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企业班组建设宣传广播稿范文
对于一个企业来说，个人和班组的优秀就是企业的优秀，对于班组之间要加强联系和团结。下面是百分网小编为你整理的企业班组广播稿内容，欢迎参考阅读。
企业班组广播稿篇一
橡胶厂用4个10%激励职工
近年来，橡胶厂在职工激励方面形成了独具特色的“4个10%表彰法”，即先进生产者占职工总数的10%、优秀党员占全厂党员的10%、优秀女工占全厂女工的10%、倒班职工表彰占职工的10%。胶厂用足用活这4个10%的激励机制，“一点红”带动起“一片红”，充分调动了全厂职工的积极性，为企业营造了和谐发展的良好氛围。
橡胶厂一贯重视利用职工身边的先进典型促进工作，尤其自2008年开始，结合“双促”活动的不断深入开展，该厂把对职工的这些精神激励当作凝聚人心促发展的重要手段，通过“4个10%表彰法”，形成了富有胶厂特色的职工激励机制，得到全厂职工的广泛认同。
身边有先进眼前有模范
橡胶厂目前在职职工总数近1900人，在职女工604人，全厂共产党员500名，倒班职工800余人。2008年度橡胶厂评选出厂先进生产者194名，优秀女工65名，优秀党员52名，表彰倒班职工165人，这就是橡胶厂的4个10%表彰。10%的比例不算低，足以激励到每个班组、每个基层部门，这10%的先进职工辐射出的能量氛围是很大的，影响到的是兄弟姐妹、配偶子女，同事朋友，基本辐射到了该厂全体职工，形成了这种积极进取的氛围非常宝贵，近年来橡胶厂各项工作上台阶，“4个10%表彰法”发挥了不可替代的作用。橡胶厂2008年度依靠职工抓安全、查隐患，全年共避免事故500余起，有629人次发现安全隐患，受到安全专项奖励，这些隐患发现者又大多是受过4个10%表彰奖励的`。
张红旗带头扬正气鼓劲
只有对先进人物进行大张旗鼓的宣传表彰，正确引导职工形成“比学赶超”之风，才能最终实现职工激励的目的，更好地为企业各项工作服务。橡胶厂在用活用足这4个10%的激励机制上做文章，对先进模范充分进行立体式宣传，该厂建厂初期就成立的广播站，三十多年来，历经风雨依然发挥着它难以替代的作用：早晨职工们听着广播入厂，傍晚时分广播响起，职工们下班的路上，耳边是一天的生产动态，更多的则是生产中好人好事的广播稿。近年来，该厂又充分利用厂部的局域网开展了先进生产者、优秀女工、优秀党员的网上展播，新媒体图文并茂，点击率非常高。厂门口的宣传橱窗里是优秀党员、优秀女工们的优秀事迹，经常引得下班职工驻足观看。开放透明的宣传方式，每一个被表彰者都经得起群众的推敲，尤其身边人身边事，最能激发广大职工奋发有为的进取心，这就是该厂对劳模先进们下大力气宣传所取得的效果。
凝心求发展聚力创效益
2008年全年，橡胶厂共生产合成橡胶21.18万吨，为年奋斗目标的104%，全年实现内部利润5.26亿元，利润完成年目标的102%。良好的效益既有市场因素，更和该厂紧紧把握产品盈利契机，实行精细管理勇夺高产密不可分。今年胶厂的各大生产装置都运行到了第四个年头，而各项产品产量却不断创出新高，原因何在?答案来自全厂职工同心同德搞生产的大好局面，更深层次上来自“4个10%表彰法”对全厂职工潜移默化产生的结果。该厂成型车间的几名生产骨干主动提出：多出橡胶为公司效益做贡献，是我们义不容辞的责任!
企业班组广播稿篇二
各位领导、同事，大家好!很荣幸我们维修中心动设备检修一班被评为2009年度优秀班组。
这一年来，我们班组风里来雨里去，坚守在维修岗位第一线上从不退缩，服务生产，敬业奉献，优质高效，节俭低耗，钻研技术;坚持以故障就是命令为宗旨，做到了随叫随到，精心维护，努力使生产设备全周期稳定运行。
在新的一年里，我们将紧紧围绕公司的方针、目标和中心的工作，决心做好如下工作：
1、强化检修过程中相关人员的责任与技术措施的落实，进一步细化和规范设备检修项目负责制，促进设备维修质量和效率的提升。
2、坚持“安全为天”的理念，进一步强化设备检修危险因素的确认和措施的落实，力争班组全年无等级事故的发生。
3、加大修旧利废工作力度，对确有修理价值的设备零部件要尽最大努力予以修复和再利用，对于结构简单的易损件要尽可能做到自己加工。要广泛采用焊、补、喷、配、胀、缩、校、改、粘等相结合的修复技术来提高修复质量。
4、加强日常的设备巡检工作，及时发现设备存在的问题，做到“该修则修，修则修好”。使设备检修由原来的应急检修转变到现在
的预防维修。
5、积极配合中心对维修工人综合能力的培养工作，做好“师徒结对”和“党员一带一”活动，使新员工的技术能更快更好的.得到提升，使新老员工之间得以交替。
我们将继续发扬不怕苦不怕累的精神，义无反顾的保质保量完成公司、中心下达的各项任务指标。为公司的长周期稳定运行提供重要的设备保障。
谢谢!
企业班组广播稿篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20××年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作 质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和 标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采 纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责， 积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务， 本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的`摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
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