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人事员工请假单
规范格式员工请假单
以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单(一)
姓名:工号:职别:代理人:
部门 :班次:组别:
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时
总经理 人事经理部门经理请假人
员工请假单(二)
部门 职务 姓名
请假类别
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
员 工 请 假 单(三)
请 假 单 存 根
编号姓 名请假原因请假时间代理人职务
单位： 编号： 年 月 日
请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自 月 日 时
至 月 日 时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日 时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2.
申请日期： 年月日 第一联
科室
姓名
请假类型
□病假□事假
请
假
原
因
请假
期间
自年月日至
年月日共天
销假时间
年月日
提前或超假天数
科长
审批
部门主管
审批
经理
审批
注：请事假1天以内，由各科室负责人审批(科室负责人请假1天以内，由分管主管审批)
1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批)
4天以上由院长审批;如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查;第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据;于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部)。
________公司职工请假申请单
申请日期： 年月日 第二联
科室
姓名
请假类型
□病假□事假
请
假
原
因
请假
期间
自年月日至
年月日共天
销假时间
年月日
提前或超假天数
科长
审批
部门主管
审批
经理
审批
注：请事假1天以内，由各科室负责人审批(科室负责人请假1天以内，由分管主管审批)
1天以上至3天由部门经理审批(科室负责人由总经理审批)
4天以上由院长审批;如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查;第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据;于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的“职工请假申请单”提交人事部)。
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