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银行工作待遇2017
银行的工作是很多艳羡的，他们的待遇一般都不错。下面就是学习啦小编给大家整理的银行工作待遇，希望大家喜欢。
银行工作待遇分析
工作5年，从头开始。到这个月，算起来，进银行刚满一年，回顾一下往事。
83年，女生，05年本科毕业，在杭州自己找的第1份工作，民营全国500强，做的是培训，那段时间觉得最幸福，虽然很辛苦，但是凭自己的能力，有成就感，同事相处也很开心。但是工作3年后，升到主管，2008年，工资还是2200，无法承受房租，日常生活开销。于是放弃了。(但是这段经历告诉我，工作还是要自己找，冷暖自知)
2009年，老家温州，有股份制银行招聘，家人都觉得银行好，稳定高薪，当年自己也是无知啊，于是留下男友，回温州工作，投简历，面试，找关系(这是我日后悲剧的原因之一)。
进去，做的是营销岗，就是企业信贷，开始了长达5个月的实习，实习工资900，没有任何社保补助，也没有签合同。
5个月后，2009年底，转正了，家人、朋友都觉得很羡慕，银行正式员工，多少人想进进不去。但他们不知道，这5个月，我每天加班到多晚，陪客户求存款，陪笑脸，有多少卑微。1个月和男友见不到1次面。可是工作都是辛苦的，我这样告诉自己。
但我决没想到，转正后，才是真正考验的开始，我家在温州的一个县城，上班在温州市区，平时是租房子，这倒也没什么。麻烦是，这家银行在我们县城没有网点，这对于做银行的人来说，是灾难的'，这意味着，你的存款没有来源。
营销，要的就是你的业绩，在温州，没有任何亲朋好友，不要说几百万、几千万的任务，就是连几万，也完不成。所有能帮忙的亲友，都说这家银行网点少，根本无法取钱，在有些地方，一个省都没有1个网点，人家根本就没法用。
任务还要办卡，基金等。
那我根本没人可以帮忙，做营销，要OPEN，要HIGH，要陪笑，擅长八面玲珑，我性格是静的那种，根本就不喜欢和人交际。业绩只能靠自己一点点做。
说到待遇，说出去根本没人信，银行正式行员，固定工资1000，房补、车补1000，奖金因为没有完成任务，都为0，我一个月到手2000多点，超市卡500。如果遇上5.1，端午等，有节日费1000。哪些说银行10来万的，除非都是存款很多，或则有背景的，要不然，我也很想知道哪家待遇这么高，任务不重的。
我房租加水电宽带700，通讯200，伙食350，日用200。天可怜见，我还要周末回家，或者回杭州见男友。存款基本无，工作心理压力大。
2010年结婚了，婚礼还没时间办，因为两地分居。做银行做到这份上，我汗都滴光了。我下决心回杭州，毕竟两个人在一起，再辛苦也值得。但是，我和家人提出离职后，悲剧来了。父亲认为，银行是别人想进都进不出的，正式出来太可惜，还是托人进去的。工资低无所谓，以后再做几年，换1家银行就是了。
对他们来说，银行面子好看，福利稳定(这不假)，但对我来说，工资并不是别人想的10来万，1年到手就4万，一般企业也有这待遇了。
最主要的是，银行是劳心不劳力，没有背景，想长期做下去，除非是本地人，吃住在家里，一个月拿2000多，也无所谓。但我是异地，还要租房埃
他们不同意的原因之一，是觉得托了人，不能辜负人家。我的人生是要对我自己负责啊，难道托了人，哪怕工作根本就不合适，我也得待一辈子，感恩戴德吗。我感谢他们的帮忙，但工作这种事，冷暖自知，如果适合，我也不会放弃。
下次，找工作，还是要自己找，与人无忧，家人帮忙不一定合适你，还得死撑。
人还是要自强，辛苦我不怕，怕的是没价值，一辈子就几十年，我宁可工作一般，钱少点，但要活得开心，将来回顾一生，不至于后悔，现在是别人看着好，自己心里苦。
在与家人沟通后，他们最后还是同意了，工作5年，我还是从头开始。有时，选择，还是得慎重，别人说好，不一定真的好。
银行的待遇组成
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的'经营业绩紧密相关。
上海以8825元元位居榜首
北京以8717元位列第二
深圳以8141元位居第三
杭州以7267元位居第四
广州以7178元位居第五
从城市群来看，薪酬水平进入全国前十的城市中，基本以长三角、珠三角的城市为主。此外，重庆、大连、成都、福州、武汉等新一线城市的薪酬水平排名也较为靠前。
长春、沈阳、哈尔滨这三个东北三省省会城市的薪酬水平排名最末三位，一方面说明东北三省的省会薪酬水平不高，也继续反映出东北地区经济发展难度较大，经济转型发展不利的情况。
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