局长党风廉政建设工作总结

局长党风廉政建设工作总结

在构建和-谐社会的历史进程中,民政部门直接承担着党和政府交付的社会救助、救灾救济、优抚、社会福利、社区建设、民间组织、婚姻登记、老年工作等工作任务,是党和人民群众之间的桥梁,民政部门的廉政形象直接影响着党和政府的形象。作为民政局党组副书记、机关党支部书记,深感责任重大。因此,一年来,对抓民政队伍的思想建设、廉政建设丝毫不敢懈怠,对自己严格要求丝毫不敢放松,现就一年来的工作和思想汇报于后。

一、履职尽责,认真做好本单位、本系统的党风廉政建设工作

对党风廉政建设工作,局党组十分重视,年初进行了专题研究,成立了党风廉政建设工作领导小组,自己担任副组长,党组以文件的形式提出了《2015年党风廉政建设工作意见》,并下发各下属单位,根据文件要求,在抓落实方面自己主要做了以下工作。

一是狠抓学习教育,组织全体党员干部职工认真学习了胡-锦-涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和吴官正同志的工作告;学习了中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》,学习了《两个条例》、《廉政准则》等有关党风廉政建设的政策和民政工作法律法规,以及县委、县纪委有关文件和领导讲话,准确把握其主要内容和精神实质。同时还多次组织全局党员干部职工观看《万源事件的背后》、《覆辙之鉴》等警示教育片,并结合我县实际,对县纪委近年来查处的典型案例在全局干部职工中进行通报和分析。通过抓学习灌输,使全局的党员干部职工在思想上对反腐倡廉、勤政廉洁有了深刻的认识。二是狠抓了制度建设,规范干部职工行为。今年我局借开发展保持共-产-党员先进性教育活动的机会,对原有的十三个管理制度,在广泛征求各界人士及广大职

工意见的基础上并结合廉政规定,重新进行了修订,在各项活动中严格按制度执行。三是抓监督。在抓党风廉政建设工作中,监督工作尤为重要,缺乏了监督,学习教育也罢,制度执行也罢,要想取得满意的效果,那是一句空话。今年我们首先发动群众对党组成员进行全方位的监督,同时党组成员也互相监督,并对下属单位大胆监督。自己除分管政工、安全等涉及到的管理制度进行大胆监督外,还参与了农村救助等制度执行的监督,如春荒冬令救济款和临救临补工作,为做到公开公平公正,积极参与研究审核,对伤残军人、老复员军人、五保对象、特困户的救补工作,积极参与调查审核,履行监督职责,后勤管理工作严格把关,同时还几次到下属单位进行工作纪律暗访,发现问题,大胆批评教育。

二、严格要求,廉洁自律,在党风廉政建设上率先垂范 民政工作就是与贫困群众打交通的工作。“以民为本、为民解困”是我们的宗旨,因此自己始终把为民作为自己工作的出发点和落脚点,把民作为自己的职业道德,把利民作为自己工作的职责和义务,时刻把自己与困难群众相比,以百姓之心待己,以公仆之心待己,牢固树立执政为民的执政理念,做到了不法之事不做,不义之财不取,不正之风不效,不实之话不说。坚持依法行政,不以势欺人、以势压人,坚持立党为公,严格秉公办事,严格执行党的纪律,用县委“四不准”和本局各项制度要求自己,不用权力谋私利,不用人格作交易。一年来,不但没有收受服务对象一盒烟、一分钱的好处,反而还对特困难的上访群众掏自己腰包打发一碗米粉钱或3、5元路费。由于民政局经费紧张,本人虽然下乡出差少,但一年之中还是有过几次,也很少报销过下乡补助。

三、强化学习,加强修养,继续增强反腐防变能力

执政党要实现和-谐社会的目的,在今后相当时间里,党风廉政建设时刻都不能放松,自己作为政府一个部门的领导干部,一是要勤于学习,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,坚持共-产主义信念不动摇。通过学习,重点解决

好政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性,做到在大事大非面前头脑清醒;通过学习,进一步增强革命纪律,认真执行党的路线、方针、政策,在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致;通过学习,进一步提高理论素质、领导才能和工作本领,为党和人民的事业做出更大贡献;二是牢固树立全心全意为人民服务的观念,充分认识手中的权力是人民赋予的,坚持一切从群众中来,到群众中去,进一步增强公仆意识,切实做到立党为公、一心为民、为政廉洁,努力关心群众疾苦,想方设法,尽心竭力为民办实事、办好事,正确处理好党群、干群关系。三是严于律己、廉洁自律,永葆共-产-党人的高尚情操,时刻用共-产-党员的标准来检查自己,衡量自己,以史为镜,以人为镜,正确对待得与失,坚持“四自”,永葆党员的先进性;严格按《党章》和《准则》约束自己的行为,把“清清白白做人、踏踏实实干事”作为人生信条,自觉接受组织和群众的监督,不以权谋私,不损公肥私,坚持原则,敢于与一切违反党纪国法的行为作坚决斗争,以高昂的斗志维护党的光辉形象。

局长党风廉政建设工作总结 [篇2]

2015年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐-败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高-干部职工廉洁自律意识。

今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆

在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公-款吃喝、公-款旅游、公-款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来,XXX不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐-败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的X名人员进行了考核。

(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。

今年以来,XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,XXX在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,XXX党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,XXX党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。

XXX纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。

针对2015年项目多的情况,XXX纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,XXX纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项,节约资金X万元。同时结合实际工作,XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管

理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。

XXX纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系

XXX纪委按照惩防体系建设2015-2017年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐-败问题的发生。

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来,XXX按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐-败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐-败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 三、2016年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国共-产-党廉洁自律准则》和《中国共-产-党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。

局长党风廉政建设工作总结 [篇3]

今年以来,越西公路局党风廉政建设工作在邓-小-平理论和“三个代表”重要思想的指导下,切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求,认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,加强廉政教育,健全廉政制度,强化廉政监督,取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强,内部管理制度进一步完善,权力运行进一步规范,坚持责任、制度先行,教育、监督并重,抓重点、把环节,注重从源头上加强预防和治理,积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设,收到了较好的效果。

一、抓党员干部队伍廉洁教育,确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。 一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机,认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定,正风肃纪,正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组, 出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》(越路支[2015]7号),制定了《2015党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》(越路支[2015]2号)。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容; “三会一课”活动都必须把党

风廉政教育纳入计划;三是开展了党员领导干部集中评议活动,进一步促进了领导干部服务群众的意识。

二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐-败工作体系

坚持教育、制度和监督并重,积极构建预防腐-败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求,在明确党风廉政建设和反腐-败的组织领导和责任分工之后,进一步完善 “一岗双职双责”的工作机制,从而确保了我局各项工作的有机统一。

1、加强学习教育,积极构建“不想腐-败”的思想防线。一是自我教育。今年,我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共-产-党党内监督条例(试行)》、《中国共-产-党纪委处分条例》及法律法规等,加强了思想政治教育和法纪教育,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。二是结合时事热点,开展了党风廉政建设专题教育上党课活动,积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题,提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况,用身边的人、身边的事来教育广大干部职工,细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐,时刻进行正反对比,做好下面引导,反面警示,增强干部职工的自律、自省意识。

2、加强制度建设,构建“不能腐-败”的制度体系。加强和完善制度建设,是加强党风廉政建设的保证。今年,我局根据本单位过去

一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省,在原有各项制度的基础之上,进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中,工程完成多少,验收多少,根据计量工程量分阶段支付工程款,同时扣缴税款,严禁提前借支和预支付。内部工程中,我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组,对整个工程进行全程监督,包括工程质量及财务审计与审核,并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中,借支款的管理也已严格。原则上工程管理人员负责借支,谁借支谁负责,工程竣工之后必须及时核销和冲减,逾期不予核报的,我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面,我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来,我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考,择优录取,阳光操作,从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。(3)强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初,我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》,同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》,将廉政建设工作任务进行分解,做到人人有目标,个个有责任。

3、加强监督管理,构建“不敢腐-败”的监控机制。加强监督管理,是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式,对班子成员进行监督,实行党务公开,增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会,在会上,局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉

数进行通报,请与会职工进行公开评议和审定,充分实现了政务、财务两公开。同时,我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难,找道班”,广泛接受人民群众及社会舆-论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点,其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督,及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞,防止不正之风的滋生与蔓延。

三、积极开展商业贿赂治理工作

针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题,我局按照州、县党委及越西县纪委的安排和部署,集中深入地抓了以下二项工作。一是抓领导干部违规收送现金或以赌博和交易等形式收受钱财、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题;二是抓领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适应房问题,对局领导干部及职工的住房情况进行了全面摸底和调查,并重点清理出了一批违规占房和多处占房,有效地防止了国有资产流失,维护了广大职工基本利益。

四、加强自身建设,不断提升纪检人员的履职能力。纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设,加强学习,不断提高自身的工作能力和水平;加强党性锻炼,努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人;不断改进纪检工作方法和作风,自觉接受组织和职工群众的监督,努力提升纪检工作人员的良好形象。

二○一三年十二月四日


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