育不会是成功的教育,没有爱,就没有真正的教育。爱学校、爱教师、爱学生、师生之爱、生生之爱,是学校教育教学工作良好开展的基础,作为教师要树立正确的学生观,尊重和信任学生,真诚关心学生的进步和成长,要做学生的良师益友。教师之间要有同事间的友爱,要互相信任、互相学习,彼此协调、相互宽容共同提高。

在教育教学中,素质教育是现今教育事业提出的一个重要问题。所谓素质教育就是指以培养与提高受教育者的认识和能力,促进人的全面发展为目的的教育。伴随着终身教育、学习型社会等观念的深入,素质教育在教育中的独特作用愈来愈被凸显出来。素质教育的真实目的是激发学生的内在潜能,让每一位学生都成为个性鲜明的独立体,充分发挥他们的想象力和创造力,给学生一个机会,学生就会还你一个惊喜。素质教育提出,学习应该是学生感受生活的一种方式,教师在教学过程中要求寓教于乐,使学生在学习的过程中仍旧保持着玩耍时的那种心情,同时还要求要用教师在大拇指和掌声来不断激励学生成长,在教育和管理工作中,要做到赏识学生,以此激励学生,不能把批评指责挂在嘴上,把严字写在脸上,更不能有过激的行为。实现素质教育是一个漫长的过程,我们必须坚定信念,全面贯彻落实党的十六大精神,抓住机遇,迎接挑战,继续发扬负重自强、团结拼搏、无私奉献、艰苦奋斗的精神,早日实现我们的奋斗目标。

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!通过师德师风的学习,我认识到加强师德修养对教育教学工作的推动作用。通过学习教育法令法规、提高教师的教育法律意识和规范行为品德;通过学习模范事迹,掀起学英模促工作的新局面,树立信心,努力工作,为教育事业做贡献。就让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天。


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