刘一秒观后感

视频培训观后感听了刘一秒老师的讲课之后，感触很深，很震撼，他的观点很新颖，从另一个角度讲员工应该如何去工作，去把握自己在公司的位置，要感谢公司给你提供的职位，如果公司不给你提供这个职位，你根本就没饭吃，在这个衣食住行都要钱的社会，在这个除了你用两腿走路不要钱的社会，工作对于每个人来说何其的重要。工作就是你生存下去的唯一出路。对于工作很多人都是需要它却不知道珍惜它，工作做一段时间就厌烦，做一段时间就开始抱怨什么鬼工作怎么这么多的事要做，刘老师的一句话就很经典“公司找你来就是让你解决问题的，没问题，你立刻失业”。是啊，如果没有事情做的工作叫工作吗??没有事情做要你来干吗?没有事情做就不叫工作。所以有了工作我们就要珍惜这份工作，认真用心的把工作做好，遇到问题就不要找理由一大堆，刘老师说“遇到问题说是别人的问题立刻原地踏步—自杀”。遇到问题不自己解决不自己检讨，只一味的找别人的问题找理由，这样就不会在困难挫折中成长，就无法学到更多，可能做十年二十年你还是一个小职员，如果想在工作中做出成绩，做到更高的职位，遇到问题就要积极的去解决它，对于困难要迎头而上，在工作中“抢问题就是抢钱”就是抢更高的职位。 “你享受了荣誉收入，也承担了相应的责任和委屈”更有“保持责任和委屈大于荣誉收入”。这些我认为都是刘老师经典的话，一个保安的责任和委屈就很少，所以他的收入就很少，你做生意想赚大钱，你就要担破产的`风险，更有可能是生意陪的要这辈子还都还不完，不过一旦你把生意做好了，收入可是非常的可观。不管是自己做生意还是给别人打工，都是要认真做工作的，我们白经理有句话是“认真可以把我们的事情做对，用心可以把我们的事情做好”，刘老师有句“先用心后用脑”都强调了用心做事的重要性，用心做事才会在做事的时候全身心的投入，考虑的才更周全，做出来的事才可能是事半功倍。今天下午，周总给我们推荐了一个很好的讲座视频给伙伴们一起观赏学习，短短的几十分钟里，实在让我获益良多，真有大智慧的人说的话就是不一样，短短的几句话，让人领悟的却大不同。

刘一秒观后感

其中，最让我印象深刻的是3点

第一，怎样才是当一个真正的好老板，可以吸引员工，让他们跟着自己卖命，一同奋斗，不是自己的品格有多好多高尚，有多么大的人格魅力，也是给了员工多大的一个希望，真正吸引着大家的是，能帮员工实现他们的梦想，同时也实现自己的目标，老板应该多站在员工的角度看，这样才会知道他们需要的是什么。

第二，负责任，解决问题最好的方法就是承担责任，只有敢于主动承担责任的人才算是成熟。这点让我感觉是最深刻的，说其他的都是借口，并不能帮自己帮别人解决了问题，只有把责任承担起来才是解决问题的根本，而且这不仅是领导带团队的智慧，而且是与生活处事是相通的。

第三，包容力，老板要培养员工给自己做事，培养一个优秀的员工不是一蹴而就，而是必须要有耐心，多给机会给他们，不能轻易的开除一个员工，有容乃大，要做这么一个会培养人才的老板才是一个真正的领导者!

昨夜里闲来无事，在优酷上看了一段刘一秒的《攻心销售》演讲，此人中年已是颇为成功的人了，演讲时很好动，也很随意，但是有些话还是很有实用的，就记录几句留个纪念，激励一下自己：

一、财富来自于你认识的人和你认识的人

二，说话的目的是让对方采取行动。

三，想要年轻就成功，就要和年轻有结果的人学习。

四，品牌——有品才有牌，并非是品质好才有市常

五，当你收到名片式=时，悄悄地在背面记录下时间、地点、事件、言行对我的影响，当时他有什么问题，后期问怎么样了。

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