企业发展的建议

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企业发展的建议

一、倡导全员营销的观念

企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠;反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去推销或宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户，在不违反公司规则。即日常书写过的纸张积攒起来要二次利用，用于不重要文件的书写和日常办公之用。这样既环保，又降低了办公费用。一箱纸5包90元，一包纸500张，每人每天使用二次用纸10张，300人一天将节约3000张，合108元，一个月就是3240元，一年就是节约38880元。

3、以规章制度的形式约束大家要养成随手关灯的习惯，尤其中午吃饭没人的时候要关灯和关掉电脑显示屏。

三、鼓励不断创新、持续改进

建议公司应设立“合理化建议奖”和“工作创新奖”。

主要目的就是激励员工在企业日常生产、经营过程中提出有利于企业健康发展的合理化建议或技术改进措施，企业采纳后积极进行实践并且为企业能够取得一定管理进步或效益而给予的一种奖励形式。

企业知识产权战略与管理建议书

前言

末流企业卖产品，三流企业争服务，二流企业靠技术, 一流企业做标准。这说明企业竞争的同质化和差异化现状越来越明显。从全球视野看，现代企业的核心竞争力正在从资本向知识转变。

发达国家要求加入世界贸易组织(WTO)的成员国按照《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)的要求修改国内的知识产权法律规定，把对TRIPS的法律精神的落实作为加入WTO的前提条件。

我国迫于此压力，先后对《著作权法》、《专利法》、《商标法》作了大幅度的修改，加大了对知识产权的法律保护力度。为适应新形势下的审判和指导需要，最高人民法院先后出台了《关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》(2000年12月21日实施，2006年12月7日修改)、《关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》(2001年6月22日、)《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(2002年10月15日)、《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(2002年10月12日)、《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》(2007年2月1日)、《关于审理涉及驰名商标保护的民事纠纷案件应用法律若干问题的解释》(2009年4月23日)、《关于审理侵犯专利权纠纷案件应用法律若干问题的解释》(2009年12月21日)和处理侵犯知识产权犯罪适用法律的司法解释以及具体类型案件的规定和指导案件判决的批复。

我国在加入WTO后，提出以知识经济为代表的中华民族复兴的战略，2008年颁布《国家知识产权战略纲要》确立了知识产权激励创新、有效运用、依法保护和科学管理的国策，以提高国家的核心竞争力。修改法律和制定一系列司法解释都是为了落实国策所作的努力。

随后，全国各地纷纷出台了重视自主知识产权的创新、利用、保护和管理的政策。以深圳、北京、上海为突出代表。

东莞在2008年开始以企业双转型为背景揭开了知识产权战略实施的序幕。政府大力鼓励、支持和培育东莞“两自”(自有品牌、自主技术)企业。

我们认为，自主知识产权在企业竞争中能够抢占竞争制高点;企业在市场竞争中如要扩大自己的优势，就必须建立相应的知识产权创新、管理、保护和运营体系。企业要达到抢占竞争制高点的目标，首先要了解知识产权的本质特征，并建立与之匹配的管理体系。

一、知识产权法律性质的分析

1、知识产权的本质是私权

知识产权的私权性质体现在三个层面，一是权利的取得，专利和商标需申请取得，商业秘密自始取得，著作权除了自始取得的方式外还可以登记确认。当事人的权利的存在与否和要求范围的大小由当事人自己确定(商业秘密除外)。二是权利保护的自主性，权利的保护由权利人启动，适用“不告不理”原则(涉及公共利益和国家安全等特例除外);三是权利利用的自由性，如何利用由权利人自由决定(国家强制许可除外)。

2、知识产权的属性是无形财产

知识产权的财产属性和价值在现阶段并不被所有人了解，只有重视并掌握她的人，才能领略她的魅力。“可口可乐”品牌的魅力不说大家都知道。曾经有人这样说：即使可口可乐的工厂一夜之间被烧成灰烬，第二天报纸报道的将是全世界各大银行争相贷款给它的消息。

3、知识产权的表现是资源

知识产权的资源属性大家并不清楚，如专利权从申请到授予有段时间，商标与产品结合或者形成显著性需要时间，著作权从策划到成熟不仅需要时间还要灵感和际遇，商业秘密是不被公众知悉的信息等等，都体现了资源属性。在市场竞争中，好的资源是人人向往的。如商标的价值，它和申请时间、原创性、使用的年限、宣传的投入、侵权的维护、显著性特征等息息相关，具体到申请广东著名商标时，评估其是否著名所参照的标准就明确提出必须是注册商标且连续使用三年，且审查其用于广告宣传的费用及是否存在侵权维护的案例等。这些都说明知识产权这种资源不但要“抢”，“抢”到后还需要进行管理和运营，这样才能发挥其应有的价值。

二、品牌战略与知识产权的关系

1、品牌战略必然催生知识产权的产生

企业发展与知识产权是相伴相随的。有很多企业经营者认为，我的工厂只是加工，不存在什么知识产权。事实上，是因为他不了解知识产权。企业从产生到发展，知识产权无处不在。

第一，企业注册成立就有自己的名称，名称就可以注册商标进行知识产权保护。只是经营者并没有这种保护意识，也不会对企业名称是否独创而进行斟酌，到企业发展壮大了，需要将其保护时，发现已经被他人注册商标了。这种情况，不但自己名称不能得到保护，还存在被他人认为侵权的风险。例如，上海“幻知曲”是生产床上用品的企业，发展之初没有将“幻知曲”注册商标，它的同行将“幻知曲”注册为商标。事后，上海幻知曲花费巨资想通过告对方侵权获得品牌保护也遭失败。

第二、任何企业都有商业秘密。商业秘密看起来陌生，其实和企业联系最紧密。只要是企业不愿意公开的信息(含技术信息和经营信息)都有可能成为商业秘密。商业秘密不仅存在于企业内部，还存在于客户那里，不仅存在于开始，还存在于企业停止经营后，所以，对于企业来说，商业秘密无处不在，但，我们的很多企业就是在不经意间丢掉了自己的竞争优势，很多老板的起家靠的是过去的东家，也有很多企业因为员工跳槽而遭致灭顶之灾。

第三、企业在生产经营中同样会产生知识产权的问题。如果我们企业在生产过程中遇到客户的特殊要求，组织人员攻关，对技术或者产品做了改进，这时的改进可能就是企业的财富。如正扬本公司专利侵权的案例，对方当事人王吉光是个有心人，看到了焊接技术改进的价值，他将作了一点改进的焊接技术抢先申请专利保护，导致真正改进的企业面临侵权的危险境地。

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