三分钟演讲稿

马云三分钟演讲稿

时间:2021-11-23 12:32:30 三分钟演讲稿 我要投稿
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关于马云三分钟演讲稿

95年我偶然有一个机会到了美国,发现了互联网。回来以后请了24个朋友到我家里,大家坐在一起,我说我准备从大学里辞职,要做一个互联网。2个小时后大家投票表决,23人反对,1人支持。大家觉得这个东西肯定不靠谱,别去做那个,你电脑也不懂,而且根本不存在这么个网络。

关于马云三分钟演讲稿

但是我经过一个晚上我想啊,第二天早上我决定我还是辞职,去实现我自己的梦想。那为什么要这样呢?

我发现,今天我回过头来想,我看到很多优秀的年轻人,是晚上想想千条路,早上起来走原路。晚上出门之前说明天我要干这个事,第二天早上仍旧走自己原来的路线。

如果你不去采取行动,不给自己梦想一个实现的机会,你永远没有机会。所以呢我稀里糊涂的走上了创业之路,我把自己称做是一个盲人骑在一只瞎的老虎背上,所以根本不明白将来会怎样。

但我坚信,我相信互联网将会对人类社会有很大的贡献。当时95年不太有人相信互联网,也不觉得有这么个互联网会对人类有这么大的贡献。所以我用了比尔盖茨的名字,那时候我觉得互联网将改变人类生活的方方面面。但是马云说,马云说互联网将改变人类生活的方方面面,将没有人相信我,所以然后我就说比尔盖茨说互联网将改变人类生活的方方面面,结果很多媒体就把这句话登了出来。但是这句话是我说的,95年比尔盖茨还反对互联网。

有了一个理想以后,我觉得最重要是给自己一个承诺,承诺自己要把这件事情做出来,很多创业者都想想这个条件不够,那个条件没有,这个条件也不具备,该怎么办?

我觉得创业者最重要的是去创造条件,如果机会都成熟的话,一定轮不到我们。所以呢一般大家都觉得这是个好机会,一般大家都觉得机会成熟的时候,我认为往往不是你的机会。你坚信这件事情能够做起来的时候,给自己一个承诺说,我准备干五年、干十年、干二十年把它干出来!我相信你会走得很久。

因为七八年以前,阿里巴巴没有名气,我们没有品牌、没有资金,人们也不一定相信电子商务,那时候非常难招聘用工,同事非常难招聘进来,我们开玩笑说,街上只要会走路的人,不是太残疾我们都招回来了。

但是经过了五六年,我们这些人居然都很有钱,大家都有成就感。为什么?我觉得就是因为我们相信,我们是平凡的人,我们相信我们一起在做一些事情,所以我觉得创业者给自己一个梦想,给自己一个承诺,给自己一份坚持是极其关键的!

另外,我想创业者,一定要想清楚三个问题。

第一,你想干什么,不是你父母要你干什么,不是你同事让你干什么,也不是因为别人在干什么,你需要干什么,而是你自己到底想干什么。

想清楚想干什么的时候,你要想清楚:我该干什么?而不是我能干什么。

创业之前,很多人问,我有这个,我有那个,我能干这个,我能干这个,所以我一定会比别人干得好,我一直坚信,这个世界上比你能干,比你有条件干的人很多,但比你更想干好这个事情,应该全世界只有你一个人。

这样你就有机会赢,所以想清楚想干什么,然后就要想清楚该干什么,该干什么,也要明白自己不该干什么?在创业的过程中,四五年以内,我相信任何一家创业公司都会面临很多的抉择和机会,在每个抉择和机会中,你是不是还像在第一天,像自己初恋那样,记住自己的第一天的梦想,这个至关重要!在原则面前,你能不能坚持,在诱-惑面前你能不能坚持原则,在压力面前你能不能坚持原则?

最后想清楚想干什么,该干什么以后,再给自己说,我能干多久,我想干多久?这件事情该干多久就干多久!所以我想九年的经历告诉我,没有条件的时候,只要你有梦想,只要你有良好的团队,坚定地执行,你是能够走到大洋地那一岸。

现在外面有很多写阿里巴巴如何成功,如何不错地书。说实在的,没有一本书我看过的,也没有一本书是我自己写的,或者我接收过采访。我觉得,将来我想写一本,阿里巴巴一千零一个错误,我们犯的错误非常的多。

最后我想所有创业者,和所有准备创业的人,还是每天我跟自己说的那句话:今天很残酷,明天更残酷,但后天很美好,绝大部分人死在明天晚上!所以我们必须每天努力面对今天!

关于马云三分钟演讲稿 [篇2]

各位老师,各位同学,大家晚上好。我们小组今晚要向大家介绍马云的阿里巴巴对实体经济的影响。

大家都知道马云是中国电子商务之父,他打造了一个电子商务帝国——阿里巴巴集团。我们今天上网买东西很多时候都会选择在淘宝上找到满意的、然后用支付宝结账。有许多喜欢音乐的同学也会使用虾米音乐试听、下载音乐。淘宝网、支付宝与虾米音乐都是阿里巴巴旗下子公司。马云的阿里巴巴几乎颠覆了我们的生活模式。

在2012年“实业的使命”年度经济人物评选上,那么马云和他的企业跟实业又有什么关系呢?

(实业与实体经济:定义与意义)

首先我们简单了解一下实业是什么吧。财政部副部长朱光耀先生在12年12月的央视经济论坛上说,实业是制造业和一部分的服务业。而根据百度百科上的词条解释,实体经济是指物质的、精神的产品和服务的生产、流通等经济活动。也就是说,实体经济,实业,它们意思是相近的,之后就用实体经济统一表述它们两者好了。

发展实体经济有多重要呢?国务院发展研究中心区域经济发展部部长侯永志这样来形容,说:“实体经济是一切其他经济活动的基础,如果没有实体经济,经济发展就会成为无源之水,无本之木。”在报告也指出“牢牢把握发展实体经济这一坚实基础,实行更加有利于实体经济发展的政策措施”,可见实体经济有多重要了。

说完了实体经济,它与电子商务又怎样拉上关系的呢?

(实体经济与电子商务的联系)

让我们从电子商务的角度看看它怎么为实体经济服务吧。电商的发展是依托与互联网的,即互联网是电商这座巨型建筑物的地基。而这栋建筑物中每一个屋子都相当于一个企业或个人展示的窗口,企业或个人可以在这个屋子里售卖产品,消费者走进屋子挑选。而这栋“大楼”的优点就不仅在于提供窗口集成众多商户,凭借互联网让人们足不出户完成消费,还不收“租赁费”——这一优点使在电商平台上的商品价格大大降低。其对实体经济的作用在于,电商仅仅提供一个商户平台,交易过程中会涉及支付保障、物流产业和软件等行业的支持。这一系列行业属于实体经济的一种。又因为电商的特性促进了经济活动的发展,直接推动了实体经济。

(细说电子商务:马云的阿里巴巴模式)

说了这么多,我们已经可以解答前面提到的问题了:阿里巴巴的发展一定程度上推动了实体经济的发展。这不是夸张的话,阿里巴巴作为中国最大的电子商务企业,它真的有这个能力的。我们就来详细了解阿里巴巴吧。

阿里巴巴的第一个产品是b2b阿里巴巴网站。阿里巴巴网站成立的目的是为中小企业提供服务,这种服务模式是马云的大胆尝试,因为电子商务最早在美国兴起的时候,那些取得快速的发展的'b2b网站都是面向大企业。马云做出这个尝试时是这样想的:“小企业好比沙滩上一颗颗石子,但通过互联网可以把一颗颗石子全粘起来,用混凝土粘起来的石子威力无穷,可以向大石头抗衡。”正所谓众人拾柴火焰高,能够让中小企业都盈利,它们为经济发展的贡献自然就很可观了。事实证明马云的这个尝试是正确的,阿里巴巴1999年成立,02年盈利4000万,03年盈利超过1亿,到了04年已经有500多万会员,还被《福布斯》

评为04年全球最佳b2b网站,可见它是真的帮助了中小企业的。

做了阿里巴巴网站之后,马云进军c2c,创立了淘宝网。大家都很熟悉淘宝吧,它相当于把零售搬到了网上,淘宝网店的店主不需要店铺门面,也不需要像实体店的店主一样整天守在店子里,开淘宝店节省了时间和租金、水电费这些管理费用。淘宝上东西种类繁多,买东西的人只要动动手指,就能货比三家,淘到心仪的东西。它是消费模式的创新。

c2c好处那么多,一些生产企业自然想到要是自己的产品能直接卖给消费者,或者委托淘宝店的店主帮忙来卖,不就省了好多流通环节,又省钱又省时间嘛。b2c平台天猫商城就为阿里巴巴的企业客户提供了分销渠道,同时也为淘宝上的买家提供丰富的产品。天猫商城将阿里巴巴和淘宝有机的融合在一起。

对马云来说,阿里巴巴帮助企业做业务,提供平台进行买卖,还是不够的。用户怎样快速找到自己想要的东西呢?用户做了交易,怎么支付呢?能不能为用户提供在线软件服务呢?因为有了这些想法,阿里巴巴成立了支付宝、阿里软件、阿里妈妈、阿里云一系列公司,并收购了雅虎中国。马云希望通过这一系列措施打造一条电子商务的生态链,从金融、技术、物流、信息资源等各方面为网商提供完整的交易环境。打造电子商务生态链将有利于整个产业链的发展,从而带动经济的发展。

(阿里巴巴的社会责任感)

好了,整个阿里巴巴就是这么一回事了。马云建立阿里巴巴的初衷是为中小企业挣钱。在他看来,通过电子商务扶助中小企业、个体创业者乃至部分弱势人群,构建一个和谐高效的经济新秩序,将永远是阿里巴巴的最大驱动力。助力中小企业发展是阿里巴巴的社会责任感所在。

在12年经济人物的颁奖典礼上他说:“对阿里巴巴来说不是把自己做的越来越强,而是把别人的机会做的越来越(多),让更多的小企业成长起来。”在一场关于创新的演讲中,他说到,“无论是我们当初做的B2B阿里巴巴,还是后来做的淘宝,我们都是在解决中小企业卖产品难、渠道难的社会问题。”

阿里巴巴的价值观也包含了这种责任感。马云在一次演讲中说到他的员工经常加班工作,就算是节假日,公司的很多部门都在上班。为什么员工都这样勤劳呢?他说:“我们希望更多的创业者、更多的小企业能够成长起来;我们知道自己创业多艰难,我们希望他们能少一些我们当年的艰辛。我们算是幸运地走过来了,但再回过来想想,很多和我们一起创业的公司因为渠道、信息等原因倒下去了,帮助小企业这才是我们的使命。正是这种使命感之上的企业文化让这个团队坚持了十多年。”

(社会责任感的推动作用)

所以,阿里巴巴是一个有社会责任感的企业,马云是一个有社会责任感的企业家。马云憧憬阿里巴巴“逐步将中小企业的销售中心、人事中心、技术中心、支付中心和财务中心整合到阿里巴巴的电子商务平台。本着这样的商业理想,我们不断努力,锐意创新。”“阿里巴巴的b2b模式已经让数千万中小企业打破了来自时间、空间的限制,在一个简单实用的平台上找到产业链的上下游,不仅由此改变了自己的命运,也提升了整个中国中小企业阶层在国际上的声誉。”我们真的要感谢这样有社会责任感的企业,,它对经济发展作出的贡献我们应该记住。而且,我们也要有这样的社会责任感,这不是说要作出像马云一样的贡献,而是不要在自己盈利的同时忘记了社会。

好了,这就是我们展示的全部内容,谢谢大家。

关于马云三分钟演讲稿 [篇3]

阿里巴巴需要我的时候越来越少,但我需要阿里巴巴还是那样多。

没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业,是团队和制度使公司能够不断发展,而不是个人,文化是把伟大的人团结起来的红线。

就像我一直说的,我不是公司的英雄。如果我看起来像,那是因为我们的团队造就了我,不是我造就了团队。阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工,他们是我们的一切。 ——马云2001年回答网友提问

创业初期,不仅需要公司英雄,更需要团队英雄。最好是唐僧团队

中国人认为最好的团队是“刘、关、张”的团队,还有赵子龙、诸葛亮,这样的团队真是“千年等一回”。

我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。唐僧是领导,也是最无为的一个,唐僧迂腐得只知道“获取真经”才是最后的目的,孙悟空脾气暴躁却有通天的本领,猪八戒好吃懒做但情趣多多,沙和尚中中庸庸但是任劳任怨挑着担子,这样的团队无疑比“一个唐僧三个孙悟空”的团队更能够精诚合作、同舟共济。

这就是团队的精神,有了猪八戒才有了乐趣,有了沙和尚就有人担担子,少了谁也不可以,互补,相互支撑,关键时也会吵架,但价值观不变。我们要把公司做大、做好。阿里巴巴就是这样的团队,在互联网低潮的时候,所有的人都往外跑,但我们是流失率最低的。 ——马云2001年在厦门会员见面会上的演讲

我认为公司里最大的财富是老员工,我的COO,25年前从伦敦商学院毕业,在通用电气工作了16年,在BTR工作了6年,他的经验告诉我们,MBA必须和现实结合,必须有实践经验才能获得成功。

MBA不是职业经理人,我本人对职业经理人这个提法有很多很多的看法,包括我现在请来的职业经理人,他们也认为我们不需要经理人。

千兵易得,一将难求,MBA要培养的是一个领导人,中国有5 000年的文化,我们一直以人为本,如果把人抛弃了,纯粹是中国时代的一套肯定不行。大家可以想想,今天全世界这么多?com里,纯MBA建立起来的公司并不多。

不想当将军的士兵不是好士兵,但是做不好士兵的人永远当不了将军。 ——马云在2002年中国企业高峰会上的演讲

关于马云三分钟演讲稿 [篇4]

马云演讲全文实录 这两天是我们浙商的大日子,北京浙江商会沈国-军会长昨天上任了,郭广昌会长今天也重新担任了上海浙江商会的会长。当会长很不容易,我们总觉得企业越大越好,位子坐得越高越好。其实企业越大越累,位子坐得越高越寂寞。所以我今天不敢说是恭喜,无论郭广昌还是沈国-军,我只能说这是一份责任,一份福报,因为我们有机会在这个时代做点有意义的事情,期待他们把这份福报用好。

刚才郭广昌的演讲纯粹在骗掌声。这个没有用,市场不相信掌声,而是相信结果。所以我们希望三五年以后在“新常态”下,新会长带领我们一直往前。

其实我们做企业,真的不容易。我经常在讲,全世界做企业都不容易,在中国做企业,尤其不容易。美国做企业,如果说是100米赛跑,中国做企业就是100米跨栏越野赛。我们有很多障碍要过,但是这给了我们这些人机会。因为我们看到了不同,我们把握了机会,因为我们都听,但是我们有自己的想法。一个优秀的企业家,一定是善于学习、善于倾听的,但一定是你说你的、我做我的。企业家和经济学家之间的差异就在这儿,经济学家讲完了,这个事情就过去了,企业家讲完了,事情还没开始。

所以企业家要做的,是知行合一。知,很容易,行,要合在一起,非常难。所以我认为我作为商人,我深以为傲。以前我当老师,觉得知识分子了不起,后来发现企业家更了不起,因为企业家必须懂知识、懂科学。而遵照规律的同时,还要能够破坏规律,所以我认为企业家是社会发展过程中的科学家、艺术家。

我们天天在创新,几乎永远不能重复。今天早上我到了复星集团,郭广昌把我拉去学习了两个小时复星集团发展史,我确实觉得这三五年来复星进步非常大。因为很少有一家中国企业,不管你怎么批评他,不管股价怎么掉,不管员工高兴还是不高兴,还能坚持做自己。复星全球化的眼光,很了不起。十年以前我们探讨国进民退,我见了很多国有企业的大老板,他们学习能力非常之强,政治觉悟非常之高,全球化能力也很强,前面十年他们确实非常努力,而我们民营企业家,在这方面是欠缺的。因为改革开放前二十年我们做得太好了,以至于我们慢慢放弃了很多东西,慢慢落后了。 早上参观的感受是,我很难在中国再找到同样一家像复星集团这样的公司,我不敢保证复星五年以后还能像今天这样高速成长,但是我可以保证复星未来确实能跟其他企业不一样。而我最担心的,就是中国企业都一样,就像现在的很多旅游市场,几乎所有的旅游产品都一样,某种程度上,我们企业也一样,这就必须去改变。

另外,我也想和大家分享所谓的“创新”。我们经常讲美国、欧洲创新比我们好,中国创新不好,归根到底是教育的问题。其实我觉得,中国的教是没有问题的,育是有问题的。教,中国的学生全世界考试最好,但是我们育是培养文化、情商,我毕业于杭师大,可能毕业于北大、清华,现在每天就在研究了。因为我是毕业于杭师院,文化是玩出来的,会玩的孩子、能玩的孩子、想玩的孩子一般都很有出息。我们是教,把育的东西拿走了。如果“新常态”下我们重新思考我们的文化,我们的育、我们的玩、我们体育,这些东西才会不断出现。很多画家是玩出来的,很多运动员是玩出来的,很多作品都是玩出来的。所以,我们企业家也要学会玩。 我自己认为“新常态”,是新经济下的“新常态”。这个新经济对大家的冲击非常之大。很多人都在责怪说都是互联网、都是马云把我们的传统商业搞坏了,为什么不质问自己十年看不到这个趋势?怪别人没有用,今天的新经济刚刚开始,未来30年、40年都会被这个新经济所冲击。新经济冲击的不是技术,今天缺乏的不是技术,天下没有你买不到、找不到的技术,你只要想做。问题是你敢不敢用、敢不敢接受新的观点。

抵抗没有用,只有适应、融合。因为只有自己改变了自己,才有未来。我们今天要改变的,不是技术,不是改变昨天跑在前面的人,而是改变自己以适应未来。以前我们做企

业以自己为中心,未来新经济下是以别人为中心,以客户为中心,以员工为中心。让员工比你强大,这是未来最重要的,因为员工是未来创新的源泉。

几年前在台湾参加一次论坛,讨论创新,吴小莉说,马云我们台湾那么多七八十岁的企业家都在谈论创新,我说台湾没希望了。年轻人到哪了?难道我们七八十岁还认为我们比年轻人厉害?机会要给年轻人、员工、给你的客户。30岁跟别人干,40岁我们为自己干,50岁必须为别人干,为孩子干,为你的员工干。

关于互联网的整个经济思考就是围绕几个观点,以他人为中心,开放、透明、分享、责任,这是未来最主要的精神。以前我们的经济不可能分享,我希望我掌握的信息你不能掌握,这样我才能赚钱,而今后是只有分享出去,才可以成功。 今天互联网经济对世界的冲击,相对来讲算是小的。互联网跟200年前工业革命一样伟大,工业革命带来了蒸汽机、火车等人类的变革和社会进步,但是工业革命给人类带来的冲击也非常之大,带来了第一次世界大战和第二次世界大战。而互联网只是让你改变自己的意识,重新思考未来。 其实,今天阿里的系统看起来很奇怪,因为七八年前一群企业起来,一群企业倒下,很少有企业能红三年,几乎没有,所以我们设计了一个模型,干三年。经济永远不可能最好。好的企业一定是在坏的形势下建立起来的。一个伟大的

企业,一定是经历过几次失败,至少经历过几次经济低迷。在座每个人如果想做一家了不起的企业,一定要记住,今天的“新常态”,所谓的挫折和困境,就是你的最大机会。因为今天所有的企业都跟你一样,日子都不好过,不仅仅你不好过,有人比你更不好过,问题就在于你是否可以比别人先起来、先改变。

另外我想跟大家分享,我们做企业,在中国这样的环境中,一定要思考十年以后的事情,如果你做任何事情今天做,明天就想赢,这个机会已经不多了。这样的机会为什么轮到你?你没有这样的机会。只有对未来经济进行预测、设想,找到未来我们应该做些什么事情,才有可能有机会。

拿我自己来说,我通常预判十年以后、或三五年以后政府一定要干这个事情,我就先干,等政府号召大家来干的时候,我转身就跑,因为等大家都上来,就轮不到你有机会了。所以要把握未来,要有战略,战略就是基于对未来的判断,战略从愿景来,愿景从使命来。所有使命、愿景、战略、组织、文化、人才整套体系的建设都要完善和强大,你才有可能做好。

此外,要走得久,你需要有组织。要建立强大的组织,建立一个组织文化,因为只有强大的组织和文化,才能吸引优秀的人才,文化强,则企业强。文化的本质,是要让你的产品要有品质,什么叫品质?要有味道、有质地,有品质的

公司才能产生出有品质的产品和提供有品质的服务。而有品质的公司,一定是有品质的员工造成的。不要舍不得在员工身上花钱,而是把钱花在流水线上,因为谁都愿意把钱贷给你买设备,但是没有一家银行愿意贷款给你培养员工,这是企业经营的艺术。

如果我们考虑未来,我想跟大家讲,未来机遇应该是越来越大。不管你愿意不愿意,接受不接受,十年以后赚钱的人一定比今天多,有钱的人一定比今天多,大企业一定比今天多,新企业一定比今天多。十年以后60%在座的企业可能都不见了,但是你希望成为那40%在的,还是60%不在的?不管你是否愿意,一定会有一批企业倒下,所以要适应未来。所以要对企业的文化、组织进行提升,要进行全球化思考,因为互联网会加速全球化。

今天做生意的资源配置,已经不是中国的资源配置,是全球的资源配置。不管你是否接受,中国15年以后将有2亿中产阶级,中产阶级崛起,将会对物质、文化的需求品质要求越来越高。假如像我们今天这样继续以量而不是以质竞争,我相信十年以后最倒霉的一定是你。要相信年轻人,给年轻人机会是最重要的,我确实不懂技术、财务、也不懂管理,但是我懂一样,相信年轻人就是相信未来,他们一定会更勤奋。

最后,人定胜天,天是有规律的,天可能是天灾人祸,但是这个“定”是镇定的定,而不是一定的定。因为在任何经济状况下考验的都是你的能力,而你的能力体现在员工的能力,你组织的能力,文化的能力,对未来预判的能力。所以只有在常态下我们先镇定了,才能躲过可能的灾难,就像发生地震的时候,越镇定就越有机会。

今天是商人的机会,今天是我们可以展示我们对未来的判断的机会,展示自己能力的时刻,今天我们更能展示企业家才是这个社会发展过程中最重要的脊梁,因为只有企业家强大,中国才能强大;只有企业家昌盛,整个中国市场才能昌盛。我深以为傲,如今能与大家一起。感谢大家!

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