落实党风廉政建设主体责任书

落实党风廉政建设主体责任书

为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,加强对全市国税系统党风廉政建设和反腐-败工作的领导,确保各级党组、各部门认真落实党风廉政建设主体责任,按照“一岗双责”和分级负责的原则,特立此书。

一、按照“一岗双责”要求,局内各部门要牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,自觉担当本部门党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。部门负责人作为本部门党风廉政建设第一责任人负总责,其他副职负分管责任。要将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,赴基层工作和调研时不仅要指导业务工作,还要指导党风廉政建设工作。

二、严守政治纪律、政治规矩。严明政治纪律,坚决与党中央保持高度一致,维护中央权威,确保政令畅通。严明组织纪律,认真落实民-主生活会制度,严格落实请示报告制度。严明财经纪律,加强审核把关,维护财经纪律刚性。严明工作纪律,营造尽职履责、岗敬业的良好氛围,坚决纠正违反纪律的行为。

三、深入推进作风建设。牢记“两个务必”,践行“三严三实”,认真贯彻中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求,狠纠“四风”,部门负责人要以身作则、率先垂范。巩固深化拓展活动成果,开展本部门作风治理的自查自纠,纠正损害纳税人利益的行为。

四、切实履行预防监管责任。落实《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》、《中国共-产-党党员干部廉洁从政若干准则》,加强党内监督检查,梳理本部门业务廉政风险点,加强内控机制建设,有效预防职务犯罪和贪污腐-败行为。

五、发挥管理示范作用。部门负责人要充分发扬民-主,加强思想政治工作,遵守议事规则,依法、依规办理有关行政业务事项。对所属干部开展经常性警示教育管理和反腐倡廉主题教育,敢于相互批评和监督教育,发现有苗头性问题的,负责人要及时与相关干部进行廉政谈话。部门正、副职都要带头遵守廉洁自律各项规定,做好表率,把党风廉政建设责任制落实到岗位和人员,研究制定可操作、可追责的预防腐-败措施,加强督促检查。

六、严格责任追究 。对党风廉政建设领导不力、疏于管理导致本部门发生重大腐-败案件和不正之风长期滋生蔓延的,实行“一案双查”,既要追究当事人的责任,又要追究相关领导的责任。

授 书 单 位:巴彦淖尔市国家税务局 局 领 导:

责 任 部 门:

责 任 人:

2015年月日

落实党风廉政建设主体责任书 [篇2]

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及中央纪委、省、市纪委全会精神,全面落实党风廉政建设和反腐-败各项工作任务,根据中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,结合我处反腐倡廉建设实际,制定本目标责任书。

一、责任目标

按照“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的工作要求,以落实党风廉政建设责任制为统领,围绕全处经济社会发展的中心任务,进一步明确党委的主体责任和纪委的监督责任,把业务工作和党风廉政工作一起部署,一起落实,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,圆满完成党风廉政建设责任制各项工作任务。

二、责任内容

村两委班子对本村(居)党风廉政建设和反腐-败工作负主体责任,村务监督委员会负监督责任,村党支部书记为第一责任人,对本村党风廉政建设工作负总责;班子成员根据分工,对分管范围内的党风廉政建设和反腐-败工作负直接领导责任,并向第一责任人负责。

1、村两委班子特别是一把手,要加强对本村党风廉政建设的领导,认真研究部署落实党风廉政建设和反腐-败的各项任务,确保责任范围内的党风廉政建设工作有安排、有部署、有督查、有考核。

2、坚决维护党的纪律。以“六强化六突破”、“六必须六带头”为重点,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,维护党组织团结,坚决纠正有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策、打折扣、做选择、搞变通,和镇党委、政府保持高度一致。

3、坚决纠正“四风”。严格执行中央“八项规定”,认真落实围绕国务院“约法三章”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《会议费管理办法》、《公务接待管理办法》、《差旅费管理办法》等各项规定,停止新建和改扩建政府性楼堂馆所,严控机构编制和人员,实现“两个不突破”,确保“三公经费”和会议费只减不增。要抓好公-款消费、借机敛财、吃拿卡要、工作纪律、吃喝享乐、与民争利等六项整治活动,保证作风建设取得实效。

4、深化干部廉政教育。结合群众路线教育实践活动,开展一次“讲党性守纪律作表率”主题教育、“聚焦四风、揭短亮丑”自我教育。按照“一个单位一个特色”的要求,继续深入开展廉政文化“六进”活动。

5、加强对领导干部的监督,促进领导干部廉洁自律。认真落实《廉政准则》和《实施办法》,抓好农村基层干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律专题民-主生活会等制度的落实。

6、推进“三村”建设。深化“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”建设,抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的宣传,学习和督促落实,以制度规范基层干部的履职行为。认真落实好“43211”民-主决策制度,加强“三资管理”,进一步规范小型工程项目招投标,加大“三务公开”力度,不断壮大村级集体经济,强力推进强农富农政策落实,努力实现农村集体经济收入“零突破”、农民收入“大增长”、农村特困户危房改造“全覆盖”。

7、积极支持纪检监察机关开展工作,从时间、人员和经费方面提供有力保障。

三、责任考核与奖惩

1、由党风廉政建设责任制领导小组确定具体考核办法和奖惩办法,综合考核结果。

2、考核结果纳入年度目标责任考核评价体系综合运用,作为对领导班子总体评价的重要依据。

3、实行党风廉政建设责任制“一票否决”。对党风廉政建设责任制年度考核结果优秀的单位进行表彰和奖励;对考核结果较差的单位,责成领导班子写出书面检查,对班子主要负责人或

负有责任的班子成员进行诫勉谈话和问责;对责任范围内出现违纪违法行为,不正之风严重,群众反映强烈又不能及时纠正的,实行“一票否决”。

四、责任追究

因疏于教育、监督、管理而导致所辖范围内不正之风严重,发生重大案件,造成重大损失或者造成恶劣影响的,按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《贯彻落实<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法》,实行“一案双查”,既查当事人责任,又倒查相关领导责任,既问责主体责任,又追究监督责任。

落实党风廉政建设主体责任书 [篇3]

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会和中央纪委十八届五次全会精神,切实抓好2015年我局的党风廉政建设,按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,特签订本责任书。

一、局领导班子成员为本局党风廉政建设责任人。

二、局党风廉政建设责任内容为:

(一)按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施,及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。

(二)将廉政建设纳入个人工作日程,制定个人工作计划,认真落实。

(三)严格按规定推荐和选用干部,行使权力。

(四)积极监督局工作公开、财务公开及民-主理财制度。

(五)不准利用职权谋取不正当利益,禁止索贿、受贿,不准接受礼品、礼金和有价证劵,

杜绝结婚丧事宜敛取财物。

(六)严格遵守组织人事纪律,禁止谋取私利。

(七)严格遵守财经纪律,不贪污、挪用、侵占或变相侵占公-款。

(八)勤俭节约,不准公-款吃喝,严禁铺张浪费。

局党支部年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核,按优秀、较好、一般、较差四个档次评定,对较差个人进行教育整改。

三、责任追究

对出现下列情况之一的责任人进行责任追究:

(一)本局出现重大经济损失的。

(二)是本局成员,本科室出现重大或恶性事件的。

(三)是本局成员,本科室不正之风严重,群众反映强烈而得不到治理的。

(四)领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益,造成影响的。

(五)在人事调动、评先树优、干部任用上违反规定。

(六)领导干部对自己职责范围内的反腐-败工作敷衍塞则,不抓不管,以致屡屡发生问题,造成恶劣影响的。

(七)其他严重违反责任制规定,造成不良影响和损失的。领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题,构成集体违纪需要追究责任的,按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任,分别给予相应的组织处理或纪律处分;对于严重违纪,本身又不能纠正的,除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外,还应根据不同情况,按照《党章》的规定进行处理,情节严重的要依法追究法律责任。

本责任书自签发之日起生效。

党风廉政建设第一负责人(局长):

副局长:

合作区经合局党风廉政建设

责任书

二零一五年三月十二日


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