营销人员工作岗位职责描述

时间:2022-08-03 18:47:59 员工工作总结 我要投稿
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营销人员工作岗位职责描述

  销售人员不一定能担当营销的工作,营销最重点的是策划,要的是头脑和人际关系等。以下是由小编整理关于营销人员工作职责的内容,希望大家喜欢!

营销人员工作岗位职责描述

  营销人员工作职责(一)

  进行销售客户的开发

  任务1:通过多种渠道搜集各种市场信息

  任务2:根据年度营销计划,拟定项目开发计划

  任务3:进行客户开发

  任务4:协调内外部相关销售资源

  任务5:对开发计划的执行情况进行分析总结

  营销人员工作职责(二)

  拟定部分项目的策划方案

  任务1:根据小项目的'需要,咨询策划专员,拟定销售方案

  任务2:与客户充分沟通,就方案的技术性问题进行协商

  任务3:根据项目的进展情况实施商务报价

  营销人员工作职责(三)

  参与项目的部分销售工作,并进行客户维护

  任务1:向销售人员详细介绍客户情况以及销售方案

  任务2:参与制定销售操作流程

  任务3:监督销售服务,确保客户满意度

  任务4:定期与已营销成功的项目运营客户的沟通,与运营中心共同维护客户

  任务5:定期与相关部门分析、总结项目运行状况

  工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):

  总公司制定的{XX发展五年规划}和部门的各项生产指标以及年度、月度营销实施计划

  五、工作权力

  人事权力:

  财务权力:

  工作权力:

  六、工作责任

  对项目确定的各项指标未完成负责

  对所负责的'营销业务工作失误负责

  对营销项目的各种报表和汇报材料的未及时上交负责

  营销人员工作职责(四)

  1、为顾客提供服务。

  2、帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上,使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。

  销售员如何帮助顾客呢?

  (1)询问顾客对商品的兴趣、爱好;

  (2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;

  (3)向顾客介绍产品的特点;

  (4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处;

  (5)回答顾客对商品提出的疑问;

  (6)说服顾客下决心购买此商品;

  (7)向顾客推荐别的商品和服务项目;

  (8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。

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  一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息,出许多好的主意,提许多好的建议,能够帮助顾客选择中意的产品。

  站在公司的`角度,销售员的职责包括:

  1、宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品,更是销售产品背后的品牌,要在流利介绍产品的基础上,介绍产品的品牌价值,介绍一种品牌承诺,让顾客不仅买到产品本身,更是买一份放心。为此,销售员要做好以下工作:

  (1)通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和企业形象,提高品牌知名度。

  (2)在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

  2、产品销售:利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,实现更多的销售。

  3、产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作,保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。

  4、收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件,多方面收集并向公司反馈信息。

  (1)收集顾客对产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客异议,并及时向主管汇报。

  (2)收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向主管汇报。

  (3)收集卖场对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报,建立并保持与卖场良好的客情关系,获得最佳的宣传和促销支持。

  (4)了解卖场的销售、库存情况和补货要求,及时向主管反映。

  5、带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售,而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此,销售员要做到:

  (1)传递产品知识、企业信息:向终端店员介绍自己的公司和产品信息,让他们在了解情况的基础上做好销售。

  (2)示范:销售员可进行销售示范,教会终端店员如何销售自己的产品。

  (3)联络感情:与终端店员沟通感情,以激励其销售积极性。

  (4)利益激励:赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等

  营销人员工作职责(五)

  1、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

  2、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

  3、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。

  4、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

  5、销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。

  6、销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。

  7、销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。

  8、销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

  9、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

  10、销售人员在接到销售内勤安排的'客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。

  11、销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。

  12、销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7:30-22:00的畅通性。

  13、如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。

  14、销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

  15、准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。

  16、销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。

  17、销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

  营销人员工作职责(六)

  1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。

  2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。

  3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。

  4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。

  5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。

  6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。

  7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。

  8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。

  9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

  10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

  11、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的`关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。

  12、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。

  13、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。

  14、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。

  15、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

  16、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。


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