基层党风廉政建设工作总结

基层党风廉政建设工作总结

一年以来,农村基层党风廉政建设工作在镇党委和镇纪委的正确领导下和支持帮助下,根据纪委提出关于农村基层党风廉政建设工作的要求,我村全体干部积极响应号召、组织认真学习实践科学发展观,研究制定好结合本村特点制定党风廉政建设工作计划,利用宣传资料,村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督,农村基础党风廉政建设工作取得了一定的成绩,现在将一年来的工作总结如下:

一、统一认识,加强领导

加强农村基础党风廉政建设,加强党的建设基础性工作中,构建和-谐社会的重要举措,推进社会主义新农村建设的必然要求,我村切实加强深入学习科学发展观活动,加强领导,以干部作风建设为重点,坚持“标本兼治,综合治理”的方针,狠抓地方的经济建设,稳定和-谐和生态文明建设,切实抓好制度的完善和落实,坚持村务、党务、财务的公开和廉政文化建设,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,转变工作作风,狠抓各项工作的落实。

二、言行举止积极主动接受廉政建设工作检查

为了党风廉政建设工作能扎扎实实在本村顺利开展,首先由党支部书记与镇党委签订“责任书”,实施相互管理、相至监督,包括平时言行举止,面对群众的态度,解决问题的能力,为人处事的水平等都在村班子会议上给予指出纠正,该批评的要批评。结合本

村实际开展了党员学习、村务建设议事,通过组织这些活动得到了预期效果,即减轻了村级财务负担,又拉近了干群关系,在广大群众中赢得了良好的口碑。

三、积极主动解决群众的热点、难点问题,为民办好实事 近几年,我村进行大量机耕路的维修以及生态文明示范村的建设,当然也碰到许多农户切身利益的事,往往在建设过程中和农户存在这样和那样的矛盾,但我村干部齐心合力,互助合作,化解各类矛盾,用行动来感化农户,确保质量,使各种农村建设工作顺利完成,在广大群众中树立了良好的形像。

四、总结

党风廉政工作做得好不好,是衡量本村干部能不能和群众溶为一体的关键,是群众容纳我们工作程度具体反映。一年来,我村狠抓农村坚持党风廉政建设工作,形成良好的社会氛围,为新农村建设提供有力的政治保证。总之,在农村党风廉政建设工作中,我村干部己成为群众着想,群众想要什么样干部的干部,心里是怎么想的,需要村干部办什么样的实事为出发点,难免会有一些问题或不足存在,但我们有信心把廉政工作做好,真正做到立党为公、执政为民。

基层党风廉政建设工作总结 [篇2]

X年来,镇纪委在县委、县政府及县纪委的正确领导下,严格按照《XX县XX年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求,认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会、县纪委四次全会精神和中央、省、市、县政府廉政工作会议精神,以树立理想信念和加强思想道德建设为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,推进农村惩治和预防腐-败体系建设,求真务实,开拓创新,党风廉政建设取得了新的成效,现将X年的工作总结如下:

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设工作目标。

抓好党风廉政建设和反腐-败斗争,既是“三个代表”的内在要求,也是落实“三个代表”的重要保证。为此,镇党委十分重视党风廉政建设工作,把各项工作纳入党委的重要议事日程,成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组,并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作,制订了XX镇党风廉政建设责任状并与全镇各党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理,更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实,明确各项领导的责任,做到各负其责。使目标责任落实到人,谁主管,谁负责,谁出问题,追究谁的责任,形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。X年党风廉政工作检查3次,检查结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作,业务工作一起部署,一起落实,使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。

二、完善制度。

一是为了接受人民群众的监督,把党风廉政建设制度上墙公示,设立了举报箱,信访接待室。成立了信访领导小组,各村支部按照各村实际成立了信访领导小组。制定了信访制度,坚持每一名领导干部轮流接待群众上访,做到为人民群众做主,为他们排忧解难。确定了民-主生活日,各村召开了民-主生活会 。镇党委要求全镇行政村及各站所室制定财务公开制度,实行财务公开,专门设立了村务公开牌,对村里的财务收支情况必须说明,做到收支一条线,一支笔审批。镇机关的财务也实行公开化,设立了财务公开栏,完善了财务管理制度。二是积极推进农村惩治和预防腐-败体系建设,逐步建立健全与农村改革发展相适应的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。三是健全农村集体资金、资产、资源管理制度。继续完善村民民-主理财制度,推行村级财务预决算制度。积极探索建立农村集体资金、资产、资源管理服务方式。四是健全农村基层民-主管理制度。进一步完善村党组织领导班子成员“两推一选”和村民委员会直接选举制度,加强对选举重点环节的工作指导。五是推进改革和制度创新。认真执行《财政部关于发挥乡镇财政职能作用加强财政预算管理的意见》,促进乡镇财政职能转变和规范管理。建立健全村干部报酬增长、养老保障、业绩考核奖励制度。

三、规范干部从政行为,加强廉洁自律的教育工作力度。

纠风工作的主要目的就是要规范执法行为,树立民-主的职业道德和敬业精神,彻底解决“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门

作风,提高广大党员、干部群众全心全意为人民服务的公仆意识,以促进行业风气的根本好转,把群众满意不满意作为我们工作的出发点,把“三个代表”重要思想作为我们工作的落脚点。镇党委在每个星期一的学习时间,组织全体干部学习了中央、省、市、县纪委印发的有关文件和材料;同时全体党员干部和各支部书记进行了集中学习;狠抓落实科级干部的学习,特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部;利用广播、宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传,扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面,着重提倡廉洁,严格要求领导干部反腐-败,要以身作则,对干部和群众做到率先垂范。增强了党员干部的纪律意识和法制观念,增强了全镇广大党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性,逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公,执政为民,以身作则,带头弘扬艰苦奋斗精神的意识,保持了共-产-党员的先进性和纯洁性,在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用,并不断增强了实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”的自觉性和坚定性。

四、制定机关干部管理制度,严格工作纪律。

1、为杜绝干部迟到、早退现象,特制定《平关镇机关干部考勤制度》、《机关干部职工假事制度》,每天早上上班和下午下班签到,迟到者给予教育,要求干部外出要请假,至此,机关的工作作风有了很大改观。同时还制定了严格的值班制度,值班人员手机24小时开机,实行每周村级巡查制度,两名带班领导,无故不值班者,追究相应责任。

2、开展学习活动。深入开展反腐倡廉教育,提高政治理论素养,丰富理论知识,改进工作方法。提高农村基层干部的思想政治素质,抓住“一切工作都是为了人民群众”这个中心,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能变。(1)是加强正反两方面典型教育,大力宣传报道廉洁奉公、勤政为民的农村基层干部,深化农村党的建设三级联创活动,广泛开展创先争优活动。同时,加强警示教育,选择一些典型案件深入剖析,教育基层党员、干部。(2)是推进农村廉政文化建设,改善农村公共文化设施,组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动。

五、加强信访、督查和案件查办工作。

一是我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求,加强落实《关于做好群众来信来访工作的实施意见》和《关于各级领导进一步加强信访工作的通知》,认真进行信访接待,建立领导信访接待日和登记制度,认真解决农民群众来信来访问题。拓宽农村社情民-意表达渠道,实行农村基层干部进村入户下访、领导干部接待来访和包案制度,建立健全涉农信访问题排查化解机制。彻底解决农民上访难,解决问题难的问题。二是加大监督检查力度。1、坚决纠正损害农民群众利益的突出问题。做好农民负担监督工作,加强对重点地区、重点领域和重点收费项目的综合治理,坚决纠正修建通村公路乱集资、向村级组织的各种摊派、抵扣惠农补贴资金,以及在用水用电、计划生育、建房中向农民乱收费、乱罚款等行为。完善村民一事一议筹资筹劳办法,积极推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作。2、切实加

强对中央农村改革发展方针政策落实情况的监督检查。包括加强对中央各项强农惠农政策落实情况的监督检查;加强对中央涉及农业农村的扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查;加强对抗灾救灾、救济等资金物资管理使用情况的监督检查;加强对农村最低生活保障制度落实情况、农村五保供养工作条例执行情况、农村义务教育经费保障机制改革政策落实情况、中央补助地方公共卫生资金和救灾防病资金物资及新型农村合作医疗基金财务管理和使用情况的监督检查。三是严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件,重点查处在村级财务管理过程中发生的以权谋私案件,截留、挪用、侵占、贪污强农惠农资金案件,侵占农村集体资金、资产、资源案件,涉及加重农民负担恶性案件,村级组织换届选举中的“贿选”案件等。

六、健全政务公开、村务公开和农村基层党务公开制度。

健全政务公开工作机制,探索建立政务公开和村务公开联动机制,积极建立村务公开和民-主管理工作信息平台等,实行村务公开答疑纠错的监督制度。镇党委研究制定党的基层组织实行党务公开的意见,规范农村基层党务公开内容、程序和形式。X年镇纪委加大了对镇属各单位、行政村的政务公开、村务公开和党务公开。镇党委制定了公开督查制度,要求全镇需要进行公开的单位根据公开、公示制度,定期实行公开、公示,在镇、村均专门设立了公开、公示牌。

总之,通过抓党风廉政建设,使我们深深体会到,党风廉政建设必须和各项工作结合起来,做到思想、组织、工作、考核四落实。同

时善于抓住主要矛盾,突出重点,选准突破口,从实际出发,扎扎实实地抓出成效。

基层党风廉政建设工作总结 [篇3]

2015年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐-败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高-干部职工廉洁自律意识。

今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆

在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公-款吃喝、公-款旅游、公-款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来,XXX不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐-败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的X名人员进行了考核。

(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。

今年以来,XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,XXX在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,XXX党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,XXX党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。

XXX纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。

针对2015年项目多的情况,XXX纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,XXX纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项,节约资金X万元。同时结合实际工作,XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管

理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。

XXX纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系

XXX纪委按照惩防体系建设2015-2017年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐-败问题的发生。

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来,XXX按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐-败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐-败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 三、2016年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国共-产-党廉洁自律准则》和《中国共-产-党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。


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