签订2016党风廉政建设责任书模板

签订2016党风廉政建设责任书模板

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、省纪委九届三次全会及市纪委十届三次全会精神,认真组织实施《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等,全面落实党风廉政建设责任制,现按要求制定2015年度郑州市骨科医院党风廉政建设责任书,具体如下:

一、责任划分

1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任。党支部书记对党风廉政建设负主要领导责任;党政领导班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负主要领导责任。

2.各科室正职(临床科包括科主任、护士长)对本科室的行风建设负主要领导责任。

3.各支部纪检小组在院党委和院纪检监察室指导下,负责对院内党风廉政建设和行风建设的监督责任。

4.每位党员对本人的行为负全责,并接受党组织对自己的监督和教育。

二、责任内容

1.认真学习贯彻落实党的十八大精神。坚定不移走中国特色社会主义道路,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,为全面建成小康社会,夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗。

2. 紧紧围绕落实中央八项规定精神,严格遵守执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委八项规定、国家卫计委下达医疗行业从业人员“九不准”、党员领导干部“十个不许”国家工作人员“十个不准”等廉洁从政各项规定,省委若干意见和市委二十条规定,开展落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

3.在全院及医护人员中组织开展学习、贯彻、遵守各项法规条例等活动,加强对保持党的纯洁性各项要求落实情况的监督检查,促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁

4.认真履行监督职责,对本部门、本科室党风廉政建设和党员干部廉洁行医情况进行监督管理,及时纠正反腐-败工作中出现的问题。

5.落实院党委、纪委下达的党风廉政建设和反腐-败工作目标任务,确保所承担的党风廉政建设责任制和反腐纠风工作任务的完成。

三、责任追究

1.根据谁主管谁负责的原则(一级对一级层层负责),责任范围内出问题,追究责任领导及责任人的责任。

2.违反党风廉政建设责任制规定者,按《河南省卫生厅关于对违反-社-会服务承诺行为的处罚规定》及“郑州市骨科医院质量管理体系”相关规定,记入年度考核档案。情节严重的,给予党纪、行政处分,并与晋升晋级挂钩。构成犯罪的,移送司-法-部门追究刑事责任。

本责任书一式两份,医院和科室各执一份。

党委书记: 主管院领导: 支部书记:

科室负责人:

年 月 日

签订2016党风廉政建设责任书模板 [篇2]

局党组书记、局长:

局党组成员、副局长:

为认真贯彻落实XXX市委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求,进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识,更好地履行在党风廉政建设工作中的责任,全面推进本单位党风廉政建设和反腐-败工作,局党组主要领导与党组成员、党组成员与科室负责人签订此责任书。

一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。

二、局党组书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责;对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为:

(一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究本单位的党风廉政建设状况,结合实际,制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施,并认真组织实施。

(二)深入调查研究,定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报,建立健全党风廉政工作制度。

(三)认真履行“一岗双责”,对本单位的领导干部严格教育,严格要求,严格管理,严格监督;管好班子成员,带好队伍,管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子

成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作,主动与班子成员开展廉政谈话活动。

(四)认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展“四群”教育活动,切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。

(五)以身作则,廉洁自律,认真执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

三、局党组成员、副局长按职责分工,对分管科室的党风廉政建设负领导责任。具体责任为:

(一)协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设,积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

(二)与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作,及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况,注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题,适时与分管科室领导干部进行廉政谈话,研究制定防范措施,避免一般违纪违法问题的发生;督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。

(三)对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育,定期分析通报党风廉政建设情况,增强党员干部拒腐防变能力。

(四)以身作则,廉洁自律,认真执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

四、科室负责人对所在科室党风廉政建设负直接领导责

任。具体责任为:

(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐-败工作,直接抓好本科室党风廉政各项工作任务。

(二)认真遵守云南省公务员八条禁令、云南省安全监管系统“九不准”及《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定。

(三)加强对所在科室工作人员党风廉政建设教育,做好日常检查工作,做到廉洁自律,一身正气。

(四)认真对待基层企业和群众的来信、来访,做到热情周到,切实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。

(五)严格执行政务公开、依法办事,特别是行政许可,要做到公开、公正、公平,正确行使权利。

五、《党风廉政建设责任书》一式二份,一份由局党组保存,一份由领导干部个人保存。

局党组书记、局长签名:

局党组成员、副局长签名:

二○一二年三月三十日

签订2016党风廉政建设责任书模板 [篇3]

为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共县委、县人民政府贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施意见》,明确各股室负责人在党风廉政建设中应负的责任,按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、一层抓落实”的原则,现结合本单位实际,制定本责任书。

一、责任范围

1、单位负责人对全局党风廉政建设负总责,分管领导对各股室负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

2、各股室负责人对本股室的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

1、采取各种方式组织党员干部学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和党风廉政建设的有关理论,落实中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐-败体系2015—2012年工作规划》和省委《实施办法》、市委《贯彻意见》,以及本局《关于进一步推进预防腐-败和党风廉政建设工作方案》,按照“惩防并举,注重预防”的要求,突出重点岗位、重点时机,健全完善党风廉政学习教育制度,定期进行党风党纪

和廉政教育,每季度不少于一次。

2、贯彻落实中共中央、国务院、中纪委、监察部、省委、省政府和、市委、市政府、市纪委、县委、县政府、县纪委及上级行政主管部门关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,研究制订党风廉政建设工作计划并组织实施,做到年有计划、月有安排,与其他业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

3、严格执行《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共-产-党纪律处分条例》、等党风廉政规定。

4、履行管理和监督职责,建立完善管理和监督制约机制,对本部门党风廉政情况进行监督、检查和考核,及时发现和处理违纪苗头,遇到重大情况要及时报告,做到不隐瞒、不延误、不失职。坚持“标本兼治、纠建并举”的原则,排查工作中存在的突出问题和群众反映强烈的问题,着力从源头上预防和治理腐-败。推行公开办事,简化办事环节,提高工作效能,方便群众办事。

5、严格按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共-产-党党内监督条例(试行)》等规定选拔使用干部,坚持公道正派选人用人,坚决抵制和消除跑官、要官、拉帮结伙等选人用人上的不正之风。

6、带头遵纪守法,正确行使人民赋予的权力。严禁利用职务上的便利谋取不正当利益,严格遵守“四大纪律、八项要求”、“五条禁令”和“八条守则”,依法、秉公办事,坚持民-主集中制原则,决不以权代法,决不滥用职权。

7、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,不以各种名义用公-款吃喝玩乐。决不收受或者变相收受各种礼金、有价证券和贵重物品,或于任何形式变相入股,非法取得收益。

8、严格要求亲属和身边的工作人员,绝不允许配偶、子女和身边的工作人员利用领导关系非法从业,谋取私利。

三、责任追究

领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定,有下列行为之一的,视情节轻重给予相应组织处理或者党政纪处分。涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

1、对直接管理范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违法违纪问题隐瞒不报,压制不查的;

2、直接管理范围内发生重大案件,而使国家、集体资产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的;

3、违反中共中央《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共-产-党党风监督条例(试行)》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的;提拔任用明显有违法违纪行为的人;

4、授意、指使、强令下属人员违反财政、金额、税收、审计、统计法规,弄虚作假的;

5、授意、指使、纵容下属人员、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的;

6、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不报甚至包庇、纵容的;

7、利用公-款吃喝玩乐、涉足高消费娱乐场所或利用婚丧喜庆敛财,性质严重的;

8、在公务活动中收受或变相收受礼金、礼品,不按规定上报处理的;

9、在干部任免、调动等问题上弄虚作假,欺骗组织,群众反映强烈的;

10、领导干部的配偶、子女,在自己管辖业务范围内从事经商办企业活动或用公-款为领导干部住宅配备电脑并支付上网费用等,经“两清理”仍不纠正的;

11、领导干部接受与其行使职权有关系的单位和个人以及开发商、私营企业提供的奖励和赞助行为的;

12、领导干部以任何方式,到任何地方参与赌博的;

13、其它违反《规定》的行为。

四、检查考评

1、各股室党风廉政建设责任的考评由单位办公室负责

实施,每年至少进行一次,考评工作要与领导干部考核、年度考核结合进行。领导干部执行党风廉政建设责任制的情况要在民-主生活会上对照检查,并作为述职述廉报告的一项重要内容。

2、党风廉政建设责任制的执行和考核,要与民-主评议、民-主测评领导干部相结合,考核结果存入领导干部廉政档案,作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

责任制不因责任人的更换而改变,责任人如有更换的,接任者继续履行。

本责任书一式二份,签订双方各执一份。

单位负责人: 股(室)负责人:

年 月 日


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