1季度党风廉政建设工作总结

1季度党风廉政建设工作总结

201*年,党工委认真贯彻落实区、州、县关于党风廉政建设和反腐-败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐-败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为产业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:

一、加强廉政教育,增强拒腐防变意识

一是建立健全管理制度,规范工作行为。健全创先争优长效机制,加强党内民-主建设。建全完善党工委、管委会各项议事制度及争先创优长效机制,不断加强党内民-主建设。认真落实民-主集中制,严格落实“六重一大”“四个不分管”“一把手末尾表态”等制度,严格议事程序,研究部署重要工作任务、讨论重大项目安排和大额资金使用等重大事项,都有各责任科室上报党工委、管委会,按照相关制度的要求,召开会议集体研究决定,提高党组织在决策管理中的地位。二是加强宣传发动,落实党风廉政建设责任制。召开党工委党风廉政建设工作会,学习贯彻县委、政府下发的党风廉政建设、行风评议、纠风等工作的安排计划及讲话精神,安排部署闽奇产业园党工委2015年党风廉政建设、行风评议及纠风工作。进一步推进廉政风险防控管理工作,完善领导班子及机关干部廉政风险自查方案,找准领导班子及个人廉政风险防范点具体内容,确定风险类型和级别,强化防控措施,健全廉政风险防控预警体系,全面落实廉政风险防范承诺。组织风险防范点评会3次。三是加强领导干部遵纪守法和廉洁自律教育。开展廉政承诺、反腐倡廉及岗位评议活动,

实行廉政承诺制,对重点岗位、重点工作责任人进行评议。制定廉政谈话计划,从政治思想、工作开展,生活作风三个方面,结合各科室及领导干部的本职工作,制定廉政谈话内容,开展廉政谈话工作,使党员干部真正做到自重、自省、自警、自励,成为依法服务企业、廉洁自律的模范。

二、强化廉政风险防范,扎实推进党风廉政建设

一是加强机关效能建设。制定绩效管理工作实施方案,针对科室及领导干部制定机关干部效能检测表,分机关效能、业务及综合三部分设置岗位职责及考核标准,对科室和机关干部实行周动态、月计划、季考核制度。二是优化服务环境,提高工作水平。为方便企业,安排专人采用招标询价的方式,各类前期手续选定3家中介机构,极大的方便了企业办理前期手续,缩减了办理成本,受到企业好评。研究制定了入驻企业办事流程,简化办事手续,提高办事效率方便企业办理相关手续。通过深入企业了解掌握各项重点工作落实中存在的问题,引导企业办理施工手续、安全保险、健康体检等,尤其是针对荒料运输、供水供电、废料清运等问题,分科室明确责任,逐一解决落实。三是抓好廉政文化建设,创造良好环境。悬挂廉政锦句、订阅报刊杂志丰富机关文化活动氛围。开展民族团结教育月活动,增强企业员工的 “五观”、“四个认同”、“三个离不开”思想,做好创建民族团结模范单位的各项工作,促进企业健康和-谐稳定的发展。开展以“品牌、文化、持续、跨越”为主题的企业文化品牌提炼打造活动。四是加强重点监控。对重大工程项目建设,采用提前告知书的方式提醒项目主管领导履行项目建设程序,加强项目资金、建设、工期、质量、安全生产等管理,确保工程安全、

干部安全。今年园区利用财政资金和自筹资金实施的水、电、路地质勘查等项目全部采用招投标方式进行,工程全部保质保量按期完工。五是加大企业经营监督力度。严厉杜绝违规违纪行为的发生,尤其是新入驻的企业,实行全程跟踪指导服务,按照企业入驻办事流程,严把企业入驻审核和企业建厂配矿工作。加大园区企业环境综合整治和安全生产工作监管力度。

党工委在党风廉政建设方面做了一些工作,但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高,部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设,为产业转型升级提供强有力的政治保证。

1季度党风廉政建设工作总结 [篇2]

201*年以来,我局党支部党风廉政建设工作中坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,按照“为民、务实,清廉”的要求,严格管理,力精图治。全体党员干部职工廉洁自律,求真务实,踏实工作,2015年第一季度党风廉政建设工作开展情况总结如下:

一、加强学习,提高认识

注重把党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。1997年3月中共中央印发的《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,对于促进党员领导干部廉洁从政,加强和改进党的建设发挥了重要作用,但是随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入,已经不能完全适应现实需要,中央决定予以修订。《廉政准则》是在《廉政准则(试行)》基础上、总结实践经验、适应新形势新任务新要求进行修订的,体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。贯彻实施《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和

预防腐-败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

二、加强领导,全面部署

始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将种子管理工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。成立了领导小组,把廉政建设责任制摆在重要议事日程,做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、自治区、地区、县明令禁止的事,做到令行禁止。

三、明确责任,制定措施,抓好落实

为了确保文体广电局党风廉正建设各项工作落到实处,严格按照《2015年文体广电局党风廉政建设工作计划》,进一步规范我局行业行政执法行为,切实转变工作作风,增强文体广电行政执法和依法行政的透明度,强化文体广电行政执法各环节的监督管理,确保我县文化的持续发展和人民身体健康。将疏附县文化行政执法工作向全县人民作出服务承诺。通过强化督促检查、落实,对工作中出现的不正之风苗头及时发现、制止。

四、突出重点,狠抓关键

实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。

1、开展治理职能部门不作为、乱作为活动。

充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理职能部门不作为、乱作为专项活动中的“龙头”功能作用,结合学习实践科学发展观教育活动,积极开展边学边改活动。即对照有关法律法规,对照单位职能划分、人员职责分工,查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高,只收费不管理、只管理不服务,以及门难进、脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不作为行为;查摆是否存在乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要报等乱作为行为;查摆是否做到了执法文明规范、处罚公正妥当、工作优质高效、服务积极主动,以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。

2、坚持财务审批“一支笔”的制度。

严格执行财务制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和公-款吃喝,杜绝奢侈浪费的现象发生。

3、把党风廉政建设与依法行政工作结合起来。

把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。严格执行行政许可法等法律法规,严格执行“收支两条线”、“票款分离”、“罚缴分离”制度,推行行政执法责任制和过错责任追究制。严格按照依法行政、从严治政、执政为民的要求,教育执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法,切实提高服务水平,营造依法行政的法制环境。

4、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。

针对单位在执行劳动纪律上时紧时松,个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高,上班时间脱岗等不良现象,研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度,并结合党员先进性教育活动建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制、主题实践活动的长效机制等,通过加强机关作风建设,全站干部职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。

疏附县文体广电局

201*年3月19日

1季度党风廉政建设工作总结 [篇3]

2015年上半年以来新乡市演艺有限责任公司党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐-败工作,取得了明显成效。

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责

(一)加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐-败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐-败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了办公室对党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核。

(二)结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。公司党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

公司党支部上半年安排了党风廉政及反腐-败内容的学习7次,主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐-败案例等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,

使教育学习到达效果。

根据局党委安排,公司党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。 公司党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和-谐的工作环境。

三、坚持民-主集中制,权利运行透明化

公司党支部始做到了在集中指导下民-主,民-主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。

四、加强八项规定教育,防止四风出现反弹

党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。领导班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的

主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

五、公司围绕落实廉政文化建设,积极开展“欢乐中原”系列公益性文化演出

(一)我公司积极开展廉政教育宣传工作,加工创作大型反腐倡廉的现代戏《特殊亲家》、移植反映以我市裴春亮同志先进事迹为原型的大型现代豫剧《春满太行》,配合优秀舞台艺术“五进”活动,在全市进行巡演15场。2015年上半年,我公司积极开展优秀舞台艺术“五进”活动。分别进农村演出69场、进企业演出3场、进社区广场演出5场、进剧场演出2场、进电视台演出1场、进养老院演出9场,共计89场公益性演出活动。

(二)为进一步深化广大基层群众对中国特色社会主义、“中国梦”和“四个全面”战略布局的认知认同,公司积极投入市委宣传部组织的河南省“百姓宣传直通车”公益性巡演活动中,演职人员利用休息时间加班加点编排节目豫剧小合唱《十八大精神天下传》、牧野乡韵《中华医药》、歌曲《美丽中国梦》。

(三)为更好的配合廉政教育的宣传,我公司创作排演廉政戏曲节目《投票》,荣获河南省第七届黄河杯·小戏小品大赛金奖。该剧通过描写历史和现代人物的对话,讽刺鞭挞了贪官,褒扬了铁面无私的包拯,清正廉洁、心系黎民、秉公执法的好官德,给我们树立了清正廉明的好榜样。今年该剧目在“欢乐中原”系列公益性活动中多次演出。

六、公司在党风廉政建设工作中存在不足及下半年计划

公司在党风廉政建设工作中存在不足:一是组织机构不健全;二是认识不到位;三是制度不健全。针对2015年上半年我公司在党风廉政建设工作中的不足,特制定了2015年下半年的改进计划,计划如下:

(一)进一步建立健全公司职能部门,设立专门的纪检监察部门,专门的党办负责党办事务;

(二)加深党员同志对党风廉政建设的认识,明确责任制的重要性、必要性和紧迫性,进一步完善工作制度、报告制度、督查制度、责任考核制度、责任追究制度、廉政档案制度,并根据制度规定的事项加以落实;

(三)我公司下半年党风廉政工作,将紧密围绕落实廉政建设主体责任,加大力度对廉政教育进行宣传工作,注重创作以反腐倡廉为主题的剧目,积极投入市委宣传部组织的河南省“百姓宣传直通车”公益性巡演活动,结合优秀舞台艺术“五进”活动把公司现有的反腐倡廉的经典剧目呈献给更多的人民群众,让党风廉政建设深入人心。

我作为演艺公司反腐倡廉的第一责任人,能够做到:以身作则,严格自律,提出了“挡住今天的诱-惑,创造明天的幸福”的口号。同时严格要求自己首先做到,严格要求自己的家属子女和身边工作人员,不谋取不正当利益,不搞特殊化,为人处事出于公心,对事不对人,廉洁从政,廉洁用人,廉洁处理一切事务。


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