演讲稿

青年教师拜师演讲稿

青年教师拜师演讲稿 | 楼主 | 2017-08-02 22:38:29 共有2个回复 自我介绍 我要投稿
  1. 1青年教师拜师演讲稿
  2. 2拜师会上青年教师代表演讲稿

我们带着梦想踏上三尺讲台初为人师我们发现梦想与现实的距离,拜师会上青年教师代表演讲稿,我们的每一位老师都是优秀的,拜师会上青年教师代表演讲稿,我们的每一位老师都是优秀的。

青年教师拜师演讲稿2017-08-02 22:37:24 | #1楼回目录

演讲稿

尊敬的各位领导,老师们:

大家晚上好!在这秋意渐浓的季节里,我代表这次拜师的青年教师发言,深感荣幸,在此,请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。

在选择加入恒大足校的一刻,我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力。我们带着梦想踏上三尺讲台,初为人师,我们发现梦想与现实的距离。总结一次次教训,我们深刻地认识到:工作不光要依靠热情,更需要艺术性的教育理念、手段和方法。从孔子的“因材施教”到陶行知的“生活教育”,从苏格拉底的“产婆术”都在昭示着教育需要有效的方法,高超的艺术和情感的贯注。而我们在恒大足校近2个月的教学实践中面对这群特殊的孩子更是深有体会。当我们认识到问题的所在时,作为年轻的老师,我们开始了积极地思考,去想去摸索怎样改变自身困难的现状。

当然个人的力量是微小的,当我们处在困境手足无措时,我们更加渴望通过老教师们的言传身教,以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺,给我们更加厚实的滋养。事实上,不管是在军训基地、名将还是在教学条件优越的美丽的恒大校区,他们的关切一直在我们的身边。

而学校适时地为我们提供了这样一个共享优秀教师经验的大好契机,“青蓝”工程的出台就是从年轻教师的自身利益出发,通过新老结对、以老带新、帮教帮学的培养方式,使我们青年教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,尽快达到优质、高效的课堂教学标准,快速提升教育教学技能。“青取之于蓝而青于蓝”,“青蓝”工程取义于此,包含了各位领导和老教师们对我们年轻教师成长、成才、成功殷切的期盼。

导师们,你们是我们的目标,站在前面指引着我们向前进,我们会怀着诚心、精心、细心态度向您学习,用勤学、勤问、勤听学习的方法牢记您的谆谆教诲,达到成长、成熟、成才拜师学习的目标。在布满挫折的道路上有你们陪伴左右,让我们在面对困得时会多份勇气。

我们不但想和你们成为好师徒,还想和你们做生活上的朋友,这样的相处能让

我们以更优异的成绩交出一份令你们满意的答卷,因为,我们的成长就是你们的骄傲!我代表所有的徒弟们,对老教师们说声:“师傅,请多多指教1

拜师会上青年教师代表演讲稿2017-08-02 22:37:43 | #2楼回目录

拜师会上青年教师代表演讲稿

尊敬的各位领导、各位师傅、各位同志:

大家好!窗外寒气袭人,室内温情脉脉。今天很高兴也很荣幸代表我们青年教师在这里发言。

我们的每一位老师都是优秀的。通过公开、公平、公正的选拔,我们年轻人过关斩将来到天一,怀着满腔热情和教育理想走上讲台,开始了我们的教育之旅。虽然我们有激情有理想,但缺少课堂教学的经验,缺少对学生心理的把握,缺少参加大赛的经历,缺少教育教学科研的能力,这就减缓了我们前行的步伐。

大海航行靠舵手,我们恰好就有这么一批教师可以充当舵手这一角色,为我们青年教师传经送宝,指点迷津。比如徐杰老师、朱金龙老师这样的专家型名师,赵永辉老师、孙孝龙老师这样的学者型名师,万景民老师、姜燕杰老师这样的激情型名师,凡文杭老师、朱格教老师这样的兢兢业业型名师。

拜师傅,虚心、诚心是我们的态度,勤学、勤问是我们的方法,成熟、成才是我们的目的。拜了师傅,我们就会向师傅们要东西,要什么?要方法、要经验,还要鼓励,让我们有信心去钻研、去进取;尤其要批评,让我们保持清醒,让我们不敢偷懒,让我们对错误更敏感,让我们进步更快。

“师傅领进门,修行在个人。”我想,我们青年教师还要做好四个角色: 第一,把自己看作学生。多听课,多请教,多阅读。向师傅们学习教育教学方法,学习工作态度,学习人格魅力。

第二,把自己看作老师。在专业知识上进取,在行为规范上进步,在人格魅力上进修。

第三,把自己看作主人。天一是我家,我们是学校的主人,我们要全方位、多角度参与学校发展,我们的进步就是天一的成就,天一的成功就是我们的骄傲。

第四,把自己看作自己。我们是与众不同的,留些棱角,露些锋芒,让我们成为一名有自己个性的老师。

学海无边,教海无涯,让激情载着我们前行,让师长为我们掌舵,乘风破浪,壮志豪情,书写人生的篇章,书写学校的历史,书写教育的辉煌! 谢谢大家!

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