百分网 > 范文 > 职场 > 请假条大全 > 《请假审批流程的过程是怎样的》正文

请假审批流程的过程是怎样的

百分网【请假条大全】 编辑:郭娟娟 发布时间:2017-08-24 17:35:21

  请假除了要写好外,也是要接受审批的,这个流程是怎么一回事呢?下面就是百分网小编给大家整理的请假审批流程内容,希望大家喜欢。

  请假审批说明

  1.教职工请假,由本人提出申请(因并工伤、产假、节育须另持医院证明),经所在部门领导签字,组织批准后,方能离开工作岗位。(产假、节育假等需计划生育主管部门同意,报人事处备案,在教学、实验岗位工作人员需报师资科备案)

  2.假期在3天以内,由科、室负责人批准;3天以上、7天以内由系(部)、处一级单位领导批准;7天以上由人事处报学校批准。科级及其以上干部请假(或外出公差)3天以内的,报组织部批准在人事处备案,3天以上的由组织部报分管校领导批准后在人事处备案。

  3.请假人员准假后由准假单位登记,假期满后到准假单位销假。如因特殊原因需延期,必须取得有关单位证明,并提前向单位报告,经上一级组织批准后,方能续假。

  4.长期病休人员应每半年到校医院复查一次,根据复查结果,由校医院出具继续病休或恢复工作的证明。

  各单位、各部门:

  为进一步加强领导干部外出请假管理,提高工作效率,决定简化市局领导干部请假审批备案程序。今后,各单位正职领导外出前,分别征求分管领导和主要领导同意后,填写《市局领导干部请假申请单》并发至市局领导干部请假专用邮箱。在《市局领导干部请假申请单》“分管领导意见”、“主要领导审批”栏中应分别注明何时通过何种方式(电话请示、当面请示)请示分管领导和主要领导及其意见。

  市局党委组织部干部管理科负责领导干部请假专用邮箱的日常管理。邮箱地址:xx-xxx 联系电话:xx-xxx

  轻松搞定友云请假审批

  进入用友云审批官网,创建一个新流程;

  设计请假表单,系统预置了许多表单模板,方便流程的创建,此处我们用模板,并在此基础上添加和修改;

  发布表单,创建流程。

  设置条件,申请人是否为部门负责人。

  若是部门负责人,则由人力资源部审批;

  不是部门负责人,则由部门经理审批。

  因部门组织结构后基本是稳定不变的,设置参与人时,只需要在BPM后台导入公司的人力组织结构,设置参与人时,根据对应的岗位与所属可设置处理人。

  处理人设置:

  流程创建完成,发布流程。

  请假审批管理制度通告范文

  公司员工请假管理制度

  第一章 总 则

  一、目的: 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。

  二、适用范围:公司全体员工

  第二章 请假程序

  一、 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经领导审批,并报办公室备案。

  二、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。

  三、 超假期应及时通告请示有关领导审批。

  四、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。

  第三章 请假标准

  一、 公司请假标准见下:

  (一)事假:除规定休息外按本人工资一倍扣除;

  (二)病假:应出具医院相关证明,除规定休息外按本人工资50%扣除。

  (三)婚假:本人结婚给假三天,带薪。

  (四)丧假:直系亲属丧事给假三天,带薪

  (五)旷工:没有出具任何请假手续而缺勤的,按本人工作的两倍扣除。月累计旷工三天以上的予以开除。

  第四章 请假规定

  一、 事先无法办理请假手续,须以电话向领导报知,并于事后3天内补办手续;否则以旷工论处。

  二、 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处。

  三、请假以小时为最小单位。

  四、员工的病事假不得以加班抵充。

  五、本公司员工请假,均须在办公室备案,填写请假单。

  六、本公司员工请假除因急病不能自行请假的可由同事或家属代为之外,应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处。

  七、本公司员工请假期满没有续假或虽续假尚未被核准而不到职者,除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外,均以旷工论处。

  八、请假理由不充分或有妨碍工作时,可不予给假,或缩短假期或令延期请假。

  九、请假者必须将经办事务交待其他员工代理,并于请假单内注明。

  十、本公司员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者,除以旷工论处外,并依情节轻重予以惩处。


猜你感兴趣:

1.新劳动法 请假

2.员工请假管理规定

3.请假条书写

4.领导干部请假条

5.关于加强两节期间安全稳定的通知

Copyright © 2010-2017 乾程互联科技(广州)有限公司版权所有 All Rights Reserved

百分网 版权所有 粤ICP备17065803号-2