个人落实党风廉政建设责任制工作总结

个人落实党风廉政建设责任制工作总结

今年以来,我在平时的工作和生活中,不断加强理论学习、提高思想意识,尤其是在十七大召开之际,我认真学习了十七大有关会议精神,以“三个代表”伟大理论统领思想,努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容,把思想和意识落实到了实际工作和行动中去。在提升自身素质、规范自身言行的过程中,我主要做好了以下几方面:

一、重视理论学习,加强自身修养,提高自身素质

加强理论学习,不仅是提高自身知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。只有用科学理论作指导,才能形成高尚的精神境界,精神生活才会更加充实,精神世界才会更加宽广。作为一名领导干部要在各种诱-惑面前,做到不为所动,淡泊宁静,常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,就需要通过坚持学习理论,提高自己的道德修养和精神境界。精神境界高了,眼界宽了,心胸广了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡,就能不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,不为情所困,始终保持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,始终保持共-产-党人与时俱进、奋发有为的精神状态,真正有所创造、有所建树、有所作为,不负党和人民的重托。

二、坚定理想和信念,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观

通过学习相关文件精神、观看反腐倡廉的电教片使我深刻地认识到:一些反面典型人物的腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了,失去了正确的个人行为准则,导致私欲膨胀,必然抵御不了种种利欲的诱-惑。作为领导干部只有坚定共-产主义理想和信念,不断改造世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持正确的人生追求,自己要时刻树立警醒意识,端正思想作风,要正确看待手中的权力,仔细掂量权力的分量,要清醒地认识到权力是人民赋予的,手中的权力只能用来为人民服务,决不能以权谋私,在任何情况下都要耐住寂寞,守住清贫,顶住诱-惑,经住考验,真正在思想上筑起反腐防变的“防线”,为党和人民的事业努力奋斗、自觉奉献。

三、要严以律已,自觉接受监督,做廉洁从政的表率

接受监督是党的纪律,是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从xx社保资金案件中吸取深刻教训,时刻绷紧廉洁从政这根弦,自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下,正确对待名利地位,正确行使权力,自觉遵守党纪国法,在处理人、财、物等重大问题上,实行民-主决策,严格按规定程序办事;在处理热点敏感问题上,注重增加工作的透明度,公开公平公正,绝不用手中的权力谋取个人私利。要带头践行hjt总书记提出的八个方面的良好作风,增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,并转化为自重的准则、自x的镜子、自警的标尺,自励的目标,提高抵御腐朽思想侵蚀的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持党员干部的清廉本色,做到慎微、慎独、慎始、慎终。要做明是非、知廉耻、晓荣辱,心地清静、品行端正的人,做为民、亲民、利民,心系群众、乐于奉献的人,做想干事、会干事、干成事,求真务实、奋发有为的人。

作为一名年轻干部,在今后的工作中,我会一如既往地对自身素质高标准、严要求,努力学习十七大精神,不断更新思想观念,在工作中要理清思路、开拓创新,把学习到的精神和理念落实到实际工作中去,为我x的××事业谋求更快、更好的发展贡献自己的力量。

个人落实党风廉政建设责任制工作总结 [篇2]

2015年以来,本人认真贯彻落实区委党风廉政建设会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好我局党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、加强学习,夯实自身思想政治基础

加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑,树立正确的世界观和方法-论,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。

二、严格要求,切实抓好全局的党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了区卫生局的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻科学发展观的要求,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念;二是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位,通过实地调查、座

谈、听汇报等形式,摸清有关情况,掌握廉政建设第一手资料,以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题,有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

三、严于律己,真正做到廉洁自律

作为局主要负责人,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持“五严格”,努力做到廉洁自律,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策,始终坚持民-主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养,保持积极向上的生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

回顾一年的工作,在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,在今后的工作中,我将严格党风廉政建设责任制要求,加强学习,切实履行好政府班子一把手责任,真正发挥党政“一把手”作用,扎实推进党风廉政建设责任制的落实,始终保持共-产-党人的蓬勃朝气和浩然正气,团结和带领烈山卫生系统广大干部职工为建设新烈山而努力奋斗。

个人落实党风廉政建设责任制工作总结 [篇3]

2012年上半年,县委组织部根据中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的部署安排,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕县委中心工作,解放思想,真抓实干,开拓进取,积极创新,认真抓好领导班子、干部队伍和基层组织建设,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,从源头上预防腐-败行为的发生,为全面完成2012年上半年各项工作任务提供了强有力的政治保证。

一、提高思想认识,切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性

坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。部机关领导班子结合组织工作实际,不断总结思考,对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了比较深刻的认识,进一步提高思想理论水平,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时抓好部机关干部的思想政治教育,定期组织组工干部学习党的十七大和历次全会精神以及中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等。部领导带头上党课,使组工干部深刻认识反腐倡廉的重要性和紧迫性,统一思想,筑牢防线。

二、强化机制,扎实抓好廉政建设目标落实

一是高度重视党风廉政建设和反腐-败工作。坚持把党风

廉政建设和反腐-败工作纳入整体工作格局,纳入领导班子、领导干部的目标管理,一起部署,一起落实,做到认识到位,措施到位。多次召开专题会议,研究和安排党风廉政建设和反腐-败工作,部领导做到了“六个亲自”:即亲自主持会议研究反腐倡廉工作,亲自安排部署反腐倡廉工作,亲自听取党风廉政建设工作汇报,亲自带队督查党风廉政建设工作目标责任制落实情况,亲自办理县委主要领导批阅的信件,亲自主持召开组织部民-主生活会并带头开展批评与自我批评。二是把党风廉政建设和反腐-败工作贯穿到组织工作的全过程。在干部任用上,严格落实任前考核、任前公示,集体讨论、任后试用等制度,严把干部选用质量关,努力减少和防止用人失察失误,做到对人公正、对已清正,对内严格、对外平等,认真细致,公开透明、坚持标准、不搞暗箱操作,做到了思想不散、秩序不乱,严格杜绝选人用人上的不正之风。在干部教育培训上,把反腐倡廉作为重要内容,教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、树立正确的政绩观和社会主义荣辱观。在干部管理上,把清正廉洁作为考察干部的重要步骤之一,既考察干部的德能勤绩,更注重考察干部落实廉洁从政各项规定的情况。三是完善了约束机制。结合组织部工作实际,进一步完善了《组工干部文明行为规范》、《工作制度》、《学习制度》、《廉政制度》、《部长办公会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等13项制度和规则,形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度

管人的工作机制。实行目标管理,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

三、围绕中心工作,在落实整改中构建党风廉政建设新格局

一是把创先争优活动纳入党风廉政工作的总体部署。继续深入开展先进基层党组织和优秀共-产-党员创建活动,围绕党风廉政建设,扎实开展多种形式的主题实践活动,以党员联系和服务群众为主线,把建立领导干部联系点、公开承诺、党员责任区、党员先锋岗、党员设岗定责、党员志愿者服务等行之有效的活动搞好做实,积极推出一批先进基层党组织、优秀共-产-党员等先进典型,充分发挥典型示范带动作用,从而使党风廉政建设工作逐渐变成全体党员上下的自觉行动。二是依托各种活动载体,构筑党风廉政思想防线。组织部机关结合创先争优、“讲党性、重品行、做表率”、“三讲三提升”和“三比三促”等主题教育活动,认真组织学习,层层动员部署,及时督查指导,组织专题讨论,并通过设立征求意见箱、公布举报电话、发放征求意见函、召开座谈会、登门走访,开展建言献策活动等形式,广泛征求社会各界对组织部门的意见和建议,查找问题,迅速整改,使组工干部

树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象,凝聚力和战斗力进一步增强。三是把党风廉政建设作为民-主评价党员干部的重要内容。通过党性剖析、集中生活会、民-主评议等多种形式,广泛征求干部群众的意见。对存在的主要问题,以书面的形式反馈给干部本人以及所在的党组织,有针对性地进行了分类整改。

四、加强组织部门自身党风廉政建设

2012年上半年,组织部认真落实中央“一迎双争”活动的决策部署,进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动,在组织系统认真开展了“三讲三提升”、组工干部下基层、“双联双解”等活动,组工干部工作作风有了明显转变。在部机关坚持周二、周五学习日制度,对机关干部进行系统的政策法规及理论知识的学习。学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定。开展警示教育,通过学习讨论,使大家从中悟出“前车之覆,后车之鉴”之理,“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理,提高了组织部党员干部对党风廉政建设工作的认识。同时要求领导干部严格遵守市委《党员干部廉洁从政八条规定》,认真履行廉政承诺,做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政,不以权谋私。坚持讲党性、重品行、作表率。狠刹奢靡之风,坚决制止奢侈浪费行为,督促并引导党员干部更多地关注民生,牢记“两个务必”,树立勤俭节约的良好风气,压缩开支。深入贯彻

落实《XXX》(xx办[2012]13号)、《xx-xx》(xx办[2012]11号)文件精神,减少公务接待,严格控制三公经费开支,半年来没有不按规定用车或利用公-款大吃大喝等不廉洁现象。

半年来,党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但与市委、县委的要求相比还有差距。主要表现是,对上级党风廉政建设精神的学习还不够,党风廉政建设抓得还不够细致的现象。在今后工作中,将认真总结经验,弥补不足,加强学习,切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上,廉洁从政,扎实工作,为xx-x经济和社会发展不断做出新贡献。

2012年7月5日


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