演讲稿

科级干部上岗演讲稿

科级干部上岗演讲稿 | 楼主 | 2017-08-10 10:38:31 共有3个回复 自我介绍 我要投稿
  1. 1科级干部上岗演讲稿
  2. 2科级后备干部竞争上岗演讲稿
  3. 3副科级干部竞争上岗演讲稿

一个企业如果甘于现状不思进,前有南京爱立信倒戈事件后有花旗银行存款收费之争,其次我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质,以上这些有利于我能够更快地进入科科长角色开展工作。

科级干部上岗演讲稿2017-08-10 10:35:56 | #1楼回目录

科级干部上岗演讲稿

首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。

众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。

中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。

我叫xx-x,(xx)人,生于x年x月,xx-xx年入伍,xx-xx年加入党组织,xx-xx年入行,从事电脑工作xx年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处xx科科长。xx年会计专业本科毕业,经济师。

今天,我竞聘的是xx-xx科科长。我从以下x个方面简述一下我竞聘的理由。

首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压

力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于xx-xx工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。

第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。xx科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好xx科工作的基矗除此而外,要做好xx科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平)。我长期从事xx工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套xx-x办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了xx、xx系统,编纂了xx、xx-x、xx等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了《》、《》等文章,在《》、《》等上发表。

以上这些,有利于我能够更快地进入xx科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上xx科科长这个职位,我将在处领导的带领下,(简单写一下工作的思路、想法和打算。)

各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

科级后备干部竞争上岗演讲稿2017-08-10 10:37:07 | #2楼回目录

科级后备干部竞争上岗演讲稿

各位领导、同事们:

多谢大家给我一个上台发言的机会。记得大约在十年前,我县也搞过一次后备干部竞争上岗的活动。当年的我,态度非常敷衍,结果是错失了机会。这一次我做足了准备,认真地参加了笔试,并积极地准备好了本次的面试,希望自己可以珍惜机会,把握好机遇。

前几天,我与有个在中山任职副书记的同学聚会时,他的职位已经升到正处级,大家交口称赞他事业有成时,他非常谦虚地简单答了一个句话:系打工啫。同学的这句话令自己印象非常深刻,亦很有感触,令我又想起了香港前特首曾荫权讲过的名言:做好这一份工。

讲得对,我们做公务员的,就是为人民群众服务和打工的,给我一个机会打好公务员这一份工,就是今天我发言的主题思想。

一眨眼,本人参加工作正好二十年了。回首过去的日子,虽然平凡无奇,但亦有所贡献。特别是在律师事务所工作的十几年时间中,参与过的非诉讼、打官司的案件数以千计。长期工作在司法实践的第一线,繁重的工作量极大地提高了我的业务素质,丰富了自身的工作经验,对各项法律的基本规定和程序,本人基本可以驾轻就熟。

本人拥有积极爱岗敬业精神和认真负责的工作态度。初毕业时,曾经在乡镇的司法所做过一年,有一定基层司法工作经历。在司法局的办公室做过几年,有一定的写作能力和组织协调能力。

记得昨天,本人跟随局领导到县党校协助县领导接访群众,虽然时间不长,只有一个上午的时间,但从这个过程中,我又学习到了新的知识。正所谓群众无小事,群众信访的主要问题,从各个方面都会涉及法律和政策的有关规定,因此,如果要做一名好的人民公仆,不但要对国家政策了如指掌,还需要具备一定的法律知识。法律知识在现实生活的人际交往和经济交往中,调整着

和规范着人们的行为,无处不在,因此,具备一定的法律知识,有利于正确处理政务,确保依法行政,服务群众。

本人是读法律专业的,专业对口、业务精通是我最大的竞争优势。我已经做好了准备,随时当好领导的得力助手。记得中国政法大学法学院的教授何兵有一次在毕业典礼上讲过一句名言:你做不成包公可以,但你不能陷害忠良。这也是一个本人工作最基本的底线遵守。

本人有良好的人品和道德操守,为人正直,待人真诚,尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎。为人处事周到细致,办事公道,有一定的综合协调能力,工作中注意把握政策的原则性与灵活性,顾全大局,能妥善处理一些棘手的问题,而且总是乐于助人。不足之处是上进心不强,有种安于现状,甘于平淡的思想,欠缺拓展业务的冲劲。

如果今次大家能给我一个上岗的机会,我会感谢大家对我的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,并将其化作动力,不断鞭策自己,努力去争取更大的工作成绩。

如果今次竞争上岗没能如愿的话,说明本人与大家心目中副科级干部的要求还有一定的距离,我将不断改进自身的不足,找出差距,完善自我,以开心快乐的心情继续做好本职的律师工作。

谢谢大家!

副科级干部竞争上岗演讲稿2017-08-10 10:37:46 | #3楼回目录

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

上午好!

我叫xxx,我竞争的岗位是xxx。站在这里我很高兴、也很荣幸,因为在家休产假,曾经有人问我,是否参加这次竞岗,我肯定的给他说:我一定会参加。我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。

06年6月,我毕业于xxxx专业,获得xxx学士学位, 07年9月通过公招考入xxx,先后在xxx等岗位工作,工作业绩突出,曾作为xxx。去年x月,调到xx,从事办公室工作,7月,从xx市委党校法学研究生毕业,10月至今主持办公室工作。

成绩代表过去,事业展望未来,5年,多个岗位的锻炼让我不断成长,我主要有以下三大竞聘优势:

一、具有一定的组织管理、协调能力。我在主持局办公室工作期间,能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务,去年,在xxx等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年,我局作为xxx职工运动会主办方,在全局同志的支持与配合下,我作为协调联络员,出色的完成了各项筹备工作,4月运动会取得圆满成功。

二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷,能够较快适应新工作,比如去年刚接手的会计工作,面对复杂的报表与软件,我通过钻研,按时高效的完成预决算报告。

三、具备端正的工作态度与强烈的责任心。俗话说,态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障,因此,我一直秉承求真务实的工作作风,踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。

同志们,如果我能竞争成功,我将树立“三种意识”、提高“四个能力”、发挥“五个表率”,分清角色、找准位置,协助队长,干好工作。

树立三种意识分别是大局意识、责任意识和争先意识。虽然作为副职,仍然要有大局观念,否则做事情偏离了方向,就会得不偿失。我认为,没有干不好的工作,办法总比困难多,责任重于泰山,应该在认真负责的基础上,创先争优,争创佳绩。

提高四个能力:一是学习能力。“若水三千,我取哪一瓢饮?”。知识浩若烟海,只有善于学习,才能学有所用;二是理解能力。只有充分领会领导意图,才能妥善安排工作,落实到位。三是执行能力。要提高自身和科室两个层次的执行力,做到事事有回应,事事有结果。四是创新能力。只有不断创新,才能开创调查队工作新局面。

发挥好五个表率:一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔,思而不学则担我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手;二是做甘于奉献的表率。作为一线的统计干部,必须受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验;三是做善于协作的表率。中层干部处于“承上启下、

沟通左右”的重要位置,要加强协作,合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作前进的不竭动力,我要充分发挥自身的聪明才智,不断创新,推动工作向前发展。五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人,做到心口如一、言行如一、表里如一。

最后诚恳希望各位评委、各位领导和同事,相信我、支持我。谢谢!

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