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仓库管理员工作心得体会

时间:2021-11-26 15:19:26 实习心得 我要投稿

仓库管理员工作心得体会范文

  任何一个岗位都是从不知道到知道的,也是一段历程,其中也会有很多的心得体会,做仓库管理员也是一样的。下面是小编给大家整理的仓库管理员工作心得内容,供你参考!

仓库管理员工作心得体会范文

  仓库管理员工作心得篇1

  我先介绍一下仓库理员的职责,仓库管理员有三大项职责:一,每日盘点物料,确保帐物一致;二,快速分拣,确保备料准确和及时性;三,区域内整理整顿物料。这些看似简单,但是真正的做到却不容易,可以说是十分不容易,借用主管的一句话:“简单的事情做好你就非常不简单。”以下就是我作为一名仓库管理员的心得体会及其一些感悟认识。首先,让我感触最深的就是,公司对员工培训的重视,对员工素养提高的重视,即对学习的重视。我们第一天的工作几乎是在培训中度过的。安全培训、操作培训等等,其中让我印象最深的则是主管的一个讲座《现代仓储与高效物料配送管理》,让我初步了解到物流管理的浅涉知识,让我对仓库物流程序得到充分了解而非只拘泥于管理员的部分区域,至今我仍保留着当时的备份资料,一则纪念,二则学习。

  其次,在具体的工作中让我真正的体会到什么是仔细,什么叫认真。之前,我一直认定我并非以粗心之人,而后我觉得我也并非心细之人。我们仓管员一项重要的工作就是备料,即提前把生产线需要的物料从仓库中找出以备生产。每条生产线都会提前把需要的物料以套单的形式打印出来,我们则需根据套单把物料备好。就是备料这一环节,则需要十分的仔细、万分的认真。一份套单有10页左右,上面主要有物料编码、排数、需求数量。具体备料流程是:根据排数找到物料位置,通过编码找到具体物料(一个货架有很多种物料),然后再看数量拿出具体的物料。整个过程看似简单,可操作起来真的并非想象中那么简单。每份套单的每页物料上都要签名,责任具体到个人,我们备料完成之后,交接区会有点料员来重新点算我们备的物料是否有误,有误则直接找签名的责任人。中间的错误真是千奇百怪,有时发错、有时少发、有时多发、有时甚至没法。确实,再次印证了那句话:简单的事情做好你就非常不简单。

  接着就是一责任问题。在原材料仓的C区有很多排,而我们每个人都要负责一至二排,你必须对你负责的那排物料十分熟悉,而且每天做好5S整理(5S即是:整理、整顿、清洁、清扫、素养),并且对其库存数量做到心中有帐。如果发料的时候你那排的物料少了那你这个负责人就要到处找料,也许是入库的错误,也许是上次发料的错误,总之,你必须自己搞定,确保你的物料数量与电脑上的账目一致。就责任问题,再提一细节,上面提到点料员如果查出你有错误那你必须想办法解决。比如,他说你少发了一个,那你必须用电脑查出你还有多少库存,看你的库存是否多了一个,而查库存又是非常麻烦的,一种物料由于数量多会被放到很多货架。也许有人会说:不就少一个嘛,直接拿给他不就行了嘛。可,不行,这是责任问题,你是仓管员,你必须对你的仓库负责!

  再者,抛开我的职务区域,我认为企业文化亦是非常重要的,而欧威尔空调有限公司就做到了这一点,而且做的确实很好,当然这只是我个人认为。欧威尔公司每月都会举行各种球类、棋类等比赛,每个季度都有《Airwell》季刊,亦有如图书馆般的“知识银行”……我们到的时候,五人足球比赛刚刚开始,虽然并非专业球员,但他们的热情和激情绝不输于专业球员。而且,每场比赛完成之后,公司的企业文化委员会都会发一篇足球报道到全公司各个部门各个区域的邮箱里(各个区域都会配备电脑)。虽并非专业足球报道,可其幽默的语言、精彩的照片。让员工们在工作之余能够莞尔一笑,缓解一下工作疲劳。还有,值得一提的是公司门口的那颗树,虽然很大、大可参天,却并没有什么特殊之处,而欧威尔人却将它命名为“智慧树”,而且在树旁边建了一个宣传栏和一个邮箱,借“智慧树”收集公司员工对公司发展的良言益语,这一独特的创想让我为之一振,在我看来这个构想堪称完美。

  以上则是我的一些体会心得报告,当然这五十四天的实习得到的并非只有这些,这只能说是略述皮毛。我只能用受益匪浅来形容这次实习,还是那句老话:简单的事情做好你就非常不简单。

  最后,感谢深圳欧威尔空调(中国)有限公司给我这次实习锻炼的机会,我相信欧威尔一定会是最后的佼佼者,而我会把在欧威尔学到的牢牢记于心间,谢谢。

  仓库管理员工作心得篇2

  时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:

  第一部分:自我介绍

  我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:***———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。

  第二部分:人力的合理安排和运用

  1:人力的安排

  作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺 L乇鹪谕 皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保 缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

  2:合理的休息

  在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

  3:人员的培训和提高

  虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的.作业效率也会有所提高的。

  第三部分:货物的管理

  现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

  A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,

  B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,

  C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

  D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

  E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅

  主要有:

  一:部品的管理

  1:部品的入库作业

  现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。

  2:部品的出库作业

  TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

  二:成品/出口品的管理

  1:成品/出口品的入库作业

  相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”

  2:成品/出口品的出库作业

  成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。

  为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。

  第四部分:设备的管理和卫生工作

  一:设备管理

  仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。

  仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。

  二:卫生工作

  仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

  第五部分:自我学习和总结

  每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

  这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。

  仓库管理员工作心得篇3

  xxxx年10月,我加入了xxxx,记得刚进来时我对库房工作很好奇,因为我从来没有接触过这方面的工作,在我的脑海里,库房工作很简单,无非就是每天收发登记一下备件。所以能够加入公司做这方面的工作让我感到很幸运。但是,现实与理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一样破灭。刚开始的时候,收发、登记,入库、还库,工作程序非常多,让我不断出现这样那样的错误,这些错误让我曾经想放弃。因为这个库房并不像想象中的那么简单,每天有很多繁琐的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一个细节都不可忽视,都必须执行所规定的流程以免发生错漏,所以工作让我感觉很混很杂,心里又很怕出错而造成公司的损失。那段日子,每一天精神都很紧张,特别的累。

  但是,随着时间的流逝,在我熟悉了库房流程之后,我就逐渐喜欢上了这份感觉,融入了这份工作。它让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有不足的地方。每天收到从不同地方发来的备件,我就很高兴、很兴奋,因为想到这些备件都是用来解决用户机器故障,让用户机器可以恢复正常使用的,而我作为库房,起到了一个非常重要的管理这些重要备件,不让它们出现问题的作用。看到工程师用我所管理的备件以最短的时间、最快的速度为用户成功修复设备时,我就很开心,这让我深深的感觉到了自己的成就感和责任感。

  现在在这里的每一天我都很愉快很充实,我学会了用一颗平常心去对待所有问题,保持积极乐观的心态;遇到问题时,不再逃避,勇敢的面对和解决。我想,做为一个库房,并不只是管理及收发备件那么简单,重要的是用细腻的心和强烈的责任感去发现和解决备件问题,尽量用最短时间整理完所需备件,让工程师得到更多的时间用完

  好的备件为用户解决故障。工作程序环环相扣,怎样更好地完成这样一个简单而又复杂的过程,正是考验一个人的工作能力的最好体现!

  我很感谢我的经理和同事,因为当我遇到困境时,是他们在支持我、包容着我,更是手把手的教导我,让我一直走到了今天。我更感谢公司给了我这个机会,让我学到了很多,让我逐渐变得成熟、坚韧。

  一个人在困难和逆境中得到的锻炼更能让人成长,我很幸运,能在金牌服务网经历过这种锻炼,这让我在以后的道路中能轻松面对各种困难。所以,我想说,作为xxxx的一个员工,我感到无比骄傲和自豪!


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