感谢领导的关怀

时间:2022-11-25 14:27:52 感谢信大全 我要投稿

感谢领导的关怀

时下,有这样一种现象:我们有些地方领导干部在为群众办实事的过程中确实有所作为,想了不少办法,付出了不少心血,也取得了一定的成绩。但是,有些同志念念不忘自己这些“功劳”,认为这是他们的“政绩”,在媒体和公众面前有意无意地流露出某种居功自傲的情绪。更有甚者,在媒体和记者的配合下,作就这样的场面:某某领导同志深入困难群众和下岗职工当中,当场分发救济金和救济品,老百姓在镜头前总是说:“十分感谢领导的关心……”笔者认为,在这种现象背后的某种陈旧落后的党群、干群观念值得我们深入思考。

感谢领导的关怀

首先,我们认为,党和群众,干部和群众在利益和价值取向上是相一致的。我们的党代表最广大人民的利益,从这个根本出发点上来讲,党和干部就是要全心全意为人民服务,把老百姓的温饱冷暖时刻放在心上,立党为公,执政为民。在当今建设服务型政府的过程中,党的干部应当明白自己的职责,认识到自己扮演的角色。切不可认为为老百姓办了一点实事就是什么丰功伟绩,就有什么了不起,就一定要图什么回报和感激,就一定要在自己的功劳簿上记上一笔。事实上,有这种观念的干部还不少。一方面,我们认为,能为人民群众着想,能为老百姓办实事,这种干部是值得肯定和赞扬的,是符合“三个代表”重要思想的要求的。另一方面,如果以“父母官”自居,把执行本来就应该执行的职责,特别是把赈灾扶贫、救济帮困行为看作是自己对老百姓的施恩布善,那就大错特错了。以这种心理来“代表党和政府”,其实,非但不能代表党和政府,还曲解和违背了党和政府的旨意。一个领导干部,首先要想老百姓之所想,急老百姓之所急,最重要的是要拿出实际行动。摆正出发点,端正“官”念,是我们某些干部所要解决的首要思想问题。

再从群众的角度来讲,对党和政府的帮助和救济表示感激是很自然的事情,这一点无可非议。但是,在某些群众的深层意识中,有一种“官民”二元对立思维定势,认为这种救助来自于“官恩”,而非“社会保障”;来自于“关心”,而非“赈灾制度”;来自于“领导”,而非“政府行为”。他们当中有一些人把多渠道的社会赈灾体制狭义地理解为“领导关心”,殊不知,“领导”在这一点上很大程度上只是起了号召者、组织者和当事人的作用。即使某领导给困难群众发放救济金或直接拨款给困难群众,他也只是在履行政府的职能。当然,群众认识的提高是受多种因素制约的,是一个逐步的过程,我们应当积极引导。最重要的是,我们的干部同志要认识到,我们的党是人民的党,我们的政府是人民的政府,我们的干部是为人民服务的公务员。

我们的认识在提高,我们的思想在解放。譬如说,我们承认了“弱势群体”的存在,困难群众、下岗职工和受灾群众在很大程度上就属于“弱势群体”,他们需要帮助和关心。事实上,我们广大干部行动起来了,我们全社会都被动员起来了,向他们伸出了援助之手。但是,某些领导干部内心的,或者说,潜意识里的“领导意识”和“政绩观”过于强烈,加上“为民做主”的封建残余思想的存在,使得他们在对上述现象的认识上出现了偏差。认识这种偏差,纠正这种偏差,对于建设我们的党,建设我们的社会主义意义十分重大。(唐立新

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