后勤部工作职责

后勤部工作职责1

一、负责集团公司内公务车辆的调配以及总部公务车维修管理等工作。

二、负责集团公司水电及电讯综合协调管理及维修工作。

三、负责集团公司范围内的房屋管理及维修工作。

四、负责集团公司各单位、部门办公设备的采购，做好固定资产的登记及交接工作。

五、负责集团公司大型会议的会场联系，并按会务组的安排搞好会议所需的后勤保障工作。

六、协调处理集团公司范围内土地使用费、垃圾清运费等的缴纳工作。

七、拟订企业相关管理制度，经批准后组织实施。

八、完成领导交办的其它临时性工作。

后勤部工作职责2

　　一、基本信息

　　部门名称：后勤部部门人员编制：2人

　　部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长

　　二、部门定位

　　为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。

　　三、部门职能

　　1. 负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的`顺利进行。

　　2. 基本建设管理

　　1) 参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；

　　2) 负责基本建设预算编制；

　　3) 负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；

　　4) 负责基本建设支出控制。

　　3. 物业管理

　　5) 负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；

　　6) 负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；

　　7) 清洁卫生；

　　8) 治安管理。

　　4. 生活后勤保障服务

　　1) 负责日常伙食供应及管理；

　　2) 负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；

　　3) 负责休闲、文化娱乐设施管理。

　　5. 后勤物资管理

　　1) 编制上报后勤物资采购计划；

　　2) 负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工

　　作。

　　6. 灾害及其他突发事件处理。

　　一、岗位描述

　　全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。

　　二、岗位职责

　　1. 领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

　　2. 负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

　　3. 负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

　　4. 建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

　　5. 负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。

　　6. 负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。

　　7. 负责灾害及其他突发事件处理。

　　8．对本部门的工作负责。

　　9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

　　10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

　　一、岗位描述

　　协助后勤部长落实各项后勤工作。

　　二、岗位职责

　　1. 负责后勤制度的拟定。

　　2. 负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。

　　3. 负责公用设施的维修、养护和管理；

　　4. 负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；

　　5. 完成后勤部长交代的其他临时性工作。

后勤部工作职责3

　　后勤部是公司的后勤保障机构，负责公司的后勤保障工作，是公司工作的重要组成部分，其职责范围是:

　　(一)了解和掌握公司后勤工作的情况，协助领导拟制后勤工作计划，适时向领导提出报告和建议，经批准后组织实施。

　　(二)组织拟制后勤保障计一划，调整后勤力量，做好后勤保障工作。

　　(三)熟练掌握公司各应急预案，随时检查应急物资，保证应急预案充分、有效的实施。

　　(四)当接到事故应急通知时，应第一时间与领导及各部门取得联系，以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的物资供给，并做好完整的现场记录，保留现场证据。

　　(五)应急事件发生后，针对媒体可能提出的有关问题，事先做好回答材料，并报批总经理批复后方可公布媒体。

　　(六)应急事件处理完毕后，应填写应急事故处理报告，并作出准确分析，以书面形式提交经理部。(如:伤亡情况，事故污染情况及可能造成的影响等)。

　　(七)关注公司人员培口}卜睛况，将培训信息及时下达至每个部门。

　　(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作，做好后勤设施、设备、物资的供应　　、储存、竹理和保障工作，预防各种事故。

　　(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。

　　(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。

　　(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。

　　(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。

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后勤部工作职责4

　　1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

　　2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

　　3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

　　4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

　　5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。

　　6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

　　7、组织各类人员的岗位培训，不断提高员工的技能和素质。

　　8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

　　后勤部经理职责

　　1、认真执行总经理的工作指令，全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。

　　2、制定后勤部相关的规章制度，掌握当日工作情况，并将具体任务明确分配给工作人员，保证后勤部的工作有序进行。

　　3、配合其他部门做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。

　　4、总结和归纳月、季、年度的工作情况，并向上级领导做汇报。

　　5、完成上级临时交待的其它任务。

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