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未休假证明写作模板有哪些
未休假是怎么证明的呢?未休假的证明模板有哪些?下面就是百分网小编给大家整理的未休假证明怎么写内容,希望大家喜欢。
不休年休假怎么写
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的.职工,请病假累计4个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。不休年休假直接跟用人单位说就可以了,年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。
休假证明书篇一
兹有我公司________促销员________同志,性别____,因________________,该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度,准予休病假____周(时间________至________)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
单位名称(加盖公章)
_____年_____月_____日
休假证明书篇二
_______店_______部:
兹有我单位派驻促销员___________,性别:_______,(身份证号码:______________)在贵商场从事______________促销,合同期限为______________,根据劳动法等相关法律规定,经我单位核定,该促销员有_______天的年休假,现已将其休假申请报至我单位,经我单位领导审批,批准其年休假计划,特此证明。
单位名称(加盖公章)
_____年_____月_____日
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