党支部党风廉政建设工作总结

党支部党风廉政建设工作总结

2015年上半年以来,XX党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐-败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐-败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐-败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。XX党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

XX党支部上半年安排了党风廉政及反腐-败内容的学习7次,主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐-败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,XX党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须

有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

XX党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和-谐的工作环境。

三、坚持民-主集中制,权利运行透明化

XX党支部始做到了在集中指导下民-主,民-主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除XX公司运行过程中出现的党风廉政死角,XX党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。

党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。XX班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断

增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

、党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。

下半年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐-败机制,在宣传教育上下工夫,想办法, 圆满完成2015年度党风廉政建设工作。

党支部党风廉政建设工作总结 [篇2]

2015 年,第*党支部在***党组、省委省直机关工委和团省委直属机关党委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的****全会精神,严格按照《党章》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设目标责任的相关要求,狠抓党风廉政建设,现将一年来的党风廉政建设方面的工作总结如下:

一、主要做法

(一)高度重视,周密部署。一是加强组织领导。成立了领导小组,加强对党风廉政建设的领导和组织推进,形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照机关党委的要求,积极行动,及时部署召开动员会议,进一步统一思想,使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。支部内部制定了党风廉政建设工作的实施方案,明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求,为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。在支部书记与团省委直属机关党委签订党风廉政建设承诺书的基础上,支部内部各党员与党支部也签订了承诺书,并要求每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设,做一名清正廉洁的好干部。

(二)加强教育,筑牢防线。一是积极组织参加各种理论学

习活动,提升全体党员的理论素质。积极组织参加团省委直属机关党委组织的各种理论学习活动。支部内部也定期不定期低组织全体党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论体系以及党的最新理论成果和政策要求。认真学习中央、省委的会议精神并积极展开讨论,及时了解最新政策动态,以便能够结合时代特征认真开展好当前的各项工作。二是开展形式多样的活动,开阔全体党员的眼界。以“云南青年发展论坛”、“青年马克思主义者工程培训班”等培训学习和教育活动为平台,以时事政治、政策解读、理论热点、国际形势、“桥头堡建设”、民生关注等为内容,举办专题学习讨论,加深全体党员对国情省情民-意的了解和认识,不断用中国特色社会主义理论武装头脑。

(三)求真务实,转变作风。要求支部每位党员都要牢固树立群众观念,始终清醒地认识到权力是群众赋予的,在具体工作中必须认真践行“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的要求,把群众满不满意、高兴不高兴作为工作的衡量标准。深入调研,倾听青年呼声,了解社情民-意。要求每位党员都要经常深入基层,在具体调研工作中要克服官僚主义、形式主义,真正深入到群众中,与群众面对面,了解群众疾苦,掌握社情民-意。要求每位党员在生活认真发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,做到不奢侈、不浪费。

(四)健全制度,强化管理。进一步完善了部门的各项工作规章制度,努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效

机制。一是认真贯彻《党章》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度,并严格要求每个支部党员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际,进一步建立健全了党支部的各项规章制度,从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备,认真召开民-主生活会,认真开展批评与自我批评。通过定期召开支部民-主生活会,在支部内部认真开展批评与自我批评活动,让各位党员充分认识自己的不足,帮助后进党员及时改进。四是组织全体党员开展述学、述职、述廉活动。年终,要求支部党员对一年来的学习情况、履行职能职责情况、党风廉政工作开展情况进行认真的总结,查找不足,并组织党员进行集体评议,肯定成绩,指出不足,并帮助其加以改进。同时,党员也对支部一年来开展工作的情况进行点评,提出合理化的意见和建议。

二、存在的问题和不足

通过支部全体党员的共同努力,党支部的党风廉政建设工作取得了明显的成效,但仍然存在一些问题和不足。一是思想教育有待进一步加强,党员干部对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。二是党员干部的作风有待进一步转变,党员干部深入基层、了解基层方面的工作有待进一步加强。三是制度方面有待进一步健全。

三、***年工作要点

2011年,第三党支部将继续把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务,摆在突出的位置来抓。

(一)狠抓思想教育,不断提高党员认识。党风廉政工作事关我们党的先进性,事关党的执政地位和领导地位,对于基层党支部也不例外,抓好党风廉政建设工作,关系到整个支部的先进性。***年,我支部将继续加强思想教育,提高支部党员对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识,自觉筑牢防腐拒变的思想防线。

(二)继续转变作风,密切党群干群关系。转变工作作风是党风廉政建设工作的关键和核心。***年,党支部全体党员将继续发扬党优良传统。继续深入基层、深入青年,了解青年需求,倾听青年呼声,及时将温暖送到需要帮助的青年手中,力所能及的帮助群众解决一些实际困难。同时,党员个人在工作生活中也要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风,做群众满意、社会满意的好干部。

(三)建立健全制度,推进工作规范化。继续按照中共中央、省委和团省委机关党委的相关制度和规定,结合支部工作实际,建立健全相关的制度和规定,不断推进部门党风廉政建设工作再上新台阶。

党支部党风廉政建设工作总结 [篇3]

2011年上半年以来,保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观,在矿党委、矿纪委的正确领导下,认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求,加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度,取得了极佳的成效。

一、以教育为本 以教育提高党性

在“廉洁示范区”活动中,保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划,制定并坚决执行“惩治和预防腐-败体系实施方案”,同时加大党员干部学习力度,通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式,贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中,支部依此为契机,采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合,并多次召开学习观看讨论会,按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤,做到学有记录,看有收获,写有内容,改有成效,支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会,讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利,真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。

二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制

上半年,支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表,每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”,建立个人的廉政档案,全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记,详细记录,存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动,积极发挥党员模范带头作用,帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动,树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制,使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定,上半年以来,全区党员干部无一例违法违纪案件发生,使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。

三、坚持民-主集中制 充分发挥组织监督和职工群众民-主监督的作用 上半年,班子成员坚持民-主集中制,按照重大问题集体讨论决策的原则,如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法,与不安全行为告别,做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施,杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上,支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策,做到公正、公平、公开,并积极组织接受职工审查监督,上半年来,保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公-款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象,得到了职工良好一致的口碑。

四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作,保家园、促稳定。 上半年,保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,充分发挥基层党员干部的作用,认真开展“平安区队”创建活动,全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中,我们进一步健全了信访工作网络体系,落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制,及时发现苗头性、倾向性、群体性问题,正确疏导,掌握了工作主动权,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,把矛盾消除在萌芽状态,全年保运一区无一例信访事件发生,呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本,全心全意为职工群众谋福利的原则,全区党员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方,深入到生活确实困难的职工家中,体察职工情绪,倾听职工呼声,切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间,我们先后对潘道、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中,送去慰问品和组织上的问候,使职工切实体会到了组织的温暖。

上半年以来,在党员干部的先锋模范的带动下,支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动,均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转,同心协力、顽强拼搏,全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。


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