2016村党风廉政建设工作总结

2016村党风廉政建设工作总结

201*年,在乡党委政府的正确领导下,我村认真组织开展党风廉政建设工作,取得了明显成效,广大党员、干部的党性和公仆意识进一步增强,反腐倡廉的信心进一步坚定,遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高,从而有力推动了我村委会的党风廉政建设,为我村委会行政工作的健康发展营造了良好的环境。现将我村委会党风廉政建设有关工作总结如下:

一、抓好思想道德和法纪教育工作

党风廉政建设工作重在教育,加强教育是反腐-败的治本之策, 我村党风廉政建设坚持教育为先,防范在前,把关口前移,加大对党员及村组干部的学习教育力度,结合党的群众路线教育实践活动的开展,通过组织各种形式的宣传教育,使全体村组干部树立正确的世界观人生观和权力观,筑牢了思想防线。

一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动,努力提高村组干部思想政治素质,使村组干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

二是开展了理想信念教育。从近年来反腐倡廉形势看,大量违法违纪案件表明一些党员干部犯错误,都是理想信念出了问题。为此,我村加强党员干部理想信念、宗旨教育工

作,回顾党所走过的历程,牢记神圣使命,自觉弘扬革命先烈的优良传统。

三是开展了警示教育,剖析反面典型产生的思想根源和危害,引导村组干部从中吸取教训,增强拒腐防变能力,自觉增强反腐倡廉意识。

四是开展了正面典型教育活动。组织学习焦裕禄等优秀共-产-党员的先进事迹,学习他们舍小家顾大家,一心扑在工作上,默默无闻的奉献精神,学习他们立党为公、执政为民的公仆精神,并对照自身情况广泛开展批评和自我批评。

二、完善制度建设

我村在加强党风廉政教育的同时,注重结合内部实际,建立完善规章制度,着力把党风廉政建设纳入制度化管理,把反腐倡廉的要求贯穿于整个工作中,使村组干部有章可循,有据可依,从根本上遏制腐-败现象的滋生和蔓延。制度出台后,领导干部身先士卒,率先垂范,做到按程序办事,令行禁止。不断推进党风廉政建设责任制,根据党风廉政建设工作目标及要求,细化和量化责任制内容,将工作任务分解,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

三、加强制约和监督工作,确保权力正确行使

(一)推行民-主集中制,充分发扬民-主,建立健全了领导班子议事规则。领导班子做到大事讲原则,小事讲风格,把工作职责、纪律及决策程序、方法、结果公开,切实体现

了民-主决策,群众参政、议政、民-主监督,促进了廉政、勤政的目的。

(二)积极推进村务公开。以张贴的方式,按规定向社会公开村务、财务情况,以及关系群众切身利益的事项,接受群众监督。

(三)加强对村组干部贯彻执行廉洁从政各项制度的监督,严格贯彻落实上级有关禁令和纪律,严格管理,杜绝吃、拿、卡、要、拖、沓、散、慢等现象的发生。村组干部作风进一步转变,做到了洁身自好、廉洁自律,全年未发生村组干部违法违纪行为,保持了队伍的纯洁性

党风廉政建设工作,是一项长期而重要的工作,我们将一如继往地抓好,使其更加深入扎实地开展下去,牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性,自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

2016村党风廉政建设工作总结 [篇2]

市委关于学习贯彻《中国共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见下发后,我村委会立即按照有关要求对活动的开展进行了安排布署。由于党组高度重视,两委班子齐心协力,认真组织实施,全体党员的密切配合,开展党风廉政建设取得了明显成效,广大党员、干部的党性和公仆意识进一步增强,反腐倡廉的信心进一步坚定,遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高,从而有力推动了我村委会的党风廉政建设,为我村委会行政工作的健康发展营造了良好的环境。现在对我如下:

一、加强领导,精心组织

为搞好党风廉政建设工作中,我村委会召开专题会议,统一思想认识,明确开展党风廉政建设是中央、省委、市委根据目前党风廉政建设和反腐-败斗争的形势,全面落实从源头上治理腐-败的重要举措,也是行政系统不断推进党风廉政建设的重要活动。为此,村委会成立了党风廉政建设领导小组,书记任组长,副书记任副组长,班子其他成员为成员,加强对宣传教育活动的领导。同时,对全村党员开展党风廉政建设进行了具体安排。针对村委会行政工作涉及面广,党员分散的特点,党总支组特别要求,这次廉洁从政教育要不留死角,学习活动要作好记录。并要结合各支部的工作实际搞好宣传教育,确保党风廉政建设工作的顺利开展。目前党总支按照工作计划把党风廉政建设工作承诺落实到实处。

二、突出主题,内容充实

按照要求,党风廉政建设工作的重点是突出在党员、干部中筑牢思想道德和党纪国法两道防线,牢固树立“为民、开拓、务实、清廉”意识。结合我村党风廉政建设的实际,党总支明确了我村开展党风廉政建设工作的重点是开展树立正确权力观、政绩观和科学的发展观教育,解决党员干部“手中权利是谁给的,手中的权利如何用”的问题;解决党员干部树立反腐-败斗争的信心问题。为突出主题,党总支精选了学习材料作为宣传教育活动的必学材料。材料包括:胡-锦-涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话、《中国共-产-党纪律处分条例》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等。村两委干部普遍感到学习内容集中,学习重点明确,学习主题突出,解决问题效果明显。

三、形式多样,学用结合

按照镇党委要求,结合本村委会实际,采取多种形式,组织党员干部开展党风廉政建设工作,收到了明显的效果。主要表现在:广大党员、干部利用集体学习、专题讨论、党风党纪座谈会。在学习的基础上,我村委会围绕如何推进新农村建设行政工作,如何加强基层党组织管理、如何加强自身建设,做廉洁从政的典范,如何杜绝违规违纪的问题进行大讨论,广大党员针对当前出现的腐-败问题提出了不少善意的批评和好的建议。这些批评和建议对我村委会的党风廉政建设具有十分重要的意义。同时利用村委会召开党员会议的形式,引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。通过党员会议,广大党员充分认识到了党风廉政建设和反腐-败斗争在党的建设中

的位置,以及目前反腐-败斗争形势,积极引导党员干部进一步认识反腐-败斗争的长期性、严峻性。在学习的基础上,大家认真做好笔记,积极撰写心得体会

四、统筹安排,有机结合

在开展“党风廉政建设”工作中,党支部统筹安排,合理布置,切实做到了四个有机结合:一是把宣传活动与学习党会议精神有机结合;二是与正在开展的“富民惠民,改善民生”作风建设活动有机结合;三是把宣传教育活动与行政工作有机结合,切实抓好各项工作;四是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合。通过开展活动,全体党员干部受到了一次深刻的党风党纪教育,切实增强了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的廉洁从政意识,工作中真正做到廉洁从政,勤政为民。

开展党风廉政建设工作,是我村委会今年乃至今后加强党风廉政建设的重要工作。我们将一如继往地抓好,使其更加深入扎实地开展下去,牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性,自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。

龚家坪村党支部

2016村党风廉政建设工作总结 [篇3]

赵家庄村地处羊流镇西北,共201户,707人,村两委成员3人,党员23名,全村耕地面积360亩,人均0.5亩。近年来,村两委团结带领干部群众,努力加强党支部建设,认真落实党风廉政建设责任制,抓住机遇,发挥优势,依托社区建设,大力发展集体经济,实现了集体增收、农民致富的“双赢”,促进了全村党风廉政建设的深入开展,在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围,为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度,促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来,赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件,紧紧围绕农村工作实际,建立健全了工作民-主决策、民-主管理、民-主监督等制度,逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度,健全了村财务管理和监控机制,村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民-主理财等制度,完善了村民议事会,健全了民-主理财小组和民-主监督小组。三是积极推行社会采购工作,规范集中采购程序,成立领导小组,健全机构,严

格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话,发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话,发现党员干部在廉洁行为方面有问题,及时进行诫免谈话;每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动,组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善,使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法,加强村两委干部的管理与监督

近年来,赵家庄村本着“动态管理,行为规范、民-主决策”的原则,以“机关工作基层化,农村工作机关化,镇村决策民-主化,工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手,积极探索干部管理,规范干部行为,推进依法行政,提高办事效率的新路子,形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制,提高了干部管理水平,促进了党风廉政建设的深入开展。

按照“四化”管理法的要求,实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天,特殊时期随时集中办公,确保村级工作的连续性;集中办公时,每位村干部必须按时在岗在位,全天办公,议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班,及时处理村内事务。严格党员活动日制度,每月集中活动不少于1天。同时,严格村级事务决策程序,深化民-主管理监督体制,做到有章可循,有章可依,使村级决策更加科学、依法、民-主。。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时,每周三组织一次集中学习,使干部工作作风进一步改进,民-主决策能力进一步增强,

工作效率明显提高。

在两委干部工作实绩考核方面,实行任期目标管理责任制和年度目标管理责任制,把群众满意不满意作为主要标准,每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员年度民-主评议过程中,逐步开展群众评议党员活动,增强评议工作的透明度

三、抓好工作落实,在党风廉政建设上见实效

村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神,着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民-主管理、化解社会矛盾等方面抓落实,发挥了积极的作用,取得了显著效果。

一是村干部勤政廉政意识明显增强。2015年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街,硬化村内道路2条,新上项目5个,安排劳动力133人,建立了村干部为民服务承诺制度,60岁以上老人定期发放养老金,并在本村建立了高标准的定点卫生室。

二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏,每月公开一次,并组织老干部、群众代表提出意见,已收到群众意见和建议25条,从而有效地规范了干部行为。

三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强,干部关系融洽,管理民-主、村风淳朴,广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。


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