高一年级期末总结

相关推荐

高一年级期末总结

本学期以来，高一年级在杜校长的正确领导及各部门的大力配合下，我们高一年级全体教师奋发进取、团结拼搏，圆满地完成了学校布置的各项任务。

高一年级期末总结

一、高一年级基本情况

2015年高考取得了可喜成绩，在社会上产生了良好的影响，获得了社会的认可。这也使2015年秋季招生顺利完成计划指标奠定了良好的基础。目前高一在班学生1146名，其中中考正取1000名、择校生146名。人数多，学生素质参差不齐，且整体偏低，这给本学期的管理带来了很大的难度。本年级共涉及有74位教师代课，语文、数学、英语、政治教师比较充足，地理教师严重短缺，若有教师请假，找一代替教师，十分困难。

二、在师生管理方面

（一）加强了师资队伍建设，努力打造了一支实干的和谐团队。为此，我们重点做了以下四个方面的工作：

1、借助各种机会提升教师教育理念和业务能力。在课堂教学改革方面，一方面鼓励教师大胆的尝试各种教学手段，另一方面鼓励教师外出兄弟学校吸取先进的教学方法。比如，11月份在教研室冯金柱主任的组织下，我们年级选配了高勇钢、王娟、赵臻秀等10名教师外出江阴中学听课学习。本学期先后两次组织全体高一教师到我校初中部听取教育专家的讲座。同时鼓励教师积极参与各种教学技能大赛，在今年我校组织的教学技能大赛中，我们年级共推选了17名优

秀教师参加了大赛，其中全校共产生六名一等奖中，高一年级就占了三分之二，这些教师是贾晓俊、王娟、梁静、刘金顺。

2、注重了班主任队伍的建设。开学前期，在校领导、教务处、政教处等科室的指导下，我们年级在原来高三毕业班的班主任中择优选用了一批管理水平高，责任心强的精英当班主任。在政教处王育平主任的组织下，我们年级本学期开展了四次班主任培训会议，同时为了调动各位班主任的积极性，一方面加强逐月考核，为班主任津贴以及以后选拔、职称评定和聘任工作提供客观依据，另一方面实行奖励机制，对高考成绩好的班级班主任要给予特殊贡献奖励。这种考核奖励机制触动了所有班主任，大家都很关心和重视考核结果，一心投入到班级管理中，形成了良好的班主任工作风气和氛围。

3、注重了教师教育积极性的培养。在校领导和教务处白信唐主任的建议和指导下，高一年级分班时，严格按中考成绩把学生分了两个档次的班级（素质班和普通班），同一档次的班级按中考分数平行分配。在教师的选用上，一改过去只被少数教师包揽素质班的局面，力争让尽可能多的被大家认可的教师参与素质班的代课。这一方面让原有代过素质班的教师产生了危机感，另一方面又给了新代素质班教师信心，从而整体上调动了高一年级全体教师的主动性和积极性。

4、注重了教师的常规教育管理。一方面充分发挥备课组长作用，利用每周三教研活动时间，统一教学进度，研讨教学方法，共同研究试题。另一方面定期进行教学常规督查，检查教案、作业等。同时还定期检查教师教学和学生学习情况。认真组织了期中考试，并及时进

行了总结评比。

(二)突出学生的养成教育。在充分发挥班主任在教育管理中的核心作用的同时，我们重点做了一下三个方面的工作：

1、狠抓入学教育。开学初的两星期内，在学校领导的主导下，我们年级组织了为期一周的军事训练，举办了新生入学教育大会，组织新生学习了《吕梁高级实验中学日常行为规范》，组织观看了一场

【感恩教育】视频、两场爱国教育电影。从而让学生尽快调整心态，走出了高中的第一步。

2、狠抓班风学风建设。严厉惩治了打架斗殴、破坏公物、上课玩手机、抽烟、私自出校、考试作弊、网隐等不良行为。要求各任课教师发现学生中存在的问题及时反馈，并坚持年级主任亲自检查。对学风不好的班级，给班主任提出整改建议，对班风学风好的班级给予了及时表扬。本学期1406 班、1414 班，1402、1403、1405、1408、1410、1417 6个班级荣获先进班集体。力求为学生营造一个健康向上的班级环境。

3、狠抓了家校联系工作。现在全年级90%以上的学生家长与班主任及年级部建起了校讯通，自建起了校讯通，班主任和家长的联系比过去紧密多了。

三、下学期主要工作努力方向：

1、继续实施制度化管理、协助学校完善制度化建设；组建高一年级学生分会，实施学生自治管理机制，发挥学生干部的作用。

2、继续推行课堂教学改革，巩固教改实验成果。

3、加大班级常规管理力度，组织举办法制、安全、节能教育学习活动，减少严重违纪率，杜绝安全事故发生。 4、继续开展班主任培训活动，举办班主任治班经验交流会，推举出出色的班主任做讲座。

5、强化两操和宿舍管理。

6、筹备高二文理分班工作。

7、注重教师的群体活动开展，丰富教师生活。组织教师参与拔河比赛，象棋比赛，歌咏比赛，乒乓球比赛等活动。

2015．１．９

高一年级期末总结 [篇2]

2015年9月，12个教学班近700名学生和33名教师组成了高一年级，作为一个新的团队，一部分老师是从高三回到高一，一部分是新分配的大学生，还有一部分是聘用、借调-教师（特岗、社区、三支一扶等），其中许多是第一次面对新课改。为此，高一年级组多次召开年级工作会和班主任会议，使全体教师达成共识，在困难压力面前团结协作，研究新情况，不断解决各种问题，务求实效，完成了学校交给我们的各项任务，使教育教学质量得到了提高。

一、自我解剖，集体为重

作为年级组长，高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大，一学期来，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，身兼年级主任和班主任，又带三个班的数学课，凡事只有自己身体力行，工作才有说服力，才能赢得师生的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作，为此，工作中严格遵守学校的纪律制度，从不迟到和早退，兢兢业业，不计较个人的得失，牢固树立服务意识。作为年级组长要为班主任、任课教师、学生服务好，起到协调作用，协调好班主任与科任老师的教学工作，组织各学科组，研究本年级的教学情况，了解学生的思想状态及各学科的教学情况。做到上情下达，把学校的各项任务贯彻到年级组工作中去。

二、立好目标，开好头。

高一年级作为高中起始年级，学生人数已达到690多人，他们怀着对高中学习、生活的无限美好憧憬来求学，发扬 “严”字当头的精神，对学生严格管理，严格要求，为整个高中年级的顺利过渡和实现自己的目标铺垫好，从小事做起，从点滴做起；对宿舍、教室等卫生和纪律工作要常抓不懈，个人良好的行为习惯养成为高一今后的学习生活起着至关重要的'作用，因此，培养好习惯，抛弃陋习显得尤为重要和迫切。加强常规考核，着力培养学生的卫生意识和良好的卫生习惯，积极组织学生搞好卫生，确保整洁的卫生环境。

三、常规管理，常抓不懈

高一年级是起始年级，同时也是行为规范教育的最佳时机，良好的开端将为学生以后的发展打下坚实的基础。本学期学校的工作重点为狠抓行为规范、培养

学生养成良好的学习习惯，为此学校开展了形式多样、丰富多彩的活动，我们积极参与，在活动中培养学生的团队精神和良好的精神风貌。

1、狠抓入学教育，引导学生走好高中生活的第一步。

开学初，为帮助高一新生尽快适应高中生活，明确未来的人生规划，树立崭新的奋斗目标，高一年级举行了“新生入学教育大会”，组织新生学习了《中学生日常行为规范》，引导学生自觉遵守学校的有关规定，尽快适应新老师、新同学、新环境，从而完成由初中到高中的过渡，调整心态、磨练自己坚强的意志，走好高中生活第一步。

2、组建各班的班委会和团支部，充分发挥学生干部的作用

开学不久我们就组建了年级学生会。在学生干部的选拔上，要求注重品学兼优，以便充分发挥学生干部的模范带头作用，真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。年级赋予学生干部一定的管理权利，让学生参与管理，重点检查与督促学生两操、自习纪律以及卫生情况，并汇总通报给每个班主任。各班在开学就建立起了班委会和团支部，排出了值日表和值班表，明确分工，责任到人，确保各项常规工作都能有序进行。

3、开展文明习惯养成教育

各班以文明礼仪教育为重点，利用年级大会、班会等各种活动形式，开展德育教育：正常交往、感恩父母、学习方法等。组织观看邹越的“四爱”演讲，加强对学生的“爱祖国、爱父母、爱老师、爱自己”的教育。同时年级组下大力度对学生的违纪行为进行了严肃处理。对学生的日常行为和礼仪着装、发式发型进行了多次的清查和治理。要求学生做到文明举止、文明着装、文明发式，经过半年的努力，已取得效果。

4、抓好学风建设。

在教学管理上我们重点抓了学生的学习规范的养成和学风建设。年级组进行了多次综合整治行动，对逃课，上课睡觉、上课玩手机、看小说等做与学习无关的违反学习纪律的人进行了公示和通报，并将这项工作列为年级管理的头等大事来抓，做到经常化。

5、抓好两操及寝室管理，培养学生良好的行为习惯。

6、重视与家长和社会的联系，年级组和各班根据学生的实际情况，通过家访、电话联系等形式，加强教师与家长、学校的联系，沟通家庭和学校教育。

7、定期召开班主任会议和任课教师会议，探讨班级工作的得与失，发现问题，群策群力，及时解决。

8、利用中午和下午放学的时间，找学生谈话，对学生的有益建议，虚心采纳，并针对学生思想现状，对症下药，细致耐心做好工作。

五、明确方向，努力奋斗

1．进一步加强班级班风和学风的建设，努力提高学生对班风和学风的满意度。

2．行为规范要常抓不懈，迟到现象、仪容仪表、考场纪律需要加强。

3．教育教学的每一个环节都要规范，重视对后进生的补缺、补差工作，防止两极分化的扩大。

4．加强教法和学法的指导，努力改善学生的学习习惯，每节课做到学有所得。

5．班级之间、学科之间差距较大，要协助学校做好协调和统筹工作