党风廉政建设和反腐-败工作 责任书

党风廉政建设和反腐-败工作 责任书

为了认真贯彻中央、区、市、县纪委会议精神和县教育体育局党委201*年党风廉政建设和反腐-败工作会议精神,全面落实上级党委、纪委党风廉政建设和反腐-败工作目标责任。确保我校本年度无违反廉政建设规定的现象发生。根据县教育体育局党委要求,结合我校实际,特制订本工作目标责任书。

一、工作目标

(一)加强组织领导,落实工作责任

1、健全组织机构。成立全校党风廉政建设和反腐-败工作领导小组,党总支书记、校长任组长,党总支副书记和其他校级领导任副组长,校委会成员和各年级主任为成员。领导小组要加强对党风廉政建设和反腐-败工作的组织领导,确保党风廉政建设和反腐-败工作各项任务落到实处。

2、认真履行“一岗双责”。各部门负责人是本部门、学校党风廉政建设和反腐-败工作的第一责任人,要切实担负起党风廉政建设和反腐-败工作的主要责任;要坚持落实好党风廉政建设“五个一”制度。

3、要高度重视并积极参与党风廉政建设和反腐-败工作,深刻认识党风廉政建设和反腐-败工作的重要性。严格按照上级和中心校关于党风廉政建设和反腐-败工作的要求,结合本部门本校实际,细化分解工作任务,明确责任主体。

(二)切实加强对党风廉政建设和反腐-败工作的宣传

4、认真开展反腐倡廉宣传教育月和保持党的纯洁性教育活动。要按照上级统一安排,通过会议、标语、板报、画展、宣讲、观看宣教片等多种形式,大力宣传党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定、要求和重要意义。

5、全面深化廉政文化进校园活动。各部门要全面深入推进廉政文化进校园活动,营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园廉政文化氛围。要将“廉政文化进校园”工作纳入全年总体目标任务之中。积极努力,巩固廉政文化进校园示范校的成果。

(三)继续加强治理教育乱收费工作

6、严格执行《宁夏回族自治区关于进一步规范中小学收费行为的若干规定》及《西吉县教育体育局进一步加强中小学管理严肃工作纪律若干规定》要求,坚决杜绝任何形式的乱收费或变相搭车收费行为。

7、严格执行职业教育、高中阶段教育“免、补”政策和困难学生资助政策。

(四)进一步深化党务、政务、校务公开工作

8、党务政务校务要做到及时、规范公开,档案资料齐全,手续完备。各部门的公开资料要按照中心校校务公开规定的程序要求,做到及时公开,接受各方面监督。

9、在财务收支、项目建设、大宗物品购置、职称评聘、评优评先、年度考核、重大决策等师生、干群关心的热点问题方面,严格按程序做到“三公开一监督”,自觉接受群众和行风监督员监督,打造阳光党务政务校务。

(五)积极开展惩防体系建设

10、严肃查处违反师德师风和有关纪律规定的案件。

11、积极开展警示训诫工作。要在教职工中定期开展警示教育,加大教育、监督、惩处力度,按程序和要求每学期至少实施一人次的警示训诫谈话,且资料、手续完备。

(六)认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作

12、认真学习贯彻《信访条例》,落实信访工作责任和首问负责制。

13、及时排查、化解校内不稳定因素和矛盾纠纷,积极协调解决诉求者的合理诉求,做好有关政策宣传和思想教育疏导工作,把问题解决在萌芽状态。努力做到不出现到县以上上访、缠访、集体访或越级访事件。

14、认真对待各级批转的信访件,按规定时限办结并上报结果,做到件件有着落,事事有回音。

(七)认真开展行风校风评议活动

15、按照县上行风评议活动的统一安排,认真进行行风校风评议活动。

16、政风校风评议要充分征求社会各界及学生家长的意见和建议,进行群众满意度测评。

17、不出现有损教体形象的人和事。

二、考核与奖惩

年终根据各自履职情况,和群众评议情况,评出镇级党风廉政建设先进个人和集体予以奖励;对出现违纪违规的,按照有关规定,按程序追究处理。

发生重大违纪违规和重大信访案件受到县局及以上通报批评处理的,在表彰奖励、命名、评先评优时实行“一票否决”。

三、本责任书一式二份,签字后生效。

党总支书记、校长(签字):

分管领导(签字):

部门负责人(签字):

西吉县职业中学

二〇一*年二月二十一日

党风廉政建设和反腐-败工作 责任书 [篇2]

为落实党风廉政建设工作要求,进一步明确领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任,确保2015年党风廉政建设和反腐-败各项工作部署的贯彻执行,根据《党风廉政建设责任制的实施细则》和《党风廉政建设责任分包制》的要求,党支部书记作为支部党风廉政建设第一责任人与支部委员签订《党风廉政建设责任书》如下:

一、协助医院党支部落实党风廉政建设和反腐-败工作的各项任务。

二、具体落实职责范围内的党风廉政建设和反腐-败工作。

三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书,加强日常检查考核工作。

四、每年主持召开一次分管科室廉洁自律专题民-主生活会,解决廉洁自律上的实际问题。

五、带头廉洁自律,教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员,防止发生违纪违法行为。

六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反腐-败工作的理论和法规,建立健全监督制约机制,积极从源头上预防。

七、支持纪检监察干部履行职责,主动配合工作。

八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访,切实关心群众、帮助群众、解决群履行群众提出的合理问题,遇到重大问题,及时向上一级领导汇报。

九、认真履行财务制度,遵守财经纪律,严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定,杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准,禁止各种奢侈浪费行为。强化资金监管,禁止个人消费公-款报销行为。

十、严格执行党务院务公开制度,特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况,须至少一年公布一次,临时活动收费使用情况,须在活动结束后内及时公布。

十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结,交给党支部,以便及时汇总上报。

十二、《党风廉政建设责任书》一式三份,一份由党支部保存,一份由领导干部本人保存,一份归档。

XX卫生院党支部: 责任人签字:

党支部书记:

2015年 1月 16日

党风廉政建设和反腐-败工作 责任书 [篇3]

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会习近平总书记系列讲话精神,按照*纪委的工作部署,保证和促进本系统各级领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设责任,进一步深化惩治和预防腐-败工作,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2017年工作规划》,在明确局机关领导班子成员在党风廉政建设中应负责任的基础上,并从源头上预防腐-败发生,特与各股室、站、所、队负责人签订本责任书。

一、责任分解

1、分管领导对分管科室、下属单位及主要负责人和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、各股室、站、所、队负责人对本科室及下属人员的党风廉政建设负责。

二、责任目标

1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐-败工作指示、规定,结合科、室、站、队的实际,认真落实党风廉政建设工作。2、以权力观教育和党纪法规教育为重点,加强反腐倡廉宣传教育。强化预防职务犯罪教育工作,增强党风廉政建设宣传教育的针对性和有效性。认真学习《廉政准则》,并组织党员干部积极参加局党风廉政建设各项专题教育活动。

3、认真组织党员领导干部参加党员民-主生活会,对照检查党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况,开展批评和自我批评,及时自查自纠。

4、严格执行中央、省、州和县的有关规定,健全水利工程建设规范化管理制度,不利用职权插手干涉水利工程招投标,确保无工程质量隐患,无弄虚作假、瞒报或多报工程量和工程单价,无违背施工技术规范,随意降低、变更工程质量等问题。

5、重视作风建设。深入贯彻落实中央、省、州、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,采取有效措施主动查纠管理范围内存在的“四风”、“吃拿卡要”、“庸懒散慢浮贪”等方面突出问题。强化窗口管理,规范办事程序,缩短办结时限,方便群众办事。

6、深化和完善政务公开制度,推行党务公开,建立政务公开和党务公开档案,切实提高政务公开与党务公开的质量和效果,做到依法行政,按章办事。严禁借工作之便向基层或服务对象吃、拿、卡、要或以权谋私。

7、执行单位财务制度,强化单位收支管理和监督,不私设小金库。

8、 认真解决社会关切的热点焦点问题,巩固和扩大党风廉政建设成效。

9、 切实加强作风建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步密切党群干群关系。

三、责任考核

1、局党组对局机关各科、室、站、队主要负责人的党风廉政建设责任制执行情况组织考核。

2、党风廉政建设责任制考核与工作人员年度考核、评选优秀党员、先进工作者相结合起来,实行一票否决制。

3、违反本责任内容的,视情节轻重,责任大小,分别给予相应的组织处理或者党纪处分。

局党组分管领导(签名):

各科、室、站、队负责人(签名): 2015年 月 日


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