员工行为准则承诺书
一、 我们倡导积极的心态
作为某公司采购供应中心的一员，我们不仅能为在一个成功的企业工作而庆幸，且能为一个高素质、高道德风范的团队而自豪，并为此庄严承诺我们的道德行为准则：
1、 我们严守法律法规。
2、 我们对公司忠诚。
3、 我们为人诚实正直。
4、 我们相互之间尊重、理解、包容。
5、 我们团结互助。
二、我们拒绝不道德及违法行为
我们拒绝在职期间存在以下不道德行为或违法行为：
1、 我们拒绝管理人员为亲信人员在公司的工作提供保护、遮掩、开脱责任等行为。
2、 我们拒绝为自已亲近人员在晋升、调岗、薪水调节、奖金等方面进行不公正的行为。我们拒绝管理人员在公司内部的员工晋升、调薪基于个人偏好，而应是基于事实、公平、公正的原则，如没有特殊要求，则应坚持公开原则。
3、 我们拒绝将公司内部机密外泄，无论是公司外部人员还是公司无关的内部人员。公司的机密包括（但不限于）：公司产品相
关图纸、产品工艺技术、新产品目录、采购单价、成本表、供应商资料、客户资料、公司内部人员联系方式、公司内部运作流程及方式、公司各种合同、各种受控文件、工资、经营策略、收益预测等。
4、 我们拒绝任何形式的受贿、贪污（如送高价值物品、高级别宴请、送旅游、送红包、拿回扣、参与供应商分红等）。
5、 我们拒绝任何员工因私人直接或间接利益影响其独立判断。
6、 我们拒绝任何员工的家庭成员、近-亲家属、其他亲信人员与公司的供应商或客户有利益关系与业务往来。如之前已经存在，在处理相关工作时，员工应主动向公司提出，并采取回避原则。
7、 我们拒绝员工在工作业务之外，穿着公司的服装或拥有公司其他标志的情况下，从事非法活动、不道德行为，影响公司的形象与利益；我们更严厉拒绝员工在工作业务之外以公司名义从事非法、不道德活动。
8、 我们拒绝任何有利于竞争对手的行为。
9、 我们拒绝任何不利于公司利益的行为。
三、我们采取的行动
1、我们欢迎任何来自外部及内部对违法、违反职业道德的举报，只要向监督部门提供书面的证据，监督部门将会尊重事实及核查清楚和保密原则来处理，并对举报者表示衷心的感谢！
2、我们将不定时对特定的人员、供应商、关联人员进行暗访，对一些文件、历史记录表单等进行抽查来发现一些不合常理的行为。
3、我们将对违反以上条款的人员采取辞退、开除、送公安机关、向司法机关提起上诉等。
四、个人承诺
作为一名移动员工，我已经完全阅读并理解以上内容，并承诺愿意遵守以上所有条款，如果我有违反以上条款，我愿意自动退出本部门，并按照公司相关管理规定接受相关合法处理。
承诺人： （签名加盖手印）
年 月 日
员工行为规范承诺书终稿
承诺人：
身份证号：
**公司（以下简称“公司”）：
鉴于，本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等要求，同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料，对以上制度中各项条款的规定认可无异议，并同意对本人职务行为做出如下承诺：
一、保密承诺
1．1 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定，保证公司及客户保密信息的安全。这些信息和资料包括但不限于：
风险管理信息系统及咨询技术信息；
市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度；
招投标信息；
公司客户资料；
合同主要条款；
公司财务数据和经营业绩状况等相关数据；
人力资源管理规章制度，员工内部档案及个人信息；
公司依法及保密协议向客户或合作伙伴承担保密义务的一切商业信息；
其他具有商业价值或会对公司和客户的商誉造成重大影响的信息原件、复印件、复制件。
1．2 本人承诺对工作收集所得的上述资料（包括客户信息）的机密性和安全性负责，并承诺不会发生下列行为：
1.2.1为了个人或者第三方利益而泄露未公开信息的；
1.2.2 擅自窃取公司及客户机密资料或侵犯他人隐私的；
1.2.3其他任何未经许可越权阅览、泄漏公司机密资料的。
1.3 当本人不论以任何理由主动离职时，应将全部保密信息的相关资料交还公司或客户，这些资料包括但不限于：文件、报告、图册、磁盘、磁带、光盘、电子邮件、U盘、移动硬盘等，并保证不将上述资料信息外传，否则将承担由此造成的一切法律后果。
1.4 当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时，本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司，防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。
二、知识产权承诺
2．1本人在项目执行期间，履行公司交付的项目工作形成的成果及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果，而是完全利用自己的时间，同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密，则该成果的知识产权归本人所有。但以下情况除外：
该研究、开发结果同公司的业务具有竞争性；
实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了公司的研究、开发结果；
该研究开发是在本人的职务开发结果的基础上形成的。
2.2 本人在项目执行期间，自己或与他人做出的所有职务开发结果或掌握的参考信息与资料都应首先向公司报告，即使公司在一段时间内不获知这项信息，本人仍有义务在项目结束后将相关资料递交主管部门。
2.3本人不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息，亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
2.4当发现公司知识产权受到侵害时，本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司，防止侵害的扩大。
三、劳动纪律承诺
3.1爱护公司资产，不损坏公司财物、未经允许不私自将公司财物携出公司。
3.2不假借职权贪污舞弊，不得有行贿、索贿、受贿的行为，或假借公司名义从事其他有损公司、合作伙伴及客户声誉的行为。
3.3不在公开场合或网站、会议发表不利于公司、合作伙伴及客户声誉的言论。
3.4不私下交流关于本人及同事薪资待遇、休假等需要保密的`信息。
3.5尊重同事、尊重客户和其他合作伙伴，不对他人进行任何形式的辱骂或人身攻击。
3.6遵守“个人服从公司、下级服从上级”的原则，若有疑问或不满时可向上级陈述，未获答复前必须执行指派的任务。
3.7提高工作责任心，避免失误，杜绝失职。
3.8未经公司许可，不得受雇于其他公司或者从事其他兼职。
3.9不携带违禁品、危险品或其它有可能危害公共安全的物品进入公司及客户的工作场所。
3.10不参与非法组织或集会。
3.11不浏览非法网站。
3.12不吸食违禁药物。
3.13如本人任职为公司管理人员，则有责任和义务监督下属人员遵守本承诺书所载内容。
3.14严格遵守国家法律法规和公司规章制度，并有权利和义务举报一切违法违规行为。
四、违约责任
4．1本人若有违反上述条款的行为，将赔偿公司因此所遭受的一切损失，包括但不限于因本人违反本承诺书而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉
讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除，不足部分公司有权向本人追偿。
4．2公司除有权要求本人承担相应的经济责任外，有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。
五、其他
5．1本人承认，已仔细阅读过本承诺书，并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。
5．2双方如因履行本承诺书发生争议，首先应协商解决，如果协商不成，任何一方都有权向人民法院提起诉讼。
承诺人（签字）：
日期：
员工行为规范承诺书
以下行为方式是公司明令禁止的，适用于公司和俱乐部员工。如果公司和俱乐部员工在工作中出现了如下条款和其他规定中的禁止条款中任何一条的行为，都有可能导致惩罚以至解聘。
1. 不遵守工作时间，迟到、早退、旷工；
2. 在工作时间内，未经主管同意，干与本职工作无关的事情；
3. 拒绝接受主管口头或书面指派的工作（主管违章指挥、强令冒险作业的除外）；
4. 工作时间内未经主管同意擅自离开工作场所；
5. 未经允许查阅或拷贝公司内其他人员的资料、数据等；
6. 不遵守公司保密制度，未经允许向外披露或泄露公司规定保密的信息、数据、资料、软件、专利等或告知公司内未经主管认可的其他人员；
7. 因故意或过失的行为导致公司财产或他人财产的损失或损坏；
8. 使用办公设备和工具，做与工作无关的事情；
9. 做与公司利益相冲突的事情；
10. 不尊重同事和客户的行为；
11. 不道德和违法的行为；
12. 事先或事后向公司隐瞒不利于工作的个人重大情况，如：重大疾病、违反法律和道德的行为、过去违反其他单位规定的行为等。
我已认真阅读了以上行为准则，经慎重考虑后同意遵守。
签名： 日期：
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