演讲稿

参加副科长竞争上岗演讲稿

参加副科长竞争上岗演讲稿 | 楼主 | 2017-08-16 11:39:46 共有3个回复 自我介绍 我要投稿
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  3. 3刘志强参加副科长竞争上岗演讲稿

参加副科长竞争上岗演讲稿尊敬的戴常委各位领导各位同事大家好,具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力,三通过这次竞争上岗让我认识到自身的不足,竞争上岗副科长级职位演说稿。

参加副科长竞争上岗演讲稿2017-08-16 11:37:22 | #1楼回目录

参加副科长竞争上岗演讲稿尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:大家好!

今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。

首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人,1998年考入中国政法大学,就读行政管理专业,2002年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势

1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接

访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高,语言表达的严谨性不够,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。

四、如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任副科长,我将在以后的工作中做好以下四点:

1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替科长分担、为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服

从科长领导,听从科长指挥,共同做好科室的工作。

4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室、为科长争荣誉。

五、不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈担两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动遥坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。

我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

请大家支持我。谢谢!

(信访局刘孟承)

参加副科长竞争上岗演讲稿2017-08-16 11:39:34 | #2楼回目录

竞争上岗副科长级职位演说稿

(2016年2月27日)

尊敬各位评委、各位同事:

大家下午好!

今天我能参加副科长级职位竞争,这是组织上给我的一次机会,一次检验、学习、提高的机会。

首先,简单汇报一下个人简历。1994年大学毕业,3

年高中教师生涯,97年适逢首次公开选调机关干部,踏入霍山县委组织部大门;2001年7月,积极响应号召,主动申请,选派到佛子岭镇梁家滩村任3年党支部书记,历练人生,期间荣获全县优秀村干部,任期考核为优秀。04年1月任副科级,挂任乡镇党委委员。04年7月选派任期结束后,继续挂任党委委员工作在乡镇,直到2005年4月选调到市委组织部组织科。2016年初,感谢组织关心,被提拔为正科级组织员。回顾18年工作历程,15年组织工作经历,感慨万千,五味杂陈。全市135个乡镇留下我的身影,一半以上的村有我的足迹,调查研究、了解情况,无数次的加班加点,度过很多不眠之夜,攻克了一个又一个看似难以完成的工作,参与做了大量抓基层、打基础的工作……流淌过奋勇拼搏的汗水, 1

闪烁过成功喜悦的泪光,接受过表彰和奖励,忍受过不解和委屈……这些都很值得,思想素养得到升华,能力素质不断提高,感到人生的充实与激情。总之,感到个人的进步与组织上的关心紧密相连,汗水和成功心有灵犀。借此机会,我要感谢各位领导的始终关心,感谢同事们的无私帮助。 参加副科长级职位竞争,我认为自身有四个特点。

一是基层工作经验比较丰富。18年的工作经历,5个不同环境的工作岗位,丰富了我的人生阅历,培养了我乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。特别是近4年零距离接触和领导农村工作,磨练了我的意志品质,培养了对基层群众的感情,增强了统揽驾驭全局工作的能力。14年的市县两级组织部和乡村领导工作经历,使我既对全市基层党组织面上工作情况比较了解,又对村级微观基层党建工作比较熟悉。这些为我做好工作奠定了坚实基矗

二是有一定的文字表达能力。长期从事组织工作,文字已经融入我的血液,成为生命中的一部分。每天都在与文字打交道,撰写调研材料、信息总结,起草文件通知、领导讲话稿等,近三年来,所写文字不下二百万字,先后执笔起草了全市农村基层党组织建设和发展党员工作五年规划、四批“整乡镇推进”方面、会议讲话稿、总结汇报等重要文稿。我所撰写企业党建和争做新时期模范共产党员的文章获省里 2

表彰,多篇文章、信息等在报刊网络上发表。通过反复的材料磨练,锤炼了思想,强化了宏观思维能力,提高了准确把握工作的水平。

三是具有团队意识和协作能力。我始终树立团结就是胜

利,协作就是能力思想意识。我与很多人合作过,共过很多事,无论是下级还是上级,坚持做到退一步海阔天空,多理解别人,多尊重别人,多换位思考,深知下级有下级的苦处,领导也有领导的难处。坚持做到不轻视领导,不藐视群众,不仰视自己。在组织科经历三任科长,20多位同事,我支持每任科长工作,特别是在陆劲松科长长期在上级机关帮助工作期间,大力支持副科长工作,协作共事。我经历农村税费改革和村级规模调整等复杂的农村工作,县市党委换届、干部考察、党建考核等重大组织工作,可以说每一次艰巨任务的完成,都是团队协作、团结战斗的结果。自工作以来,我一直与人协商干事,协作共事,没有在单位闹过分裂和不团结。

四是具备良好的心态、高度的责任。我始终把责任放在

第一位,深感责任胜于能力,始终保持平和的心态,心态决定状态。读了俞部长推荐的《责任胜于能力》和《卡耐基心态调整》两本书,并写了读后感,题目是《组工干部必备三要素:良好的能力、强烈的责任感和平和的心态》,对责任、

心态的认识更加充分。长期的组织工作,我心中沉淀着对组织、对工作的强大责任。在责任方面,以刘备为榜样,刘备因心怀中兴汉室的巨大责任,面对无数困厄和险境,始终不放弃不抛弃,最终建立蜀汉政权。微小的工作,我都高度负责做好,经常加班加点,超负荷工作,没有怨言,先后完成每年度的三级联创活动考核、整乡镇推进示范工程、村级活动场所建设,以及干部考察等各项工作,都没有出现大的失误和纰漏,即使在绍兴挂职期间,也忘责任,不放松自己,切实履职尽责,受到各方面领导肯定。

保持淡定的积极心态。在心态方面以曹操为榜样,曹操

不论战争成败,始终保持积极的心态,矢志不移,赤壁大战失败后的撤退过程中,狼狈不堪,却有三次大笑,那种百折不挠、始终保持乐观向上的心态,不得不令人佩服。经常眼见提拔一批又一批干部,看着一个又一个后来者居上,承受装进了组织部,年年有进步”的舆论压力。我始终保持好的心态,积极改变心态,做到“一碗白饭常怀善念”,始终面向太阳,把黑暗永远留在后面。牢记一种公式,即:98%心态+1%努力+1%机会=成功。铭记俞部长《在关于组织部门的作风建设问题》党课报告会上总结出的12种精神,做到了坚持原则,公道正派,严细慎实,洁身自好,竭力履职尽责,兢兢业业、勤勤恳恳干活,做到心系组织,情系人民,苦干实干,

不负组织和领导期望。

我自身也存在着不少不足,如有时工作还不够细致、有

时有情绪化倾向等,个人已经深深感到,组织上也严肃指出,我正在努力改正。我要也提拔为正科级组织员和这次竞争上岗为动力、为契机,努力克服不足,改正缺点,搬除绊脚石,让前行的道路更通畅。

尊敬的各位评委、领导和同事们,如果你们能把这次机

会赋予我,我将付出任何代价,忍受任何重负,应付任何艰辛,支持任何领导,做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心”,还大家一个精彩。并在以后的工作中做到以下四点:

一是当好参谋和助手。作为副职岗位,我会尊重科长的

领导,履职尽责不越权、不越位;在日常具体工作中替科长分担、为科长把关。积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。尊重和团结带领科室的所有同志,促进科室团结,凝聚科室力量,为打造出集体如同一人、一人就是一个战斗的集体的强大合力做出贡献,为创造科室工作新局面竭忠尽智。

二是打得开工作局面。首先我要热爱自己的岗位,忠于

组织事业,牢固树立“组织工作无小事”的观念,注重每一个细节,少出甚至不出差错。做到善谋大事,做好小事,能克难事,不怕麻烦事。党代表联络工作是一项新工作,我要

努力学习业务、熟悉业务、钻研业务,出色做好日常各项工作;激发创新热情,善于研究新问题,开拓新思路,推出新举措,培植新亮点,使六安党代表联络工作彰显出特色,走在全省前列。积极参与科内其他工作,攻坚克难,埋头苦干,察实情、讲实话、办实事、求实效,始终让领导放心和群众满意。

三是扑得下身子干事。首先放得下架子、我要把副科长

级职位作为干更多、更难事的舞台,把腰弯得更低去做事;真正扑得下身子,真心为民,踏实办事。要恪守奉献精神,不因加班加点而抱怨,不因误解委屈而退缩,不因艰难困苦而放弃。纸上得来终觉浅,欲知此事要躬行,我会立说立行,说到不如做到,努力成为作风上的好榜样,业务上的多面手,工作上的活字典。

四是守得住廉政底线。俗话说:“荣辱两境界,贪廉一念

间”。做到想干事、敢干事、会干事、善共事,还要做到成事不坏事,干事不出事。人生的成功其实就是一种坚守,瞬间的放弃就会跌落到万丈深渊,不做蝇营狗苟之事,不贪蝇头小利之便,明晰公权与私利的警戒线,纪律与法律的高压线,做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈,真正做到“政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢丑”。

我知道,人生旅程并非一片坦途,有时还会迂回曲折,

任何时候都不要放弃向上奋飞的信念翅膀,只要我心中火炬不灭,任何困难都压不倒,任何艰难都会度过。对这次竞争上岗,我是一颗红心、两种准备,以平常心对待职务升迁,得到不得意、失利不失意。如果竞争不成功,说明我离副科长职位还有差距,还需要继续努力。我会端正心态,正确对待,不灰心不气馁;我会继续立足岗位干好本职工作;我会更加坚持勤于学习不放松,昂扬工作不懈怠,严于律己不动摇,不断提高、完善自己,为组织工作再做新贡献,争取组织和领导、同志们的早日认可。

请各位评委、领导支持我。谢谢!

刘志强参加副科长竞争上岗演讲稿2017-08-16 11:39:29 | #3楼回目录

竞争办公室副主任职位演讲稿

演讲人:刘志强

尊敬各位评委、各位同事:

大家上午好!

首先,感谢领导、感谢组织和感谢同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。

我是山西吕梁汾阳人,1981年2月出生,2005年毕业于山西农业大学动物医学专业。毕业后,曾当过基层兽医、又养过鹌鹑、还当过大学生村官。2016年10月通过公务员考试成为市畜牧兽医局公务员,先后在市动物疫病预防控制中心和局办公室工作。五年来,我感觉成长了很多,思想境界不断升华,能力素质不断提高,感到人生的充实与工作的激情。同时,也感到个人的进步与组织的关心、领导的爱护、同志们的帮助紧密相连,借此机会,我要感谢各位领导的始终关心,感谢同事们的无私帮助。 我之所以决定来参加这个岗位的竞聘,是因为我知道,我有3个有利的条件:一是有相对较强的工作能力。经过五年学习和锻炼,自己的写作能力、协调能力、分析能力都有了很大进步,基本能胜任竞聘岗位工作。二是有较为丰富的畜牧兽医专业知识和工作经验。三是热爱工作、乐于奉献、甘于吃苦,努力做到了干一行爱一行,干一行钻一行。

优势固然重要,要使办公室工作开展得有声有色,富有成效,还必须要有自己的思路和设想。我的思路和设想主要有以下几个方面:一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外,沟通左右的桥梁,是各种信息的集散地,我会协助主任做好处理工作,积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供全面、准确、适用的信息。二是善于协调。办公室工作处在单位的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系,我一定会顾全大局,与主任一道协调好各种关系,围绕全局决策和领导意图,统一认识,理顺关系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把事办成、办好、办到位,确保全局的各项工作正常运转。三是树立形象。办公室处在单位的第一线,一举一动都代表着单位形象,我会注重自我形象塑造,全心全意,热情细致地待人接物,为人处事。设身处地地搞好服务,把好事办实、实事办好。

作为一个年轻的公务员,参加市局办公室副主任职位竞岗,更要加强自身素质建设,争取做一名合格的参谋和助手。一要加强“德”的修养。要加强政治修养,勇于开拓,不断创新,廉洁奉公,宽以待人。二要加强“智”的修养,努力学习,更新知识,熟练掌握办公室各类业务知识。三要加强“能”的修养,加强综合分析和独立处理工作的能力,加强文字资料的处理能力,加强协调组织和处理矛盾的能力。四要加强“体”的修养。努力锻炼身体,增强体质,确保有一个健康的体魄,以满足办公室工作需要,更好地服务领导,服务畜牧业发展。

尊敬的各位评委、领导和同事们,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差。但我要说办公室工作最能锻炼人,而且办公室是我们畜牧兽医局对外的窗口,办公室工作的好坏直接影响单位的形象。可以说,今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位,更是一份责任和义务。如果竞岗成功,我将在以下四方面作出努力,以圆满完成领导交给的各项工作任务。

(一)团结同志,搞好协调。新的岗位上我会认清角色、摆正位置,充分尊重领导,替领导分担,建言献策;充分尊重老同志,积极向他们学习取经,努力掌握工作方法;充分关心同事,尽所能地给有需要的同志提供帮助。同时,要团结带领科室的所有同志,服从主任领导,听从主任指挥,凝聚科室力量,共同做好科室的工作。

(二)服从组织,服从领导。在工作中,要坚决执行领导、党组的决定,听从指挥,服从安排,哪里需要到哪里去。同时,要维护领导的核心地位,在思想上要与领导保持一致,工作中多请示汇报,多交心通气,让办公室成为单位工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。

(三)顾全大局,不谋私利。工作中要胸怀全局,努力学习业务、熟悉业务、钻研业务,不因加班加点而抱怨,不因误解委屈而退缩,不因艰难困苦而放弃,努力做好领导交给的工作任务。同时,要恪守奉献精神,不谋私利,甘于吃亏,明晰公权与私利的警戒线,纪律与法律的高压线,真正做到“政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢丑”。

(四)扎实认真做好本职工作。工作中,我要严格要求自己,把副主任职务作为干更多、更难事的舞台,把腰弯得更低去做事,真正扑倒身子工作,时刻做到冲锋在前,吃苦在前。在做好文字工作的同时,要积极参与办公室其他工作,踏实办事,做好表率,始终让领导放心和群众满意。

未来,我会继续立足岗位干好本职工作,会更加勤于学习、严于律己、昂扬工作,不断提高、完善自己,竭尽全力为单位争光,为畜牧事业添砖加瓦。

最后我只想说一句话:给我一次机会,我会还大家一个满意!

请各位评委、领导支持我。谢谢!

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