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党风廉政建设自查报告

百分网【其他资料】 编辑:郭娟娟 发布时间:2012-05-20 09:18:35

根据《中共县纪委、县监察局关于对全县各乡镇、县级各部门纪委(纪检组)、监察室2007年度纪检监察工作实行目标考核的通知》(纪发〔2007〕16号)精神,我委认真对照纪委2007年党风廉政建设责任制量化考核要求,逐条进行自查,自评分为100分,现将自查情况报告如下:

一、健全机构、落实责任

我委领导充分认识到党风廉政建设的重要性,切实加强领导,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,成立了主任兼党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,结合工作实际,认真贯彻落实中央、盛市、县有关党风廉政建设方面的精神,年初与县委签订党风廉政建设责任书后,及时召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐-败工作,制定工作计划,使党风廉政建设和反腐-败工作与业务工作紧密结合。认真根据县纪委2007年党风廉政建设和反腐-败主要任务分解的通知要求,将任务层层分解,做到一级抓一级,层层抓落实,形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。年度内召开专题会议4次。

二、加强教育,提高-干部职工廉政意识

一是利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的教育。认真组织学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神和县党风廉政工作会议精神以及党风廉政建设和反腐-败的相关内容;学习《中国共-产-党党内监督条例(试行)》和《中国共-产-党纪律处分条例》等法律法规,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。年度内,组织干部职工学习党风廉政的相关内容15次,参加人数350人次;局领导上党风廉政课5次,参加人数25人次。二是按照县委的安排,在全体干部职工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。结合工作实际,把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实施“十一五”规划的宣传教育结合起来,认真组织开展学习中央精神文明委《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、胡-锦-涛《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章,在全局形成了褒荣贬辱的良好氛围。三是深入开展保持共-产-党员先进性教育活动及专题党风廉政教育活动,及时召开会议,对教育活动做出安排,组织干部职工学习《中国共-产-党章程》、《江-泽-民文逊、《胡-锦-涛同志在纪念中国共-产-党成立86周年大会上的重要讲话》等材料,增强了干部职工拒腐防变的能力。四是广泛开展学习中提出的“比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动,营造创先争优、比学赶超的良好氛围,狠刹空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风,落实“立党为公,执政为民”的根本要求,使党风、行风有明显转变,工作效率和工作水平有明显提高。五是落实党政“一把手”讲党风廉政课的要求,主任兼党委书记彭时明积极发挥带头作用,在深入学习的基础上,认真为干部职工上好党风廉政课,提高了干部职工的廉洁意识,在全委营造了反腐倡廉的良好社会氛围。

三、健全制度,提高防治效果

一是认真贯彻公务员法,落实好公务员“八条禁令”,坚决执行《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》等文件,无违反规定发放津贴、补贴等行为。进一步完善机关管理制度,健全完善了政治学习制度、上下班考勤抽查制度、科学民-主决策制度、首问首办责任制、责任追究制度、领导干部联系群众制度、狠刹“四股歪风”等,强化了内部管理。二是推行政务公开,制作政务公开栏,接受群众监督。严格执行工程建设招投标法规,在工程建设中,实行招投标制,进一步规范招标程序,确保招标公开、公平、公正。认真贯彻执行《中国共-产-党党内监督条例(试行)》等,坚持委领导对股室(队)领导定期谈话制度、重大事项报告等制度,进一步完善科学民-主决策制度,凡决定重大工作部署、重要问题、重大项目,必须在充分调查研究、广泛听取各方意见、进行科学论证的基础上,由领导班子集体讨论做出决定。三是深化行政审批制度改革,进一步清理和规范行政审批事项,全面落实“收支两条线”规定,加强资金监管。

四、切实抓好领导干部廉洁自律工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风

一是严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,认真落实“四大纪律、八项要求”,积极开展专项清理工作。委领导无违反规定兼任企业领导职务,无使用公-款为干部职工购买商业、福利保险行为,无拖欠公-款或利用职权将公-款借给亲友的行为,无公-款旅游-行为。严格执行县委提出的“十严禁”、“五不准”,认真落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定,落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,加强对公车的使用管理,制定车辆管理制度,杜绝私人用车。规范公务接待,在接待费用方面严格按照有关规定执行,做到对口接待,无利用公-款大吃大喝和高消费娱乐行为。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风,禁止干部参加赌博。二是深入做好信访工作,健全和完善信访工作各项制度,规范信访工作程序,畅通信访渠道,提高信访工作的规范化水平。在各科室配备了信访员,对群众来访问题认真做好记录,使群众来访有专人接待,有问题可得到迅速解决,方便了群众,也增强了工作人员的责任心。 由于工作扎实有效,使上级交办的信访案件47件、市(县)长热线32件、书记“110”信息手机1件共80件信访件做到件件有落实,事事有回音,无拖办、不办现象,做到了按期办结、优质办结。落实了抓信访,保稳定,促发展。三是狠抓执法培训,进一步规范行政行为。加大对《行政许可法》的学习培训,坚持学习法律条文与解决实际问题相结合,坚持增强法制意识与提高依法行政能力相结合,提高执法人员的业务水平。推行过错责任追究制度及考评制度,严格执行《省行政执法错案责任追究制度》、《四省行政执法考核评议制度》,进一步强化了执法人员的责任意识。四是深入贯彻执行《行政许可法》。对行政许可事项,按照《行政许可法》的规定,严格办理程序、条件、期限等,坚持公开、透明、便民的原则,对办理条件、办理程序、办理时限进行公开。

一年来,我委的党风廉政工作在全体干部职工的努力下做出了较大的成绩,但也还存在一些问题,需要在以后的工作中进一步加强对干部职工的教育,继续落实党风廉政建设责任制,切实抓好党风廉政工作。

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