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生产部岗位职责及工作总结

百分网【生产工作总结】 编辑:高闯 发布时间:2017-08-03 08:33:36

  生产部负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划。以下是小编收集整理的生产部岗位职责,希望对你有帮助。

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  生产部岗位职责(一)

  生产部门工作职能:根据企业不同时期的经营战略和经营计划,从产品品种、质量、数量、成本、交货期等要求出发,采取有效的方法和措施,对企业的人力、材料、设备、资金等资源进行计划、组织、指挥、协调和控制,生产出满足市场需求的产品。而生产部门工作职责可以分为四大块:

  一、生产管理

  1、牛产计划的制订与修订。

  2、产品订单的审核、登记及分段。

  3、产品订单交货期核定及变更应对。

  4、生产任务计划与完成情况统计及产销平衡调度。

  5、生产人员的调度及集体公休的审核。

  6、生产进度安排及控制(台样品制作进度):

  7、用料管理及用料变动的追踪、改善;

  8、交货期变化反应及处理;

  9、产品销售、产品交货期、产品质置等有关事项的协调。

  二、技术工程

  1、各项产品标准工时的制定与修订(含样品制作)。

  2、各项生产操作规程的制定(含样品制作)。

  3、作业方法的制定、改善、简化与推行。

  4、技术部门产品开发计划编制与汇总。

  5、对生产管理异常反应的处理及迫踪。

  6、生产绩效奖金标准的制定与修订。

  7、生产日报表编制及重大安全事故的调查处理。

  8、每月生产任务完成情况的检查,提出完成生产任务过程中存在问题的解决措施。

  9、对生产绩效奖金进行统计及比较。

  10、对样品、原材料标准用量进行计算。

  11、对订单中的产品标准进行修订。

  三、品质管理

  1、负责组织质量管理、计量好理、质量检验标准等管理制度的制定及执行。

  2、负责组织编制年、季、月度产品质量改进、提高、升级、认证工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷。

  3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高。

  4、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质员人员培训考核力度,建立和完善计量、质量人员执证上岗制度。

  5、负责对公司产品生产管理工作和服务质量进行监督、检查、协调。

  6、负责收集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息。

  7、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出现质量问题引起的质量异议、退货、索赔等质量事故的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确地提出处理意见。一般质量事故,由生产部门全权处理,重大质量事故,生产部门提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理。

  8、负责建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权利和义务,及时制定或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守生产、工艺、安全纪律。

  9、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期地进行市场调查、客户抽查,及时撰写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据。

  10、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统讨报表、质量统计程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量。

  11、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会上用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报。

  四、产品开发

  1、负责制定和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。

  2、编制近期技术发展计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并负责计划、规划的制订、修改、补无、实施等一系列工作的组织和管理。

  3、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

  4、负责公司新技术引进和产品开发工作计划的制订、实施,确保产品品种不断更新和增加。

  5、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。

  6、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究、汇总、归档等保管工作,为逐步实现公司长远规划目标,提供可靠的指导依据。

  7、负责制定公司产品的企业标推,实现产品规范化管理。

  8、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订标准内容。

  9、认真做好技术图样、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管制度。

  10、及时指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题,确保生产经营工作正常进行。

  11、及时收集整理国内外产品发展信息,准确把握产品发展趋势。

  12、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才将养和技术队伍的管理。有计划地推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。

  13、组织技术成果及技术经济效益的评价。

  14、负责公司技术管理制度制定、检查、监督、指导、考核、管理工作。

  15、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  生产部岗位职责(二)

  部门名称:生产部

  直接上级:分管副总经理

  下属部门:生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间

  管理权限:受分管副总经理委托,行使对产品生产过程中的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

  管理职能:合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全

  生产教育、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所承担的工作负责

  主要职责:

  1. 坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

  4. 负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核;

  5. 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

  6. 密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

  7. 配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

  8. 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

  9. 负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

  10.及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

  11.抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

  12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

  13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高调度人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源;

  14.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

  15.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制;

  16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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