身边的感动演讲稿

身边的感动演讲稿 | 楼主 | 2017-08-05 07:20:50 共有3个回复
  1. 1“身边的感动”演讲稿
  2. 2《身边的感动》演讲稿
  3. 3《身边的感动》演讲稿

看着对方着急的样子没再犹豫就上了货车亲自为他们带路,而他则在办公室的沙发上将就了一晚,就是用这种客户永远是上帝理念迎来了一个又一个回头客,加油站内部实行联量计酬进行薪酬二次分配。

“身边的感动”演讲稿2017-08-05 07:19:06 | #1楼回目录

“XXX的家在加油站”

尊敬的各位领导、各位评委、同志们,大家好!

我叫XXX,来自XX分公司。我演讲的题目是《XXX的家在加油站》。

“XXX的家在加油站。”这是我们XXXX加油站站长XXX的爱人常说的一句话。

的确,自2001年XXX任加油站站长至今,几乎三分之二的时间是在加油站。所以,常常受到爱人的埋怨。

今年51岁的XXX,先后在XXX分公司的四座加油站任过站长。这四座站的基础设施、经营环境完全不同,可在他任站长期间,加油站的成品油销售量,总能在XXX公司名列前茅。在这里我和大家共同分享一下,作为加油站一“家”之长马建伟的“治家”理念。

一、客户就是我们“家”的上帝。

今年“三夏”的一天晚上八点多,三辆货车各拉着一台收割机进了XXX所在的XXX加油站。刚停下车,司机们就操着浓重的地方口音着急地打听哪里有卸车台。由于卸车台距加油站较远,又因口音沟通有困难,站长XXX反复解释,对方还是不明白卸车台到底在哪。看着对方着急的样子,XXX没再犹豫就上了货车,亲自为他们带路。卸完车,已是夜里十点多了,想到他们几位在XXX人生地不熟,住宿也一定是

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问题。于是就把几名收割机手带到站内,安排到自己的休息室内休息。而他则在办公室的沙发上将就了一晚。第二天一大早,本不该加油,几名收割机手硬是将油箱补满后,才千恩万谢地离开了加油站。

XXX站周围10公里内就有大小加油站10座,市场竞争十分激烈。XXX带领员工跑机关,进企业,下工地,积极开发市常对新客户,他亲自为其加油,了解相关信息;对老客户,他打电话,发信息,节日问候,生日送祝福。就是用这种“客户永远是上帝”理念,迎来了一个又一个回头客。

XXX站说是省道站其实也是一个乡村站,距县城有10多公里,仅有5名员工,站内基础设施破损严重,今年上半年所临道路又一直处在维修之中。止九月份,该站成品油销量达到2300吨、非油品完成18万元,分别占年计划的82.14%、81.81%,均大幅超过时间进度。

二、立了“家”规就应严格执行。

无论是春夏秋冬,如果不住在站内,他大都会在早晨6点之前赶到加油站。了解销售情况、询问存在问题、检查设备的运行情况、查看站内卫生、召开班前会等,一项都不少。

加油站内部实行联量计酬,进行薪酬二次分配。这是XXX公司多次强调的,由于多年形成的平均主义思想,使得该办法推进阻力很大。2016年,XXX率先在本站推行。他把轻油、非油品销售任务细化到每名加油员身上,每月按照销量多

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少,结合工资总量,按量取酬。这一机制的运用,极大地调动了员工的工作积极性和创造性。加油站晚上睡岗的没有了,等靠推诿的没有了,团结协作的精神增强了,主动与顾客攀话打招呼的增多了,这一少一多的变化带来了销售的大幅增长。

对待违规违纪员工,他从不姑息迁就。今年三月,一名员工与客户吵架,在妥善处理该事件后,按规定对那名员工实行了待岗处理。这名员工先是找人说情,后又当面吵闹,XXX始终不为所动,坚决按制度办事。

三、先有安全后有“家”。

做好培训员工安全知识、保养消防设备、演练消防预案,这还不够,XXX还琢磨如何既方便客户又能保证加油站安全的办法。

按照规定,摩托车进站加油时必须熄火,加完油后,需将摩托车推离距加油机5米外,方可发动。可在现实工作中,很少有客户能这样做。经过反复琢磨,他在距加油机5米外设立了“摩托车加油处”的标牌。摩托车进站加油时,加油员引导客户把摩托车停在标牌处,使用加油桶为其加油。加完油后,客户可直接发动摩托车驶离加油站。这样不但方便了客户,又避免了不安全事故的发生。该办法迅速在县公司全面推广。

四、家庭和谐方为“家”。

XXX的爱人是做个体经营的,起早贪黑是常有的。XXX却经常在加油站。孩子又在外地工作。所以,家里时常是“铁将军”把门。

可在加油站,他却是一名合格的“家长”。员工家庭生活有困难,他主动带头捐款;员工家里有红白喜事,他忙前跑后热心料理;员工生病住院,他陪着去检查治疗;三夏三秋保供高峰,他亲自下厨为员工做饭。自任站长以来,他每年的除夕都是和值班员工一起度过的。每次都是他从家里带来年菜,配上公司送来的饺子、饮料,和员工们度过一个个欢乐的除夕,迎来一个又一个阳光明媚的新年。他把员工当作兄弟姐妹,员工也把他当成知心朋友,有话愿意和他说,遇事先找他商量。员工有时也会犯一些小错误,这时他会私下和员工沟通、谈心,剖析其产生的原因,让员工从内心真正认识到自己的不足,帮助他们加以改正。

站里的桌椅有了毛并无塔供水设备出了故障,能自己维修的,他就找来工具自己解决。每逢下雨,严重损坏的南出入口地坪就会积水40多公分,给前来加油的客户带来极大不便。雨一停,他就会下到水里,使用水泵把积水抽到加油站旁边的水坑里。即使在冬季,水凉刺骨,也从未停止过。

扬帆力排千重浪,迈步更上一层楼。如今,XXX正带领站内员工,以站为家,扎实工作,决心再创新的佳绩,回报新老客户以及各级领导的关怀!

我的演讲完毕,谢谢大家!

《身边的感动》演讲稿2017-08-05 07:18:47 | #2楼回目录

《身边的感动》演讲稿

《身边的感动》演讲稿

(演讲人:彭华兰)

绿叶感动地扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾拥有一段生命的美丽。

就像绿叶和鲜花一样,我们每个人心中,都拥有自己的一份感动。或轰轰烈烈,或平平凡凡。或感动于亲情的温暖、或感动于爱情的点滴、或感动于生命的坚守。

我心底的那份感动,却源自于市林科所一群“为民务实清廉”的务林人。这是一个励精图治、爱岗敬业、坚守清贫、长期扎根基层的集体;这是一个团结战斗、无私奉献的集体。他们用自己朴实无华的生命演绎着基层务林人的动人乐章,他们用实际行动教会了我怎样做一个“为民务实清廉”的务林人。

可能有人会笑话我说:你这不是王婆卖瓜自卖自夸吗?我的回答是:对!因为他们的感人事迹还鲜为人知。

他们把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为了改善职工居住条件,他们克服了重重困难,凭着艰忍不拨的毅力,打赢了苗木补偿、买断安置、建房搬迁三个战役。每一个战役都凝聚了他们的心血和汗水。还记得2016年9月,是职工搬迁建房的关键时期,首批开工建房的有25户,住宅新区施工现场却一无水,二无电,三缺钱。在这种不利的条件下,他们积极筹措资金,请来施工人员安装自来水,架设了1公里长的临时三相用电线路,对先期开工建房的职工每户给予奖励性补偿。所委会一班人日夜坚守在工地上。酷暑烈日之下,一个个汗流夹背,皮肤被晒的黑里透亮。当看到一个崭新的住宅小区、一排排整齐的小洋楼展现在人们面前、职工们乔迁新居时,他们会心地笑了。后来职工们感慨地说:三个战役是靠所委会一班人的心血和汗水流出来的。

他们以脚踏实地的实干精神努力做好本职工作,真正做到了勤奋工作,埋头苦干,务求实效。为了解决我市林业生产中的技术难题,他们创建了“张兴虎劳模创新工作室”,近几年来,共开展了20多项林业科学研究,取得了10多项科技成果,每年培训500多人次,每年解答80多项技术难题,发表20多篇技术论文。当我看到40大几的科技人员不惧自身安危,反反复复地爬到30多米高的杂交架上采集杨花、人工授粉、采摘杨树果实的时候,我从心底里感到敬佩。去年7月22日清晨,佘口村林农舒士军向林科

所求救,要求解决鸡爪槭死亡问题,创新工作室立即派专家前往,并请来省林科院森防博士现场诊治,迅速找到了对症下药的办法,当我们将代森锰锌等药物送到舒士军手中的时候,他感动的热泪盈眶,逢人便说:是林科所的专家救活了我的树苗

他们有严明的工作纪律,至始至终坚守上班考勤制度、财务财产管理制度、三公开制度、工作结帐制度等等,每天早晨都可以看到他们自觉打扫清洁卫生。他们坚守“党员干部廉洁从政准则”、“中央八项规定”以及省委“六项禁令”,以廉为重,正派做人,坦荡为官。他们追求高尚的生活情趣,自创了“森林羽毛球俱乐部”,每天下班后,干部职工齐聚运动场,挥拍潇洒,强身健体,灯火通明,欢声笑语。小小的羽毛球,将干部职工的心凝聚到一起。他们以健康的娱乐远离打牌赌博等腐朽奢靡。

我身边的这个集体成员中,有省市劳动模范、新长征突击手、优秀共产党员;有省管专家、科技特派员、高级工程师;有在职的,有退休的。他们只是一群极其普通的基层务林人,他们的名字叫“水乡园林务林人”!他们的感人事迹我一刻也讲不完。有幸成为他们之中的一员,我从心底里感到荣幸和自豪。

我感动着,因为他们一心为民!

我感动着,因为他们勤奋务实!

我感动着,因为他们清正廉洁!

我的演讲完毕,谢谢大家!

《身边的感动》演讲稿2017-08-05 07:20:18 | #3楼回目录

《身边的感动》演讲稿

尊敬的老师亲爱的同学们 我是佛子山小学五年级的今年十岁《中国精神颂》里面的小故事我都认真的看完了。 也许我还太小里面的一些故事让我感动之余也让我为之惊奇甚至我还会动用想像力去问《27年写成本草纲目》的李时珍为什么不找10个伙伴这样用2.7年就可以完成《本草纲目》愚公为什么不搬走自己却非要去动几十万年也难得搬走的大山《砍树留邻》里的那两家人为什么要用砍树这种违法的方式来换和平。或许因为他们生活的年代久远了他们的行为让我不解但我还是为他们孜孜以求的品格而沉醉。 但是书中袁媛、马鹏飞等小英雄就像我身边的同学一样亲切他们的故事就像发生在我身边一样的真实让我感动 8岁的袁媛在父母因煤气中毒晕倒时她有点儿害怕但是没有哭她想起起老师在生存教育课上教的自救知识马上实施起来第一步她迅速地关上液化气阀门第二步她打开了家里的门窗第三步她拨打了110120电话求助。袁媛的果断勇敢赢得了宝贵的抢救时间将父母从死亡线上拉了回来。 13岁的马鹏飞从5岁起就开始做“家长”父母离异不知去向5岁的他开始烧水做饭担负起了照顾生病的奶奶的重任而马鹏飞还没有因此耽误学习。贴在马鹏飞床头的作息时间从早上500到深夜2330密密麻麻写满他这一天需要做的事情至今已经坚持了9年。他说“奶奶把我照料我照顾奶奶是理所应当的”。 其实在我身边就有许多像袁媛、马鹏飞一样的同学他们在学习中遇到困难的时候不逃不躲勇敢地面对并解决它在生活中遇到困难的时候不会被困难吓倒积极思考勇于尝试最后困难总是迎刃而解还有的同学是低碳生活拥护者他们是家里和学校里的节水节电小小监督员特别是我们同学中有好多像马鹏飞哥哥一样的留守儿童他们在家里帮爷爷奶奶分忧在学校认真学习、团结同学自强不息快乐健康成长。 这些我身边看得见、摸得着的同学就是我心中的英雄。他们从身边的小事做起坚持在生活中少浪费一滴水少折一枝花多种一棵树多让一次座6767这些点点滴滴无不是中国精神的体现无不是为今日成功的中国添彩。 同学们我们在感动之时也要向这些小英雄学习学习他们让我们携手为明天辉煌的中国而奋发进取

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