党风廉政建设和反腐-败工作目标管理责任书

党风廉政建设和反腐-败工作目标管理责任书

为了认真贯彻中央、区、市、县纪委会议精神和县教育体育局党委201*年党风廉政建设和反腐-败工作会议精神,全面落实上级党委、纪委党风廉政建设和反腐-败工作目标责任。确保我校本年度无违反廉政建设规定的现象发生。根据县教育体育局党委要求,结合我校实际,特制订本工作目标责任书。

一、工作目标

(一)加强组织领导,落实工作责任

1、健全组织机构。成立全校党风廉政建设和反腐-败工作领导小组,党总支书记、校长任组长,党总支副书记和其他校级领导任副组长,校委会成员和各年级主任为成员。领导小组要加强对党风廉政建设和反腐-败工作的组织领导,确保党风廉政建设和反腐-败工作各项任务落到实处。

2、认真履行“一岗双责”。各部门负责人是本部门、学校党风廉政建设和反腐-败工作的第一责任人,要切实担负起党风廉政建设和反腐-败工作的主要责任;要坚持落实好党风廉政建设“五个一”制度。

3、要高度重视并积极参与党风廉政建设和反腐-败工作,深刻认识党风廉政建设和反腐-败工作的重要性。严格按照上级和中心校关于党风廉政建设和反腐-败工作的要求,结合本部门本校实际,细化分解工作任务,明确责任主体。

(二)切实加强对党风廉政建设和反腐-败工作的宣传

4、认真开展反腐倡廉宣传教育月和保持党的纯洁性教育活动。要按照上级统一安排,通过会议、标语、板报、画展、宣讲、观看宣教片等多种形式,大力宣传党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定、要求和重要意义。

5、全面深化廉政文化进校园活动。各部门要全面深入推进廉政文化进校园活动,营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园廉政文化氛围。要将“廉政文化进校园”工作纳入全年总体目标任务之中。积极努力,巩固廉政文化进校园示范校的成果。

(三)继续加强治理教育乱收费工作

6、严格执行《宁夏回族自治区关于进一步规范中小学收费行为的若干规定》及《西吉县教育体育局进一步加强中小学管理严肃工作纪律若干规定》要求,坚决杜绝任何形式的乱收费或变相搭车收费行为。

7、严格执行职业教育、高中阶段教育“免、补”政策和困难学生资助政策。

(四)进一步深化党务、政务、校务公开工作

8、党务政务校务要做到及时、规范公开,档案资料齐全,手续完备。各部门的公开资料要按照中心校校务公开规定的程序要求,做到及时公开,接受各方面监督。

9、在财务收支、项目建设、大宗物品购置、职称评聘、评优评先、年度考核、重大决策等师生、干群关心的热点问题方面,严格按程序做到“三公开一监督”,自觉接受群众和行风监督员监督,打造阳光党务政务校务。

(五)积极开展惩防体系建设

10、严肃查处违反师德师风和有关纪律规定的案件。

11、积极开展警示训诫工作。要在教职工中定期开展警示教育,加大教育、监督、惩处力度,按程序和要求每学期至少实施一人次的警示训诫谈话,且资料、手续完备。

(六)认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作

12、认真学习贯彻《信访条例》,落实信访工作责任和首问负责制。

13、及时排查、化解校内不稳定因素和矛盾纠纷,积极协调解决诉求者的合理诉求,做好有关政策宣传和思想教育疏导工作,把问题解决在萌芽状态。努力做到不出现到县以上上访、缠访、集体访或越级访事件。

14、认真对待各级批转的信访件,按规定时限办结并上报结果,做到件件有着落,事事有回音。

(七)认真开展行风校风评议活动

15、按照县上行风评议活动的统一安排,认真进行行风校风评议活动。

16、政风校风评议要充分征求社会各界及学生家长的意见和建议,进行群众满意度测评。

17、不出现有损教体形象的人和事。

二、考核与奖惩

年终根据各自履职情况,和群众评议情况,评出镇级党风廉政建设先进个人和集体予以奖励;对出现违纪违规的,按照有关规定,按程序追究处理。

发生重大违纪违规和重大信访案件受到县局及以上通报批评处理的,在表彰奖励、命名、评先评优时实行“一票否决”。

三、本责任书一式二份,签字后生效。

党总支书记、校长(签字):

分管领导(签字):

部门负责人(签字):

西吉县职业中学

二〇一*年二月二十一日

党风廉政建设和反腐-败工作目标管理责任书 [篇2]

为更好贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度,明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任,确保2015年党风廉政建设和反腐-败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求,结合集团公司实际,特签订2015年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、目标责任及内容

(一)组织领导

1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作,各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人,各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任,认真履行党风廉政工作职责,落实“一岗双责”。

2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,结合本部门(分公司、筹建处)实际,组织分解任务,制定工作计划,明确责任范围、责任内容,并抓好落实。

3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

(二)党风廉政教育工作

1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学

习上级有关党风廉政建设文件,加强党性党风党纪教育,示范教育、警示教育和岗位廉政教育,全年集中学习教育活动不少于4次。

3.建立学习教育考勤制度,一般党员出席率达85%,干部出席率达95%,并有记录、签到。

(三)领导干部廉洁自律工作

1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》,切实解决 “四风”方面的突出问题。

3、严格执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定,规范集团公司领导人员廉洁从业行为,加强反腐倡廉建设,促进集团公司健康科学发展,

4、秉公用权、廉洁从业,坚持重大问题集体研究决定,未发生违背民-主集中制个人说了算的情况。

5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券,严格执行财经纪律和财务制度。

6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》,加强车辆管理,严禁公车私用,杜绝公车私用被上级有关部 门查处和曝光的情况发生。

7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》,严控招待费支出,杜绝铺张浪费,做到节俭办公。

(四)督促检查工作

1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理机制和监督机制。

2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的教育和管理,做到严格管理,严格监督。

3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育,及时纠正,未造成较大影响。

4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员,不发生违规违纪案件,职责范围内杜绝“小金库”。

(五)廉政制度建设工作

1、开展岗位廉政风险排查活动,针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位,制定具体的廉政规定、措施和要求,建立长效防范机制。

2、严肃和规范工作程序,严格按制度办事,按程序行事,促进管理的规范化、制度化。

(六)加强作风和行风建设工作

1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》,切实改进工作作风和工作方法,强化责任意识,提高工作效率,实现工作效率和效益的统一,推动集团公司各项工作的全面落实。

2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度,加强源头治腐及纠风治乱工作,切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。

3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育, 树立集团公司良好的形象。

4、无以权谋私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行为。

二、考核与责任追究

1、本责任书的履行情况,由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。

2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中,实行一票否决。有下列情况之一的,必须写出书面说明上报集团公司党委,并取消年终评奖资格。

(1)党风廉政建设方面的工作,受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评,或被新闻媒体曝光造成不良影响的;

(2)在党风廉政建设和反腐-败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;

(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分 或追究刑事责任的。

3、经检查考核,完不成目标责任任务的,负责人必须自行引咎辞职。

三、其他事项

1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订;责任书一式两份,集团党委和责任部门责任人各持一份。

2、责任书在没有重新签订以前,如有人事变动,新责任负责人必须接着履行相应责任。

集团公司党委 责任单位名称:

党委书记(签字): 责任人(签字):

2015年1月 日

党风廉政建设和反腐-败工作目标管理责任书 [篇3]

为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求,深入推进我镇党风廉政建设工作,切实增强党员干部严格守纪和廉洁自律意识,维护三都改革、发展、稳定的良好局面,根据市纪委的具体要求,特签定此责任书。

一、责任对象

各村(居)党支部书记、主任,部门负责人对党风廉政建设行使主体责任,村务监督委员会负监督责任。

二、责任要求

1.落实市委、市政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定本单位党风廉政建设工作计划,并组织实施。

2.加强理论学习,提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性,组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论,进行党风党纪和廉政教育。

3.严格标准、严格程序、规范操作,公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

4.要严格遵纪守法,建立规范的经济账目,随时接受镇财政的检查,杜绝贪污和经济违纪。

5.节约、合理开支办公经费,规范管理集体财产,严防假公济私。

6.标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐-败。

7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

8.坚持求真务实、艰苦创业,大力弘扬党的优良传统和作风,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,做到群众公认、履行职责圆满。

三、责任考核

1.积极配合镇党委对村(居)班子和村(居)干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见,及时研究解决发现的问题。

2.执行党风廉政建设责任制的情况,列为民-主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。

3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题,要承担主体与管理责任。

4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况,对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

四、奖励及责任追究

1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励:

(1)责任心强,党风廉政建设工作成绩突出,年度内未出现违反党风廉政建设责任事件,大多数群众满意;

(2)严于律已,自觉抵制不正之风,受到群众的好评;

(3)坚持原则,敢于监督,勇于检举违法违纪问题;

(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果;

2.责任人不履行职责或不正确履行职责,情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的,要依法规追究其责任:

(1)对出现的严重问题不及时上报、不认真解决,或对存在的问题不按要求整改的。

(2)对问题隐瞒不报,包庇违纪行为,干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

(3)对群众反映问题不及时查纠,酿成严重后果的。

(4)不接受镇纪委或群众监督,因失职渎职给镇或村(居)造成重大损失的。

中共XXX委员会(公章): 乙 方(公章):

负责人(签字): 负责人(签字):

二〇一四年一月一日


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