党风廉政建设和行风建设工作总结

党风廉政建设和行风建设工作总结

2015,我们剅河一中在市教育局和镇党委、政府的领导下,依照市局《党风廉政建设责任实施意见》和《关于加强行风建设的通知》及《关于实行校务公开制的通知》等有关文件精神,认真组织全体党员、干部和教职员工开展学习,全面领会上级精神,在工作中加强了学校的党风廉政建设、行风建设和校务公开工作的管理,学校的党风廉政建设、行风建设及校务公开操作规范,成效显著。现就我校一年来党风廉政建设、行风建设和校务公开工作汇报如下:

一、完善班子,制订计划,提出目标,落实责任,严格管理,严格考核,认真落实党风廉政建设、行风建设和校务公开工作。

学校在年初开学阶段就明确了校党风廉政建设、行风建设及校务公开的要求。我校全体党员、干部和全体教职员工在党支部组织下,认真学习,进一步提高了认识,进一步明确了严肃党纪、端正行风、加强廉政工作、积极推进校务公开的重要意义。我校建立了由校长、中层干部及三名教师代表组成的党风廉政建设、行风建设和校务公开工作领导小组,制订了学校党风廉政建设、行风建设和校务公开的工作计划,建立了党风廉政建设、行风建设和校务公开的管理网络,在校党风廉政建设、行风建设和校务公开工作领导组直接挂帅下,下设一个监察员和三个管理小组,对监察员和各管理小组落实了分工和责任制,定期开展活动,定期进行检查。对各管理小组实行目标分解,明确责任,严格考核,奖惩分明。将考核的结果同全体党员干部和教职员工的奖励性绩效工资直接挂钩。

二、认真学习,深刻领会,提高觉悟,乐于奉献。

坚持以党的十八大精神为指针,认真学习“三个代表”的思想和中纪委十八届一次全会精神,坚决贯彻执行市局的有关文件精神,进一步加强“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动,引导党员、干部和广大教职工深刻理解和把握“三个代表”重要思想的本质要求,理解和把握“两个务必”的现实意义,准确把握“八个坚持、八个反对”的要求,大力推进教职工队伍的思想政治建设。根据学校的特点,我们还进一步开展了“高举旗帜、增强党性、艰苦创业”、“树形象、做表率、创新风”、“教书育人,建功立业”、“敬业在本职,奉献在岗位”的职业道德教育。学校的党员、干部争当排头兵,全体教职工也能做到强化廉洁自律、崇尚师德、为人师表的意识,认真贯彻上级的政策、决定和指示,做到讲政治,顾大局,不搞本位主义和小团体主义,杜绝了地方保护主义,能实事求是地报告各自的成绩和不足,对上级绝不阳奉阴违、口是心非和因人行事,确保了各级政令畅通无阻,各项工作顺利开展,上情下达,下情上达,及时沟通。

三、坚持民-主集中制,高质量开好各层面的民-主生活会。

在学校的干部任免(如中层以上干部、教研组长、年级组长以上干部的选配上),在职称评定、评优等问题上,校长都事先通过个别交换意见、召开群众座谈会、民-意测验、行政会议、领导组会议等方式来集思广益,每个事项的决策都做到决策有程序、议事有规则,群众反响很好。开好教职工的民-主生活会、党支部的民-主生活会和学校

领导组民-主生活会,会上能积极开展批评和自我批评,加强沟通,通则不痛,痛则不通,切实解决了实际问题。在党员、干部中大力贯彻执行《廉政准则》,严于律己,自觉抵制不正之风,不搞特权,不以权谋私,在群众中起好廉政的表率作用。近年来,我校领导干部做得正,行得稳,吃苦在前,享乐在后,能以自身的过硬表现赢得广大教职员工的信赖,并以其产生的幅射力带动了全体教职工积极工作。全体干部都能做到不收礼,不吃请,严格按制度办事。领导干部的住房和广大教职员工一样是集资房,领导干部的手机、住宅电话等一律自费。学校公务接待基本按照标准执行。严格遵守财务纪律,严格履行好财务审批制度。严格执行预算外资金管理办法,勤俭治校。按上级规定管理,坚持做到收支两条线管理,从不垫支。

四、加强行风建设,从严依法治校,不断深化纠风工作。

学校在行风建设方面抓好了以下五项工作:

⑴继续规范收费行为,杜绝乱收费,凡涉及向学生收费,必须先由校长在全体教职工大会上按上级规定宣布后才能收费。巩固原有的达标成果。及时向学生及其学生家长书面公布收费标准,坚持按规定使用好“收费登记卡”和“学生代办费结算明细表”。学校无擅自收费、重复收费、超规定收费的现象,无收费不开发票或使用不规范发票的现象,严格按标准收费。学期结束前一切帐目结清公布,“明细表”发至学生家长,人手一份。⑵继续杜绝预算外资金使用中的违规违纪现象。⑶学校商店、食堂均按市局有关要求经营。⑷从不向学生推销教育局明文规定范围外的各种印刷品和其它商品。继续杜绝违规搭销、推销印刷品。⑸学校不收受与新生入学招生录取分班挂钩的捐赠款。⑹严禁体罚和变相体罚学生。继续健全纠风目标责任制,全面确立全心全意为人民服务的宗旨,把纠风整纪与加强职业道德建设、学习先进典型、文明创建达标和“三优三满意”等活动结合起来,从根本上加强了行风建设的力度。

五、大力推行校务公开,增强学校工作的透明度:

1.我校校务公开的形式主要是全体教职工大会、校务公开专栏、设立校长信箱、专题座谈会、家长会议等形式。

2.校务公开的内容:

⑴学校按上级规定的任何收费,包括收费依据、收费项目、收费标准等都通过校务公开栏、教职工大会、家长会、致家长的一封信等方式公开。

⑵学校的财务,包括财政拨款、学杂费、教育主管部门根据情况划拨的专用性城乡教育附加等、社会捐资、学校职工工资,按上级规定发放的各种补贴,离退休人员经费、公务活动费、维修费、购置费,基建工程等都通过教代会、教职工会议等公开。 ⑶学校的招生政策规定,计划指标录取结果等通过公告栏、教代会、教职工会议等公开。

⑷学校领导的住房、通讯工具等全是自己个人购买的,不报销一分钱通讯费。 ⑸凡涉及教职工切身利益的事项如职称评定、业务考核、评先评模、晋级晋职等都通过教职工会议、公告栏等公开,并严格按程序办事。

实践证明,我校的党风廉政建设、行风建设和校务公开工作成效显著,全体教职

工人心齐,干劲足。

我们清醒地认识到,党风廉政建设、行风建设和校务公开工作抓得是否好,不仅直接影响到教育改革发展,而且关系到教育行业在人民群众中的形象与威信,是一个不可忽视的政治问题。我们也认识到加强党风廉政建设、行风建设和校务公开工作是一个长期的任务。我们决心在市局和镇党委、政府的正确领导下,认清形势,摆正位置,继续依照市局提出的“严格教育、严格要求、严格管理”的原则,进一步开拓创新,负重奋进,使我校的党风廉政建设行风建设与校务公开工作做得更好。

党风廉政建设和行风建设工作总结 [篇2]

今年4月以来,按照十六大精神和省委统一部署,我们把加强党风廉政建设和工作作风建设(以下简称“两风”建设),作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措,以端正干部导向、优化发展环境、推进工作落实、让群众满意为目标,真查实改,标本兼治,从而在全市形成“努力快发展、致力保稳定、全面奔小康”的良好局面。1至5月份,全市招商引资到位资金同比增长42%;开发省级以上重点项目投资同比增长110%;工业增加值同比增长18.4%,利润同比增长24.2%;地方财政收入同比增长18.9%,其中市本级同比增长24.5%。我们的做法主要是坚持“四个结合”。

一、坚持深入查摆与边整边改相结合,把立说立行贯穿始终 一是真查真访,查必认真,访必细致,找不落实的事,查不落实的人,对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的,避免用形式主义反对官僚主义。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症,下猛药、动刀子,收到了明显实效。三是边整边改,真整真改,跟踪问效,敢于亮丑,有错必纠。

二、坚持以上带下与以下促上相结合,把领导带头贯穿始终 ——狠抓领导带头,坚持从领导机关和领导干部抓起,一把手抓一把手,一级带一级,以上带下。

——狠抓反面典型,发挥震动效应,举一反三,以儆效尤,以下促上。

三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合,把完善机制贯穿始终 ——坚持既抓治标,更抓治本,有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。

——坚持让群众说话,让群众衡量,让群众满意,建立以“六项制度”为主的监督机制。

——坚持有效激励,抓导向,求合力,建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。

四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合,把加快发展贯穿始终 ——通过“两风”建设推进重点工作落实,紧逼加压,形成催人奋进的良好氛围。目前,各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作,高效率抓好落实。截至5月末,全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设,近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中,发动市直各部门捐款捐物,支援农村抗旱,组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种,使旱灾损失降低到最低限度。

——通过“两风”建设改善经济发展环境,用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中,我们把优化发展环境作为重点,一手抓整治,一手抓创建。非典期间,对重要的招商引资

企业,市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送,指定宾馆住宿,专人进行体检,全程跟踪服务。 ——通过“两风”建设,风气正了,作风实了,精神振作,干劲足了,出现了四多四少:琢磨事的多了,琢磨人的少了;跑项目的多了,跑领导的少了;深入实际的多了,浮在上面的少了;关心百姓疾苦的多了,关心自己升迁的少了。仅五月份,市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天,现场解决实际问题45件。

最近,通过问卷调查统计,群众对加强“两风”建设满意率占96%,对干部形象满意率占94%,对干部为基层服务满意率占96%。

党风廉政建设和行风建设工作总结 [篇3]

党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识

今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、

《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设 为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。 三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举,狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

四、加强督查,促进工作成效

制定了《2015—2017年惩治和预防腐-败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督,严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作

对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。


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