2016事业单位党风廉政建设自查报告

2016事业单位党风廉政建设自查报告

今年以来,我单位的党风廉政建设和反腐-败工作坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防”的方针,全面落实了科学发展观,以深入贯彻落实《八项规定》和党的廉政文件精神为主线,深刻认识党风廉政建设和反腐-败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,围绕县委、县政府的中心工作,着力构建惩防体系,不断加大从源头上防治腐-败工作力度,全面加强了干部队伍作风建设,以更坚决的态度、更有力的措施、更加有效的工作方法,为广播电视事业又快又好发展提供坚强的纪律保障。现将情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任制

今年来,围绕党风廉政建设工作目标,认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥我台党风廉政建设领导小组的作用,领导小组成员各司其职,做到分工明确,任务具体,措施有力,党风廉政建设工作有条不紊开展。年初与台各部门签定了《党风廉政建设工作目标责任书》,落实专人定期对照责任书的要求检查工作的落实情况。执行党风廉政建设“一岗双责”,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

二、加强对领导干部监督管理

1、反腐倡廉教育深入扎实,党员干部廉洁勤政意识不断提高。我单位召开了主题为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设,深入推动我县XXXXX科学发展”的民-主生活会、座谈会,台班子带头深入分析检查在党风廉政建设和作风建设方面存在的突出问题,开展批评与自我批评,进一步增强党员、干部廉洁自律,依法行政、依法办事的自觉性。

2、推进政务公开。我单位班子严格贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持“十不准”,对干部提拔任用、物资采购、工

程建设、经费开支等重大项目按章办理并实行政务公开,通过召开干部职工大会、公示栏等多种形式,自觉接受群众监督,提高了公开力度,增强了工作透明度。

3、制定和完善党内监督“六项制度”。我单位结合上级要求,制度完善了一系列廉政、反腐-败制度,主要有《党风廉政建设责任考核制度》、《党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度》、《廉政建设规定》、《领导干部述职述廉制度》、《领导班子民-主生活会制度》等多项制度,规范管理,增强党员干部党风廉政建设的纪律性,从源头上惩治腐-败。

4、加强权力运行监督。认真贯彻执行党内监督各项制度。今年来,在我单位部分中层干部的任用过程中,严格按照县委组织部、人力资源与社会保障局的相关规定执行,做到能者上,庸者下,民-主推荐,集中讨论。“三重一大”(重要决策、重要人事任免、重大建设项目、大额资金使用)全部做到民-主决策。

三、开展领导干部廉洁自律专项清理工作

单位领导干部带头遵守了政治纪律。迄今,我单位领导干部无一人利用职权为自己的配偶、子女、亲属提供便利,收受礼品;在房子、票子问题上,领导干部无一人用公-款购房、买车等;无一人在公务时间以任何形式赌博敛财;无一人在农村基层进行公务活动时,参加乡镇宴请;严格按照规定操办婚丧喜庆事宜,无一人有违规相关规定。

四、奉行厉行节约、反对铺张浪费

我单位积极开展厉行节约、反对铺张浪费行为,倡导干部职工注重培养节约意识。今年来,我单位领导干部无一人以各种名义用公-款国内外旅游、以各种联谊活动名义用公-款请客送礼、未经有关部门批准擅自兴建党政机关办公楼等楼堂馆所,以及办公楼高级装修;严格控制公务用车配备使用,实行公务用车改革,进一步完善和实施了机动车辆的“三定”管理,即:定人驾驶,定点加油及维修,定时、定人、定位停放,严格按照县纪委公务用车有关要求使用公车,严禁公车私用;重新制定公务接待制度,严格控制公务接待费用;落实纪检监察部门按照干部管理权限参与并监督干部考察、民-主测评、考核评议等主要过程;制定了严格的管理措施,杜绝了坐收、坐支、截留、

挪用和收费收入等方面违法违纪现象发生。公务接待费用支出、各种表彰庆典活动等在2015年基础上达到零增长。

今年以来,我单位在党风廉政建设中虽然取得了一定的成绩,但有的方面还需继续加强,一是要充分发挥党组织的作用,促进党风廉政建设进一步开展;二是结合实际抓创新、抓特色、出新招、求实效。我们要以这次检查汇报为契机,不断学习和借鉴其他单位的好做法、好经验,继续加大保持共-产-党员先进性教育和党风廉政建设工作的力度,结合实际制定一些操作性强、有针对性的学习教育、廉洁自律制度,确保落实党风廉政建设责任制经常化、制度化,保证我单位各项工作健康开展。

2016事业单位党风廉政建设自查报告 [篇2]

今年以来,我XX党风廉政建设工作在XX党组的正确领导下,结合自身工作实际,按照XX的要求,按照《2015年省局党组党风廉政建设工作要点》要求,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了XXX党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我XX第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下:

一、强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。 始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐-败工作作为加强和改进部门建设、树立XXX良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想建设。通过XX会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把XXX建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。二是狠抓组织领导。通过XX会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设,分管领导靠上抓,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。认真学习了局党组印发的《2015年XX党组党风廉政建设工作要点》,层层分解了2015年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。一把手作为第一责任人,其他人员人人有责,做到把

党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。

二、加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识

积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神,以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神,统一认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;坚持参加全局组织的党风廉政建设学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风建设。深入学习《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式,要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做好“五个坚持”。即:坚持贯彻落实党风廉政建设责任制;坚持参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;坚持抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力;坚持带头遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;坚持带头提高履职水平,进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

三、完善监督制约机制,提高廉政风险防控能力。党风廉政建设要要标本兼治,注重从源头上解决问题,不断提高预警能力和防控能力,要提高源头治理建设水平。一是以工

作注重经常性检查监督和谈话提醒。结合XXX工作,定期对复议的案件进行评查,确保工作不漏项,减少法律风险;对我局机关所发文件进行合规性审核,确保局机关工作没有法律风险法制工作,定期对局工作调度,促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度,处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提醒、及早消除,防范于未然。二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《2015—2012年惩治和预防腐-败体系工作规划》、局党组要求,结合本部门的工作任务特点和工作职能,积极履行牵头与配合协调的职责,进一步细化工作方案,将任务分解落实到个人,做好经常性工作,严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。

四、不断改进机关作风,推进廉政制度建设。一是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题,坚决纠正工作中存在的不正之风,切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是坚持政务公开。继续深化行政审批制度改革,在行政审批是项目清单公布之后,继续规范行政审批行为,不断完善服务指南和办事手册的标准化,提供高效便捷便民的服务为原则,进一步拓展政务公开事项,实行清单之外无审批,加强社会监督。三是建章立制,把好

的作风固化为制度。认真落实部门的党风廉政建设学习制度,三会一课必须要保质保量的开,部门议事规则,行政责任追究等相关的廉政责任制度,明确XXX人员的具体职责,划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律,把好的作风转化为工作的成果。

五、存在问题和下一步工作打算

今年以来,我处党风廉政建设各项任务顺利推进,各项工作按期推进,整体服务水平进一步提高,促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距,一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;二是制度建设还需进一步完善;三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。

下一步打算:一是进一步完善党风廉政教育的长效机制,着力在营造环保廉政文化上下功夫,不断丰富廉政文化建设的内涵,尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点,把廉政与法治相结合,在法治的轨道下谈廉政,在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化,增强法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。三是以争创共-产-党员示范岗活动为依托,引导和推动部门廉政工作落实,不断提升执行力、公信力和服务水平。

XXX

2016事业单位党风廉政建设自查报告 [篇3]

局党风廉政建设责任制领导小组:

2015年,办公室按照局党组党风廉政建设工作的整体部署,结合本部门工作实际,严格落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕中心工作,深入有效地开展党风廉政建设责任制。近期按照有关文件要求,办公室对相关工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、明确责任,认真落实党风廉政建设责任目标

坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程,及时学习传达十八大三中、四中及党风廉政建设工作会议精神,明确各自的责任目标,认真落实“一岗双责”制度。健全有关廉政制度和纪律,全员签订党风廉政建设责任书,形成了统一规划,分岗实施,责任驱动,量化管理,层层监督,的工作运行机制,确保了党风廉政建设的有序开展。

二、强化教育,筑牢拒腐防变的思想防线

坚持把握正确的教育导向,紧紧抓住思想政治建设的主动权,采取多种形式,大力开展理想信念教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和自身利益,筑牢思想政治防线。每月组织干部进行廉政学习,开展警示教育,确保廉政建设常态化。

三、突出重点,严格执行党风廉政建设责任制

切实加强对容易滋生腐-败重点环节的监督和防范,将关口前移,防患于未然。办公室领导班子成员带头认真执行关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,自觉遵守各项规定制定。持之以恒深化作风建设,切实改进学风、会风、文风,积极减轻基层税务所负担。

四、严格把关,规范办公行为

办公室进一步明确办事程序,增强行政管理的透明度,假加强群众信访接待工作,及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行有关公务接待规定,本着热情大方、从简节约、便于工作的原则,提高接待工作质量,做到不超标准接待。

五、存在问题及今后努力方向

在积极推动党风廉政建设责任制的过程中,我们也发现工作中还存在的一些问题与不足,如对理论知识理解不够深刻,思想认识高度还有待提高等。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务,我们将按照整体工作部署,紧紧围绕税收中心工作,加强领导,科学谋划,进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实,促进各项工作任务的园满完成。

办公室


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