总结表彰会发言

尊敬的秘书长、各位领导、各位同事：

总结表彰会发言

过去一年，我们按照办公室加强作风建设、开展无差错竞赛的总体要求和工作部署，较好地完成了相关工作任务，档案工作、报刊投递发行工作获全市先进、《中办通讯》征订发行工作获全省先进;科室业务骨干人人都获得了一定的荣誉和表彰。一年来，我们突出抓了三个方面的工作：

一是在程序上讲规范，防止出差错。主要是通过制度和流程的设计，堵住出错的漏洞。在公文把关方面，针对具体校核环节，研究确定了“五种情况、五种方法”，对可能差错的环节作了比较全面的预防。在领导批示件办理方面，制定了新的工作流程，在登记、转发、催办、反馈等环节上做了进一步的完善。在档案管理方面，立足巩固创建省特级档案室的成果，全面提高了归档、整档及日常管理的标准。

二是在细节处求严谨，减少出差错。秘书科是一个容易在细节上出差错的科室。去年的工作，用一个不很恰当，但比较直观的说法，就是在全年有效的工作日内，平均每天审核或制发了2个文件、落实和办结了2份文电、每天接收和投递1500份各类机要文件、资料和领导批示件，每天提供档案查阅2次，归档文件资料11件，每天承办各类大小会议服务2场次，查修通信故障3台次，每天分发报纸600份，刊物70册，收递邮政快件9个。这样一个工作量，出差错的点、出差错的环节自然很多。作为科长，我在各块工作的细节上要求比较高、比较严，科室同志的压力也比较大，但落实得都比较好。比如在核文方面，我一直坚持和强调“三个不可放过”：不可因为看过多次而放过、不可因为有多人把关而放过、不可因为事多事杂而放过。这三条，每一条背后都是有故事、有教训的。因为坚持了这三条，发文工作的的确确减少了很多差错。

三是在共事中重协作，避免出差错。主要是科室内部之间、科室与科室乃至科室与外单位之间要围绕工作全局相互支持、相互补台，多一把手来帮、多一双眼睛来看，从而有效地避免出错。过去一年，在科室内部之间，大家在工作业务上分块，在工作投入上集中。去年我们对2005年以来成立的全市性临时机构和议事协调机构进行全面清理、历时4个月对全市发文发电立户单位的机要文件管理工作进行重点检查等工作都落实得比较好，期间大家相互提醒，避免了不少的差错。在对外的协作上，去年与值班室在各个大型会议的`会务服务以及精简全市性会议等工作中特别注意了衔接和沟通，与机要局在上马OA系统工作中加强了联系与配合，克服了一些困难，保证了工作的顺利推进。

回顾工作，值得总结的经验和教训很多。作为个人的体会，最深的一条，就是要“务本”。孔子讲，“君子务本，本立而道生”。秘书之本，就是钻研业务、守职尽责。我和科室的同志一直把学习抓得很紧、把工作看得很重，这是秘书工作者的立身之本、立业之本。我和杨松同志每天都会讨论到一些工作方法问题或者业务知识，彼此每天都能获得点滴的进步，这个一点没有夸张，我在秘书科这几年写过或者发表过公文处理方面的文章，很大程度上都是和同事交流、讨论激发出的成果;马滟同志是秘书科的“双料硕士”，平时学习抓的很紧，对工作钻得也深。去年她弄出来的收发文打印管理系统、临时机构查询系统，对科里的工作促进很大。刘体贵同志一贯兢兢业业，对手头的事情烂熟于胸，交办的工作总能让人放心，这都是在实践中练出的工作能力。我感觉，我和科室同志在过去一年，能做出一点成绩，致力于务秘书之本、尽工作之责，是最为关键的原因。

谈到不足，我想我们所追求的，往往正是我们所欠缺的。在新一年的里，我们的工作程序仍有待进一步规范，对细节的把握和处理仍然需要极大的耐心和谨慎，在工作的配合与协作上，我们应当发挥出更加积极的作用。我将和科室同志一道，秉承办公室一以贯之的追求卓越的激情，以务本、务实的态度，争创满意科室，争当业务尖兵。

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